داك جلونج يحتل المرتبة الثالثة/الثامنة في مؤشر الإصلاح الإداري

وبحسب إعلان مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2024، احتلت منطقة داك جلونج المرتبة الثالثة من بين 8 مناطق ومدن، بمجموع 86.09 نقطة، وهو ما يعتبر جيداً. أصبحت عملية تلقي ومعالجة الإجراءات الإدارية أكثر فعالية بشكل متزايد، مما يضمن الالتزام بالإجراءات وفي الوقت المحدد.

حصل مؤشر الإصلاح الإداري لمنطقة داك جلونج على المرتبة الثالثة من بين 8 مناطق ومدن، بإجمالي 86.09 نقطة.

خلال العام، تلقت المنطقة 15607 طلبًا؛ ومن بينها 13,699 طلباً تم استلامها بشكل مباشر و1,908 طلباً تم استلامها إلكترونياً. إجمالي عدد الحالات التي تم حلها هو 13916 حالة؛ ومن بينها 89.43% من السجلات تم حلها في الوقت المحدد.

كما يتم تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتشغيل، مما يساهم في تحسين جودة الخدمة المقدمة للأفراد والشركات. حتى الآن، تم نشر 204 إجراءات إدارية على مستوى المقاطعات و111 إجراءات إدارية على مستوى البلدية عبر الإنترنت.

وبالإضافة إلى النتائج التي تحققت، أقر المؤتمر بصراحة أيضًا ببعض أوجه القصور والقيود التي يتعين التغلب عليها مثل: لا تزال هناك إجراءات إدارية متأخرة؛ لا يزال معدل استكمال الطلبات عبر الإنترنت محدودًا؛ إن معدل رقمنة السجلات ليس موحدًا بعد؛ الدفع عبر الإنترنت ليس مرتفعًا بعد. ولا تمتلك بعض الوحدات والمحليات الكثير من الطرق المبتكرة والإبداعية للإصلاح الإداري.

طلب نائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية بالمنطقة، تران نام ثوان، التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في أعمال الإصلاح الإداري.

وفي كلمته في ختام المؤتمر، طلب نائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس لجنة الشعب بالمنطقة، تران نام ثوان، من الإدارات والوحدات والمحليات التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في الإصلاح الإداري.

ومن الضروري بشكل خاص تعزيز مسؤولية القادة في توجيه تشديد الانضباط والنظام وأسلوب العمل وأداء الواجبات العامة. وبالتالي خلق الظروف لجذب الاستثمارات وتنمية الأعمال والمساهمة بشكل فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة في المستقبل.

وأكد رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة داك جلونج أيضًا على تحسين وتعزيز تصنيف مؤشر الإصلاح الإداري على مستوى المقاطعات والبلديات في عام 2025.

أشادت لجنة الشعب لمنطقة داك جلونج بمجموعتين و14 فردًا حققوا إنجازات بارزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

وتركز المنطقة بشكل خاص على تعزيز الإصلاح الإداري نحو الانفتاح والشفافية، مع الأخذ بعين الاعتبار رضا الناس والشركات كمقياس للفعالية.

وفي الوقت نفسه، تركز المنطقة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز مسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في أداء مهام الإصلاح الإداري.

وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية للمنطقة جائزتين جماعيتين و14 فردًا من ذوي الإنجازات المتميزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

المصدر: https://baodaknong.vn/dak-glong-xep-thu-3-8-ve-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-243189.html