يبدأ تطوير الأعمال بالثقافة

اختتم المنتدى الوطني السنوي للثقافة وريادة الأعمال لعام 2024 أعماله برسالة قوية: إن ثقافة الشركات هي مفتاح النجاح في بيئة الأعمال الحديثة.

وحدات تلبي معايير ثقافة الأعمال لشركة بتروفيتنام لعام 2024

بناء القيم الأساسية والسعي لتحقيقها

المنتدى الوطني "الثقافة مع المؤسسات" هو مكان لتكريم رواد بناء وتطوير ثقافة الشركات. هذا العام، من بين الشركات العشرين المتميزة التي تم تكريمها، برزت مجموعة فيتنام للنفط والغاز (بتروفيتنام) بأربع وحدات تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية. ومن بينها، تم تكريم وحدتين عضويتين من شركة بيتروفيتنام للنقل (PVTrans)، وهما شركة فونج دونج فييت للنقل والخدمات اللوجستية المساهمة (PVT Logistics) وشركة شحن الغاز المساهمة.

ويعد هذا تقديراً جديراً للجهود المتواصلة التي تبذلها شركة PVTrans ووحداتها الأعضاء، مما يؤكد مكانة العلامة التجارية لشركة الشحن الرائدة في فيتنام، وبالتالي تأكيد الدور الرائد لشركة Petrovietnam في عملية تجديد ثقافة الشركات.

منذ إنشائها، حددت شركة PVTrans أهدافًا واضحة لبناء ثقافة مؤسسية مستدامة. بفضل القيادة الحكيمة للقادة والابتكار في التفكير الإداري والتوجه الواضح نحو التنمية، تسعى شركة PVTrans باستمرار إلى أن تصبح واحدة من الشركات الرائدة في صناعة الشحن الفيتنامية.

تمتلك شركة PVTrans حاليًا أكبر أسطول في فيتنام يتكون من 58 سفينة بحمولة إجمالية تزيد عن 1.7 مليون طن، تعمل معظمها على طرق الشحن الدولية. في الفترة 2024-2025، ستقوم شركة PVTrans بتوسيع نطاقها إلى 82 سفينة، وهو ما يعادل إجمالي سعة 2.5 مليون طن ساكن. لا يضمن أسطول PVTrans تلبية احتياجات النقل المحلي فحسب، بل إنه جاهز أيضًا لخدمة الشركاء الدوليين. إن جودة الخدمة والموظفين المحترفين والالتزام بتحقيق أقصى قدر من الرضا للعملاء، كل ذلك أدى إلى إنشاء علامة PVTrans التجارية المرموقة.

كما حققت شركة PVT Logistics and Gas Shipping خطوات كبيرة في تطوير أسطولها وبناء علامتها التجارية وتأكيد مكانتها. تملك شركة PVT Logistics حاليًا أسطولًا مكونًا من 9 سفن بحمولة إجمالية تبلغ 307,759 طنًا ساكنًا، بما في ذلك ناقلات المواد الكيميائية والبترولية والبضائع السائبة، وتقدم حاليًا خدماتها للعملاء الكبار والمتطلبين مثل Chevron وExxon وPetronas وTrafigura وGlencore وShell والأسواق ذات متطلبات النقل العالية مثل الولايات المتحدة وأوروبا. على مدى السنوات الخمس الماضية، ساعد توسيع الأسطول شركة PVT Logistics على زيادة قدرتها على النقل بنحو 4 مرات، وسجلت نتائج أعمال الشركة نموًا متميزًا بمعدل نمو سنوي مركب بلغ حوالي 65٪ في الفترة 2018-2023.

وفي الوقت نفسه، تعد شركة شحن الغاز واحدة من وحدات نقل غاز البترول المسال والمنتجات النفطية/الكيميائية المرموقة في المنطقة وعلى الصعيد الدولي. مع 17 عامًا من الخبرة في قطاع غاز البترول المسال، استوفى أسطول Gas Shipping دائمًا متطلبات شركات النفط الكبرى مثل Shell وExxon Mobil وPetronas وChervon وPV GAS ومصفاة Nghi Son ومصفاة Binh Son... وفي السنوات الخمس الماضية، زادت الشركة أيضًا من قدرتها على النقل بمقدار 4 مرات، وبالتالي حققت معدل نمو سنوي مركب (CAGR) بنسبة 14٪ في الفترة 2018-2023.

