عند التقدم لوظيفة نادل، حامل شهادة البكالوريوس، تم رفضه.
لقد تم ذكر قصة خريجي الجامعات الذين يستخدمون شهاداتهم للعمل كعمال مصانع، أو سائقي تكنولوجيا، أو موظفي توصيل، أو نادلين أو مدبرات منازل منذ فترة طويلة. ولكن ليس من السهل العثور على وظيفة بدوام جزئي. يتم رفض العديد من الخريجين، حتى أولئك الذين حصلوا على درجات ممتازة، عند التقدم لوظائف كنادلين أو نادلات...
يواجه العديد من الخريجين الحاصلين على مرتبة الشرف صعوبة في العثور على وظائف (لقطة شاشة).
اشتكى ن.م.س، وهو خريج حاصل على درجة في إدارة الأعمال من إحدى الجامعات في مدينة هوشي منه: "يقول الجميع إنه إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة، فيجب أن تعمل كنادل لكسب لقمة العيش، لكنني تقدمت بطلب للعمل كنادل وتم رفضي".
وبعد تخرجه، انتقل الشاب من شركة إلى أخرى دون جدوى. لقد ظل عاطلاً عن العمل لمدة طويلة منذ ما يقرب من نصف عام.
في منزله، بلا عمل ولا دخل، وقع س. في أزمة. "عندما تشعر بالجوع، عليك أن تزحف على ركبتيك"، قال س. بعد الكثير من النضال كان عليه أن "يخفض نفسه" للعثور على عمل، أي عمل من شأنه أن يؤدي الغرض، طالما... كان لديه المال لإعالة نفسه.
أرسل س. طلبه للعمل كنادل أو نادلة في مطعم في وسط المنطقة الأولى براتب يتراوح بين 7 و8 ملايين دونج. لقد أصابته النتيجة بالذهول عندما تم إقصاؤه مع ردود الفعل التي تفيد بأن هذا المنصب لا يتطلب شهادة جامعية ولكنه يتطلب مهارات مهنية ومهارات خدمة وتدريبًا شاملاً.
كما بحث س. عن وظائف أخرى مثل موظف في سوبر ماركت إلكترونيات وموظف مستودع، ولكن تم رفضه أيضًا بسبب نقص المهارات والخبرة والتجربة.
قالت السيدة نجوين لي نجان - المديرة الإدارية لإحدى شركات الأزياء في مدينة هوشي منه، إنه من المفهوم جدًا رفض طلبات الخريجين الذين يتقدمون لوظائف كموظفي مبيعات، ونوادل، ونادلات، وحراس أمن.
تلقت شركتها مؤخرًا العديد من طلبات التوظيف من الخريجين، بعضهم حاصلون على درجات علمية ممتازة، يتقدمون لوظائف مثل النوادل، وأمناء الصناديق، وموظفي الاستقبال، وحتى حراس الأمن.
وقد فشل معظم هؤلاء المرشحين لأن الوظائف لم تتطلب درجة البكالوريوس بل تطلبت عمالاً يتمتعون بمهارات مهنية وتدريب وخبرة في هذا المجال وخارطة طريق للتطوير وأهداف مهنية.
علاوة على ذلك، أكدت السيدة نجان أن كل وظيفة تتطلب الآن مهارات وخبرات مهنية معينة. عمل النوادل، والنادلات، وموظفي الاستقبال... يعتقد الناس أنه بسيط ولكن في الواقع المعايير أصبحت صارمة بشكل متزايد، وتتطلب العديد من المهارات، وليس كل من يريد القيام بذلك يستطيع القيام به.
أصبحت معايير مهنة الخدمة مرتفعة بشكل متزايد (صورة توضيحية: فان هين).
"أنا المديرة، ولكنك تطلب مني الآن النزول وبيع المنتجات مباشرة للعملاء، ولا أستطيع أن أفعل ذلك"، قالت السيدة نجان.
ناهيك عن أن هذا الشخص يعتقد أن الخريجين "يخفضون من أنفسهم" للعثور على وظيفة بعقلية القيام بأعمال مؤقتة عندما يكونون عاطلين عن العمل، ويعملون لكسب المال على المدى القصير، وبالتالي يفتقرون إلى الالتزام، ويعملون بعقلية التكيف، ويكونون مهملين...
