تم إدراج مدينة دا نانغ ضمن النظام البيئي العالمي لأشباه الموصلات

في 10 أكتوبر 2023، نظمت اللجنة الشعبية لمدينة دا نانغ ورشة عمل حول "تنمية الموارد البشرية لخدمة صناعة أشباه الموصلات؛ قضايا مدينة دا نانغ".

في كلمته خلال الفعالية، قال رئيس حزب FPT، ترونغ جيا بينه: "قبل عشرين عامًا، طرح السيد فان دين، العضو السابق في المكتب السياسي، سؤالًا حول شكل مدينة دا نانغ المستقبلية. قلتُ إننا نريد أن تصبح دا نانغ مدينةً فكرية. في ذلك الوقت، لم يُصدّق أحد ذلك، ولم تُصدّق الشركات ذلك. لكنني ما زلتُ أؤمن بقدرتنا على تحقيق ذلك، وقد حققناه بالفعل. الأمر الأساسي هو أن لدينا طموحًا."

وبحسب السيد ترونغ جيا بينه، فإن قصة تطوير صناعة أشباه الموصلات في دا نانغ هذه المرة تتطلب أيضًا تطلعات قوية. "بكل تأكيد، يجب علينا أن نبني" تتمتع مدينة دا نانغ باسم كبير في منظومة أشباه الموصلات العالمية، وقد تغلبت على كل الصعوبات والعقبات لتحقيق ذلك. ويتطلب ذلك موارد بشرية؛ وأكد رئيس اتحاد الصناعات الباكستانية أن "جذب الاستثمارات و"السجادة الحمراء" هي آليات سياسية للشركات المحلية والأجنبية لتطوير هذه الصناعة".

وقال السيد ترونج جيا بينه، رئيس مجلس إدارة شركة FPT، إن قصة تطوير صناعة أشباه الموصلات في دا نانغ هذه المرة تتطلب أيضًا تطلعات قوية.

كيف يمكن بناء موارد بشرية عالية الجودة هو السؤال الأول الذي طرحه السيد ترونغ جيا بينه وأجاب عليه. يتخرج من كلية FPT ما بين 6000 إلى 7000 طالب في مجال تكنولوجيا المعلومات كل عام. ولمساعدتهم على العمل في صناعة أشباه الموصلات، يمكن لشركة FPT التعاون مع شركات تصنيع الرقائق مثل Synopsys لتوفير التدريب عن بعد لمدة 6 أشهر. كما يمكن للمجموعة أيضًا إرسال الطلاب إلى اليابان وكوريا وتايوان للعمل على إنشاء الموارد البشرية بسرعة. ثم أرسل هؤلاء الموظفين إلى العمل في دا نانغ. تخطط شركة FPT في البداية لاستهداف 10 آلاف شخص، ثم ربما 20 ألف إلى 30 ألف شخص سنويًا لخدمة صناعة أشباه الموصلات. وبالإضافة إلى التدريب، اقترح السيد ترونغ جيا بينه أن المدينة يمكن أن تستقدم موارد بشرية عالية الجودة من الخارج لخلق الظروف التي تمكنهم من البقاء والتطور.

بالإضافة إلى الموارد البشرية، فإن جذب الاستثمار يعد أمرا مهما. قال السيد ترونغ جيا بينه: "درسي هو أن نعتمد على جهود الشركات العملاقة، وأن نتعاون مع كبرى الشركات العالمية. أدعو كبرى الشركات للقدوم إلى دا نانغ، كما فعلت إنتل سابقًا. هذه بداية بالغة الأهمية، لأن عقلية "الجاموس يأكل القطيع" هي السائدة بين الشركات الأجنبية".

وبحسب السيد بينه، فمن أجل جذب الاستثمارات، من الضروري بسط السجادة الحمراء للترحيب بالشركات. السجادة الحمراء في دا نانغ هي الإطار القانوني الملائم، والآليات، والتدريب، والاتصالات الدولية، وتفاني قادة وشعب دا نانغ. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج مدينة دا نانغ إلى إثبات قوتها بالأرقام: الموارد البشرية، والشركات، والشخصيات الشهيرة في الصناعة في دا نانغ.

