إن تقديم المشروع التكميلي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 بهدف تحقيق نمو بنسبة 8٪ أو أكثر هو أول محتوى تمت مناقشته والتعليق عليه في الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة في الجلسة الافتتاحية في 12 فبراير 2025.
وفي المشروع، اقترحت الحكومة أن تقوم الجمعية الوطنية بتعديل هدف معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 8% أو أكثر بدلاً من المستوى الحالي. نمو الناتج المحلي الإجمالي وقد وافقت الجمعية الوطنية في دورتها الثامنة التي ستعقد في نوفمبر 2024 على زيادة الضرائب على الدخل بنسبة تتراوح بين 6.5% و7% والسعي إلى تحقيق نسبة تتراوح بين 7% و7.5%. إن تحقيق هذا المعدل من النمو في عام 2025 سيشكل أساساً متيناً لتحقيق نمو مزدوج الرقم على مدى فترة طويلة من الزمن، بدءاً من عام 2026.
وفي إطار جهود تعزيز النمو الاقتصادي، اجتمعت اللجنة الدائمة للحكومة منذ الأيام الأولى، في الربع الأول من عام 2025، مع الشركات لمناقشة الحلول لدعم الشركات الخاصة لتسريع وتحقيق الاختراقات، والمساهمة في التنمية السريعة والمستدامة للبلاد في العصر الجديد. إن هذا الحدث لا يشجع ويحفز روح المبادرة فحسب، بل إنه يوضح أيضًا ثقة الحزب والدولة والحكومة في تكليف مجتمع الأعمال الفيتنامي بهذه المسؤولية الكبيرة على عتبة البلاد التاريخية.
بعد ما يقرب من 40 عامًا من الابتكار، شهد مجتمع الأعمال الفيتنامي حتى الآن نموًا قويًا من حيث الكمية والنوعية مع أكثر من 940 ألف شركة عاملة، وأكثر من 30 ألف جمعية تعاونية وأكثر من 5 ملايين أسرة تجارية فردية. وتؤكد القوى التجارية بشكل متزايد على مكانتها ودورها المهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتصنيع وتحديث البلاد، حيث تساهم بنحو 60٪ في نمو الناتج المحلي الإجمالي، و98٪ من إجمالي حجم الصادرات وخلق فرص العمل لـ 85٪ من القوى العاملة في البلاد. وقد تطورت بعض الشركات ووصلت إلى المستويات الإقليمية والعالمية، وشاركت بشكل استباقي وأكدت مكانتها ودورها في سلسلة التوريد العالمية، مما ساهم في تعزيز مكانة فيتنام وسمعتها على الساحة الدولية.
ومع ذلك، لا تزال الشركات الفيتنامية تعاني من العديد من القيود، ولم يتم استغلال إمكاناتها ومجالها للتطور بشكل فعال. وعلى الرغم من ظهور مؤسسات خاصة كبيرة، تبلغ قيمتها مليارات الدولارات وتتمتع بقدرة تنافسية عالمية، إلا أن معظم هذه المؤسسات صغيرة ومتناهية الصغر، وقدرتها التنافسية ضعيفة، وأنشطتها التجارية لا تزال موسمية وتفتقر إلى الرؤية الاستراتيجية. ومن الجدير بالذكر أن زخم نمو الشركات الفيتنامية يتباطأ بعد جائحة كوفيد-19.
إذا كانت نسبة الشركات الجديدة التي تدخل السوق إلى عدد الشركات التي تغادر السوق قبل عام 2019 عادة 3 مرات، فبحلول عام 2024، ستنخفض هذه النسبة إلى 1.18 مرة. إلى جانب ذلك، هناك حالة يكون فيها العدد الإجمالي للمؤسسات التي تأسست حديثًا والمؤسسات التي تعود إلى السوق أقل من العدد الإجمالي للمؤسسات التي أوقفت أعمالها مؤقتًا وأعلنت إفلاسها في نفس الوقت. وهذا يدل على أنه على الرغم من تحسن بيئة الاستثمار التجاري، إلا أنها لم تلبي بعد متطلبات تنمية الشركات بشكل خاص وتنمية الاقتصاد بشكل عام.
وفي الواقع فإن إصدار السياسات القانونية لا يزال يهدف في المقام الأول إلى الإدارة والإشراف وليس التنمية، مما يؤدي إلى تداخل الوثائق القانونية، مما يسبب صعوبات في التنفيذ. وتتركز أكبر الاختناقات القانونية في منطقتين، بما في ذلك تعبئة الموارد وتخصيصها واستخدامها، وفي القوانين المتخصصة، وبشكل أكثر وضوحا في قطاعات الأعمال المشروطة. وهذه أيضًا هي القضايا التي تقترح الشركات ورجال الأعمال حلها باستمرار في كل مرة تتاح لهم الفرصة للعمل مع الحكومة ورئيس الوزراء.
في سياق الوضع العالمي الذي يستمر في التطور بطريقة معقدة وغير متوقعة، فإن زيادة القدرة الذاتية بشكل استباقي لتعزيز النمو تشكل مطلبًا ملحًا. وبدون تعزيز تنمية مجتمع الإنتاج والأعمال، فإن أهداف النمو ستصبح صعبة وغير مستدامة. ومن المتوقع أن تؤدي جهود الإصلاح المؤسسي التي يتم تنفيذها إلى جانب ثورة تبسيط الأجهزة إلى إزالة الاختناقات المؤسسية، وفك قيود موارد الاستثمار التنموي، وإطلاق العنان لزخم النمو من قطاع الأعمال.
لا يمكن فصل الإصلاح المؤسسي عن تنمية قوى الأعمال، وخاصة الشركات الخاصة المحلية. تحتاج الشركات إلى الحافز لتحقيق التقدم، والمؤسسات فقط هي القادرة على القيام بذلك. عندما يتم إحياء روح المبادرة، فإن الشركات ستتولى المهام الكبيرة والصعبة التي تواجه تنمية البلاد وتصبح قوة تشارك في إيجاد حلول لمشكلة النمو الاقتصادي المزدوج. في السياق الحالي، يعتبر رواد الأعمال والشركات هم العاملون الرئيسيون في النهضة الوطنية، ويساعدون الناس على تحقيق الرخاء والسعادة.
مصدر
تعليق (0)