أحد العوامل التي تساعد PVTrans ووحداتها الأعضاء على تحقيق النجاح هي القيم الثقافية الأساسية التي يبنيونها ويسعون إلى تحقيقها. إن بناء ثقافة مرتبطة بشكل وثيق بالعمليات العملية بحيث ترافق ثقافة الشركة دائمًا حياة العمل هو أحد استنتاجات PVTrans وهو أيضًا درس يتم تطبيقه في وحدات الأعضاء. استناداً إلى ثقافة شركة Petrovietnam مع قيم "الطموح - الذكاء - الاحتراف - التعاطف" وشعار العمل "التضامن - الانضباط - الإبداع - الكفاءة"، قررت شركة PVTrans أو PVT Logistics أو Gas Shipping أنه من الضروري استيعاب وتوارث ولكن أيضًا تطبيق واستكمال العديد من العوامل المناسبة لخصائص عمليات العمل بشكل مرن لبناء وتطوير ثقافة بهويتها الخاصة.

أكد السيد فام فيت آنه، رئيس مجلس إدارة شركة PVTrans، قائلاً: "تنبع قيم ثقافة شركة PVTrans من المتطلبات الملحة لأنشطة الإنتاج والأعمال في كل مرحلة، والظروف الخاصة، والأهمية التاريخية. إنها أداة إدارية تُطلق العنان للموارد، وتُرافق الشركات في مواجهة الصعوبات، وفي مراحل النمو والتطور". وهذه أيضًا هي الممارسة الثقافية التي يتم توصيلها ونشرها على نطاق واسع في وحدات PVTrans.

سفينة أكواريوس تمر عبر الجليد

الدافع والإيمان بالتنمية المستقرة والمستدامة

إن ثقافة الشركات ليست شيئًا يمكن بناؤه بين عشية وضحاها. منذ أكثر من عقد من الزمان، أولت شركة بتروفيتنام اهتمامًا حقيقيًا لبناء ثقافة العاملين في مجال النفط والغاز. إنها عملية طويلة من التجميع والتعلم من الخبرات والتشاور مع المستشارين الدوليين ... للعثور على معيار ثقافي فريد من نوعه وبنائه، ونظام من القيم الأساسية المناسبة من المجموعة إلى كل وحدة.

مع الاهتمام ببناء ثقافة الشركات، في مراجعة التقدير الأولى في عام 2021، بناءً على المعايير التي حددتها جمعية التنمية الثقافية الفيتنامية تحت إشراف رئيس الوزراء، تم تكريم شركة بيتروفيتنام كواحدة من "10 شركات تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية". ومنذ ذلك الحين، حصلت 16 وحدة تابعة لشركة بتروفيتنام، بما في ذلك المجموعة، و9 وحدات أعضاء و6 وحدات من المستوى 3 (شركات تابعة)، على هذا اللقب.

ومن خلال التجديد الثقافي وتعزيز الحوكمة في العمليات الإنتاجية والتجارية، حققت شركة بتروفيتنام نتائج ناجحة، واستكملت بنجاح الأهداف والمهام الموكلة إليها من قبل الحزب والدولة. بعد التغلب على فترة الأزمة، تبلغ قيمة العلامة التجارية لشركة بيتروفيتنام في عام 2024 حوالي 1.4 مليار دولار أمريكي، أي أعلى بثلاث مرات من عام 2019 - عام التجديد الثقافي. وهذا يدل على أن شركة بيتروفيتنام تحظى بتقدير المجتمع والاعتراف من قبل الحزب والدولة؛ ومنها يتقوى الإيمان.

تحت شعار "إدارة التغييرات، إضافة دافع جديد، تجديد الدافع القديم، خلق طاقة جديدة، الوصول إلى آفاق جديدة"، نفذت شركة بيتروفيتنام بشكل شامل في جميع وحدات المجموعة بأكملها التركيز على العديد من مجموعات الحلول، وتعزيز الدافع الثقافي في اتجاه وراثة زخم التنمية في السنوات الماضية. بروح "فريق واحد - هدف واحد"، وإعادة خلق الثقافة وتعزيز ثقافة النمو والتضامن والامتثال للقانون والتعاون والدعم المتبادل بين الوحدات ... هي القوة الدافعة والإيمان لشركة بيتروفيتنام لمواصلة التطور بشكل مستقر ومستدام والوصول إلى أبعد مدى.

أحد العوامل التي تساعد PVTrans ووحداتها الأعضاء على تحقيق النجاح هي القيم الثقافية الأساسية التي يبنيونها ويسعون إلى تحقيقها.

تروك لام

المصدر: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/f8bbd69d-a208-4a85-997a-60451ec2d41e