من عدد متواضع من 202 شركة في عام 2004، حتى الآن، أصبح لدى المقاطعة بأكملها 3667 شركة، برأس مال مسجل إجمالي يزيد عن 77080 مليار دونج؛ سنويا، تساهم بنحو 35% من الناتج المحلي الإجمالي، وأكثر من 60% من إيرادات الميزانية المحلية. بمناسبة الذكرى العشرين ليوم رواد الأعمال الفيتناميين (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2024)، أجرى السيد دانج نجوك هاو، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، مقابلة مع مراسلي صحيفة سون لا حول توجهات المقاطعة وسياساتها لمرافقة ودعم وتطوير مجتمع الأعمال ورواد الأعمال بشكل مستدام، ومساهمات الشركات ورواد الأعمال في المقاطعة. تعريف القراء بكل احترام.
المراسل: السيد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية! في السنوات الأخيرة، ما هي السياسات والمبادئ التوجيهية التي أصدرتها مقاطعة سون لا لدعم مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في المقاطعة وتنميتهم بشكل مستدام؟
الرفيق دانج نغوك هاو: تحت شعار "اتخاذ الشعب والمؤسسات كمركز وموضوع وهدف وقوة دافعة"، "تزدهر المؤسسات، وتتطور سون لا"، في السنوات الأخيرة، اتبعت لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب ولجنة الشعب الإقليمية عن كثب القرار رقم 10-NQ/TW المؤرخ 3 يونيو 2017 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن تطوير الاقتصاد الخاص إلى قوة دافعة مهمة للاقتصاد السوقي الموجه نحو الاشتراكية؛ القرار رقم 41-NQ/TW المؤرخ 10 أكتوبر 2023 للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة. وبناءً على ذلك، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي الخطة رقم 191-KH/TU بتاريخ 30 نوفمبر 2023، وأصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية الخطة رقم 310/KH-UBND بتاريخ 29 ديسمبر 2023 بشأن تنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW، والذي تم فيه تحديد مجتمع الأعمال باعتباره "أحد القوى الأساسية التي تساهم في تعزيز قضية التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الدولي".
بالإضافة إلى سياسات الحزب والدولة ولجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب الإقليمي واللجنة الشعبية الإقليمية تولي دائمًا اهتمامًا لمرافقة ودعم وتنمية مجتمع الأعمال ورجال الأعمال في المقاطعة بشكل مستدام. الاهتمام بالاستماع والحوار مع الشركات، وإزالة الصعوبات على الفور، وحل المشاكل المتعلقة بالآليات والسياسات، وخلق بيئة متساوية للاستثمار والإنتاج والأعمال؛ زيادة جذب الاستثمار، وتعزيز الإصلاح الإداري، وخلق الظروف الملائمة للشركات لتطوير الإنتاج والأعمال. دعم رواد الأعمال لتوسيع نطاق أعمالهم، وتحسين أداء الأعمال، وتشجيع تنمية رواد الأعمال في المناطق الريفية؛ الرعاية، وخلق التغيير في التدريب ورعاية رواد الأعمال. تعزيز الأخلاق وثقافة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية والروح الوطنية لرجال الأعمال وبناء علاقات عمل متناغمة. وعلى وجه الخصوص، خلال التطورات المعقدة لجائحة كوفيد-19، ركزت المقاطعة على تنفيذ "المهمة المزدوجة" المتمثلة في منع الوباء وتطوير الاقتصاد الاجتماعي، وتنفيذ العديد من سياسات الدعم تحت إشراف الحكومة المركزية، ومساعدة الشركات على استعادة الإنتاج والأعمال.
المراسل: هل يمكنكم أن تطلعونا على أنشطة ومساهمات مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في مقاطعة سون لا؟
الرفيق دانج نغوك هاو: بفضل الرفقة والدعم والاهتمام والقيادة والتوجيه في الوقت المناسب من لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب ولجنة الشعب الإقليمية، تمكن مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في سون لا من النمو بشكل مستمر وتنويع مجالات عملهم وتحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وتعزيز التحول الرقمي والابتكار؛ تنمية الاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري في المؤسسات؛ التعامل بشكل استباقي وتطبيق السياسات والموارد بشكل فعال لدعم الشركات لتحسين القدرة التنافسية والتكامل والتنمية. حتى الآن، يوجد في مقاطعة سون لا 3667 مؤسسة، برأس مال مسجل إجمالي يزيد عن 77080 مليار دونج. يساهم قطاع الأعمال سنويًا بأكثر من 60% من إجمالي إيرادات الميزانية المحلية ويخلق فرص عمل لعشرات الآلاف من العمال، ويشكل قوة دافعة مهمة للتنمية الاقتصادية المحلية.
تعزيزًا لدور مجتمع الأعمال في تنفيذ مهام الضمان الاجتماعي، رافقت العديد من الشركات المقاطعة والمجتمع الاجتماعي بشكل نشط وانضمت إليهما في العمل على الوقاية من الأوبئة ومكافحتها وصدها، والتغلب على الكوارث الطبيعية، واستعادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. لقد قدمت الشركات مساهمات مالية كبيرة لأعمال الضمان الاجتماعي، مما يدل على الشعور بالمسؤولية والإيماءات النبيلة لمجتمع الأعمال ورجال الأعمال، مما يدل على أخلاق "عندما تشرب الماء، تذكر مصدره"، وتقاليد "الحب المتبادل"، "الأوراق الصحية تغطي الأوراق الممزقة" للشعب الفيتنامي. ومن الجدير بالذكر دعم بناء المساكن للأشخاص المستحقين والمحاربين القدامى والأسر الفقيرة في البلديات الحدودية ذات الظروف السكنية الصعبة بمبلغ إجمالي يبلغ نحو 30 مليار دونج؛ دعم صندوق المنح الدراسية وتشجيع المواهب بمبلغ إجمالي قدره 13 مليار دونج؛ تبرع بمبلغ 6.8 مليار دونج لصندوق الوقاية والسيطرة على كوفيد-19 في المقاطعة؛ دعم بناء الجسور المعلقة والمدارس وشراء الجاموس والأبقار لدعم الأسر الفقيرة والمحرومة بشكل مباشر ودعم الأشخاص المتضررين من الكوارث الطبيعية والفيضانات بحوالي 20 مليار دونج ...، مما يساهم في خفض معدل الفقر في المقاطعة بأكملها إلى 14.8٪ في عام 2023 ومن المتوقع أن ينخفض إلى أكثر من 11.1٪ بحلول نهاية عام 2024.
