وقال السيد دو ثانه فان، نائب مدير مركز التنبؤ بطلب الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل (إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه)، إنه من خلال مسح أجري مؤخرًا لاحتياجات الموارد البشرية لـ 14540 شركة بها 69951 وظيفة وأكثر من 32305 شخصًا يبحثون عن عمل في مدينة هوشي منه في الربع الثالث، بلغ عدد العمال المدربين الباحثين عن عمل 32135 شخصًا، وهو ما يمثل 99.47٪ من إجمالي احتياجات البحث عن عمل.
العمال الباحثين عن عمل
وبالتحديد، يبلغ الطلب على الوظائف لحاملي الشهادات الجامعية أو أعلى 24,854 شخصاً، بنسبة 76.94%؛ ويبلغ عدد طلاب المرحلة الجامعية 6617 شخصًا، بنسبة 20.48%؛ المستوى المتوسط: 611 شخصاً، بنسبة 1.89%؛ يبلغ عدد الطلاب الأساسيين 53 شخصًا بنسبة 0.16%.
في هذه الأثناء، يحتاج سوق العمل فقط إلى توظيف 20.37% من خريجي الجامعات، وهو أقل بكثير من "العرض" البالغ 76.94%. إن الطلب على التوظيف في المستوى الجامعي والمتوسط فقط هو الذي يفوق "العرض"، بنسبة 24.09% (الجامعي) و27.7% (المتوسط) على التوالي.
وأوضح فان أن "الطلب على الوظائف بين العمال المدربين يتركز في عدد من المناصب مثل مدير القسم، والمدير العام، والمحلل المالي، ومسؤول سياسة الموارد البشرية، ومتخصص تكنولوجيا المعلومات، والمهندس الميكانيكي، ومهندس البناء، والمحاسب الرئيسي، وموظف التسويق ...".
بالنسبة للعمال غير المدربين، فإن الوظائف المطلوبة هي بشكل رئيسي في وظائف العمال العامين، وموظفي إدخال البيانات من المنزل، والعاملين بدوام جزئي، وعمال تغليف المنتجات، وعمال الملابس، وما إلى ذلك.
وفيما يتعلق بالرواتب، وفقًا للسيد فان، فإن العمال الذين يبحثون عن وظائف برواتب تتراوح بين 5 و10 ملايين دونج شهريًا يمثلون 12.31٪؛ 10-15 مليون دونج شهريًا تمثل 26.4٪؛ 15-20 مليون دونج شهريًا تمثل 19.83٪؛ أكثر من 20 مليون دونج شهريًا يمثل 40.6%.
وأضاف السيد فان: "يتركز الطلب على الوظائف في مستويات الرواتب المذكورة أعلاه في وظائف موظفي تكنولوجيا المعلومات، والمبرمجين، والمحاسبين، ومهندسي البناء، والمهندسين المعماريين، ومديري المواقع الإلكترونية، ومشرفي البناء، والمحللين الماليين، ووسطاء التأمين، ومدرسي اللغات الأجنبية، والمترجمين، والموظفين الطبيين، والأطباء العامين...".
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)