من الصعب جدًا على أي شركة أن تهتم بالموظفين الذين تعتبرهم "توقفًا مؤقتًا"، باستثناء العمل الموسمي.
إن الحصول على درجة علمية جيدة يعد ميزة، ولكن من الممكن أن يكون عيبًا أيضًا.
وأكد السيد تران آنه توان، نائب رئيس جمعية التعليم المهني في مدينة هوشي منه، أن هذه فترة تنافس على القدرات والمهن عالية الجودة. إن الصعوبة الأكبر التي تواجه الشركات ليست نقص العمالة بل نقص العمالة المؤهلة التي تلبي المتطلبات.
المستوى هنا، حسب السيد توان، ليس شهادة جامعية بل مهارات العمل المناسبة.
في العديد من المهن، كلما انخفض مستوى التعليم، كلما تم تقسيمه إلى أجزاء أصغر. قد تكون المعرفة التخصصية ضيقة ولكن المهارات العملية عميقة. قد يكون لدى خريجي الجامعات معرفة عميقة وواسعة ولكنهم قد لا يكونوا جيدين في المهارات المحددة المطبقة على وظائف محددة، وبالتالي لن يكونوا قادرين على المنافسة.
قال السيد نجوين تين تاو، صاحب شركة سيارات في مدينة ثو دوك، مدينة هو تشي منه: "لا تتحلى الشركات بالحكمة الكافية لتوظيف خريجين برواتب أعلى غالبًا من تلك المطلوبة للوظائف التي تتطلب مهارات مهنية. هؤلاء الموظفون يفتقرون إلى مهارات العمل الفعّالة ويفتقرون إلى الالتزام".
طلاب يبحثون عن عمل في معرض للوظائف في مدينة هوشي منه (صورة: HN).
وقال السيد تاو إن شركته نشرت إعلانًا عن وظائف لموظفي غسيل السيارات والعناية بها وتلقت طلبات عمل من العديد من الخريجين. يعتقد الكثير من الناس أن العمل اليدوي هو مجرد غسل السيارات ورشها بالماء ووضع الصابون عليها لجعلها لامعة... من أجل كسب المال. على الرغم من أن هذه الوظيفة تتطلب عمالاً مدربين تدريباً جيداً ومحترفين وذوي مهارات، إلا أنها تتطلب فترة طويلة من التدريب والتدريب الداخلي.
وباعتباره شخصًا يقدر التعلم والشهادات، وفقًا للسيد تاو، في العديد من المجالات والمناصب، سيكون للطلاب الحاصلين على درجات متوسطة وكلية ومهنية ميزة على الطلاب الحاصلين على درجات جامعية ودراسات عليا.
وقد طرح السيد تاو وجهة النظر التالية: "إن الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة جيدة يمكن أن يكون ميزة في المجال الذي تسعى إليه، ولكن يمكن أن يكون عيبًا في مجالات وقطاعات أخرى".
علاوة على ذلك، يشعر كثير من الناس بالقلق إزاء الوضع الحالي المتمثل في "تضخم" أعداد الطلاب المتفوقين. وبحسب الإحصائيات في العديد من الجامعات في مدينة هوشي منه، ارتفعت في السنوات الأخيرة نسبة الطلاب الذين يتخرجون بدرجات جيدة أو ممتازة، لتصل في بعض الأحيان إلى 90-95%.
لم تعد الشهادة الجامعية الجيدة مهيمنة في سوق العمل كما كانت في الماضي. قد تكون كلمة "جيد" في بعض الأحيان عائقًا، مما يجعل العديد من المرشحين يعيشون في أوهام، ولا يعرفون قدراتهم الحقيقية، ويفتقرون إلى موقف متواضع وتقدمي...
الأمر المهم في الحصول على شهادة جيدة، وفقًا لخبراء الموارد البشرية، هو ما إذا كنت جيدًا حقًا في مهنتك، ولديك موقف جاد تجاه العمل، وقادر على القيام بالوظيفة وتلبية متطلبات سوق العمل.
وفي مدينة هوشي منه، وفقًا لتقرير صدر في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، كان هناك 27800 شخص (يمثلون 36%) حاصلين على درجات جامعية أو أعلى من إجمالي 82500 عامل يتقدمون بطلب للحصول على إعانات البطالة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)