بالإضافة إلى ذلك، أكد السيد ترونغ جيا بينه أيضًا على كلمتين رئيسيتين لاتجاه بناء المدن الذكية في العالم: التحول الرقمي والتحول الأخضر. وستتبع مدينة دا نانغ هذا الاتجاه لإحداث فرق وبناء صورة المدينة الذكية للعالم.

نظمت لجنة الشعب في مدينة دا نانغ ورشة عمل بعنوان "تطوير الموارد البشرية لخدمة صناعة أشباه الموصلات؛ قضايا مدينة دا نانغ".

نظّم مسؤولو المدينة مؤخرًا العديد من المنتديات مع الطلاب، وقادة الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات، ومرافق تدريب الموارد البشرية، والمستثمرين... لإيجاد حلول لتعزيز التحول الرقمي والتحول الأخضر. أعتقد أنه إذا حافظنا على هذا العزم، ستصبح دا نانغ مركزًا جديدًا لأشباه الموصلات. يجب على الحكومة والشركات والشعب أن يتعاونوا لتحقيق هذا الطموح، فكما توجد على رقاقة إلكترونية مئات الملكية الفكرية لمئات الشركات، لا يمكن أن توجد بشكل منفصل، كما اختتم السيد ترونغ جيا بينه.

وفي حديثه عن صناعة أشباه الموصلات، قال السيد نجوين ثين نجيا، نائب المدير المسؤول عن إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (وزارة المعلومات والاتصالات): تحتل فيتنام المرتبة العاشرة في تصدير المنتجات الإلكترونية والسادسة بين الدول المصنعة، مما يقدم مساهمة كبيرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ويوجد في فيتنام أيضًا العديد من الأشخاص الموهوبين في هذا المجال. فيتنام مستعدة للقيام بالاستعانة بمصادر خارجية لدول المنطقة ودول أخرى، مثل الولايات المتحدة وأوروبا واليابان. وبفضل النتائج التي حققناها حتى الآن، إلى جانب البنية التحتية التكنولوجية، يمكننا أن نمتلك صناعة إلكترونية ناجحة.

تتمتع فيتنام أيضًا بحوافز ضريبية، مثل: الإعفاء من ضريبة الدخل للسنوات الأربع الأولى، وحوافز ضريبية على الصادرات بنسبة 0%، وإعفاء من ضريبة القيمة المضافة على منتجات البرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى ذلك، هناك حوافز أخرى مثل إيجار الأراضي. هذه الحوافز مفيدة جدًا لجذب المستثمرين الأجانب، كما قال السيد نجوين ثين نغيا.

وقال السيد نجوين ثانه توين، نائب مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (وزارة المعلومات والاتصالات)، إن الشركات الفيتنامية المشاركة في هذا المجال حاليًا مثل شركة فيتيل وشركة إف بي تي سيميكونداكتور تضم حوالي 200 موظف. واستثمرت الشركات الأجنبية الخمسين المتبقية من اليابان والولايات المتحدة والصين وكوريا الجنوبية في فيتنام بقوة عاملة تقدر بأكثر من 5000 مهندس، قادرين على التعامل مع معظم مجالات التصميم. ومن بين هذه الموارد البشرية، يتركز معظمها في مدينة هوشي منه (85%)، تليها هانوي (8%) ودا نانغ (7%).

وفي الفترة المقبلة، ستقترح استراتيجية أشباه الموصلات حلولاً لتحسين كمية ونوعية الموارد البشرية وتعزيز إمكانات فيتنام في هذا المجال.

مصدر: https://vietnamnet.vn/da-nang-co-ten-trong-he-sinh-thai-vi-mach-ban-dan-the-gioi-2200173.html