المراسل: في سياق التكامل الاقتصادي العالمي، كيف سترافق مقاطعة سون لا وتخلق بيئة مواتية للشركات لتطوير وتكامل الأعمال، أيها الرفيق؟
الرفيق دانج نغوك هاو: إلى جانب النتائج التي تحققت، فإن غالبية المؤسسات في المقاطعة هي مؤسسات صغيرة ومتناهية الصغر، وتشكل 97%، وتتميز بانخفاض الإنتاج ورأس المال التجاري، وارتفاع تكاليف الإنتاج، وجودة المنتج المحدودة. ولا تزال نسبة المؤسسات في مجموعات الصناعات غير متوازنة، حيث تعمل بشكل رئيسي في قطاعي البناء والخدمات؛ لم تتمكن معظم الشركات حتى الآن من بناء استراتيجية مستقرة ومستدامة للإنتاج وتطوير الأعمال. تعمل بعض الشركات بشكل غير فعال، وتعاني من خسائر تجارية، وتدفع الضرائب والتأمين الاجتماعي. لا يزال رواد الأعمال محدودين في التحول الرقمي والمعرفة القانونية والقدرة الإدارية... لا يوجد الكثير من الشركات ورواد الأعمال ذوي العلامات التجارية ومؤسسات التصدير؛ هناك نقص في الشركات العاملة في مجالات الزراعة والغابات والصناعات التحويلية وتكنولوجيا المعلومات والتعليم والصحة.
من أجل إزالة الصعوبات وتعزيز تنمية الأعمال، ستنفذ اللجنة الشعبية الإقليمية في عام 2024 بشكل فعال القرار رقم 377/QD-UBND المؤرخ 1 مارس 2024 بشأن تخصيص المهام لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم باستخدام الميزانية المركزية في عام 2024؛ خطة العمل رقم 12/KH-UBND بتاريخ 20 يناير 2024 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ القرار رقم 02/NQ-CP بتاريخ 5 يناير 2024 للحكومة بشأن المهام والحلول الرئيسية لتحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية في عام 2024؛ خطة رقم 13/KH-UBND بتاريخ 20 يناير 2024 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنظيم مؤتمر حوار مع الشركات والتعاونيات في عام 2024.
مراجعة وفهم الصعوبات والمشاكل التي تواجه الشركات على الفور، وتطوير خطط معالجة فعالة وفي الوقت المناسب، وحل "الاختناقات" طويلة الأمد التي أعاقت عمليات الشركات ورجال الأعمال بشكل كامل. وفي الوقت نفسه، اقتراح على الجهات المختصة إصدار الآليات والسياسات، وخلق الظروف والممرات القانونية بشأن الأراضي وإجراءات الاستثمار، وخلق الفرص لتنمية الأعمال ورجال الأعمال.
توجيه الإدارات والفروع واللجان الشعبية في المناطق والمدن لتنفيذ الحلول بشكل متزامن والرقابة الصارمة على مشاريع الاستثمار العام؛ الاستمرار في التعامل مع المشاريع التي بها مخالفات والتي تم تفتيشها والاتفاق على خطة التعامل معها. وفي الوقت نفسه، تعزيز إدارة مشاريع الاستثمار العام، وحماية البيئة، واستغلال المعادن، وإدارة أوامر البناء؛ تعزيز إدارة الدولة للأراضي ومزادات حقوق استخدام الأراضي؛ تعزيز المنافسة والشفافية وتوفير بيئة استثمارية نظيفة وصحية.
دعم الشركات في جميع أنحاء المقاطعة لبناء استراتيجيات أعمال تتبع عن كثب سياسات المقاطعة، وتعزيز تنمية الاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، والتحول الرقمي؛ ضمان دخل العمال، ودفع الميزانية وفقًا للأنظمة، وتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بشكل فعال.
الصورة: PV
بمناسبة الذكرى العشرين ليوم رواد الأعمال الفيتناميين، أود أن أتمنى لمجتمع الأعمال ورواد الأعمال في المقاطعة تعزيز الديناميكية والإبداع بشكل استباقي، والابتكار بجرأة، وتحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال، والقدرة التنافسية، واستكمال أهداف التنمية للشركات في عام 2024، والتعاون مع لجنة الحزب والحكومة والشعب لبناء مقاطعة سون لا للتنمية الخضراء والسريعة والمستدامة، والمساهمة في التنفيذ الناجح لقرار مؤتمر الحزب الخامس عشر لمقاطعة سون لا. تستمر مقاطعة سون لا في مرافقة مجتمع الأعمال ورجال الأعمال تحت شعار "ازدهار الأعمال - تنمية سون لا".
المراسل: شكرا جزيلا لك يا رفيق!
مينه ثو
[إعلان 2]
المصدر: https://baosonla.org.vn/kinh-te/doanh-nghiep-phat-tai-son-la-phat-trien-oGHTCYzNg.html
تعليق (0)