مجموعة تاسا تنظم مؤتمر الموظفين 2025

في 7 فبراير، نظمت شركة تاسا جروب المساهمة اجتماعًا للاحتفال ببداية عام الثعبان ومؤتمرًا للموظفين في عام 2025 لتقييم وتلخيص أنشطة الإنتاج والأعمال في عام 2024 ونشر الخطة لعام 2025.

عقد قيادات الشركة اجتماعا وتبادلوا التهاني بالعام الجديد.

في عام 2024، تغلبت شركة تاسا جروب المساهمة على الصعوبات في الإنتاج والأعمال وحققت العديد من النتائج الرائعة. بلغت إيرادات الشركة 1,707 مليار دونج، بزيادة قدرها 5٪ مقارنة بعام 2023؛ وصلت جودة المنتج إلى 87.5٪؛ تم دفع 29 مليار دونج إلى ميزانية الدولة. تظل جودة خطوط المنتجات مستقرة عند أكثر من 99% من المستوى. حاليا، يتم تصدير منتجات الشركة بنجاح إلى جنوب شرق آسيا وأمريكا وشمال شرق آسيا...

خلال العام، قامت الشركة بتحسين الآلات والمعدات: بناء نظام تسقيف لمنطقة الطوب النهائي، وتجديد نظام التجفيف بالرش، والفرن، وفرن التجفيف المكون من 5 طوابق... بإجمالي استثمار يبلغ حوالي 200 مليار دونج. حتى الآن، تم التحكم في مخزون المنتج النهائي. وتظل سياسات رعاية الموظفين مستقرة بمتوسط ​​إجمالي دخل يبلغ 12.7 مليون دونج/شخص/شهر. بلغ إجمالي صندوق الرواتب والمكافآت للشركة أكثر من 157 مليار دونج، بزيادة قدرها 9 مليارات مقارنة بعام 2023؛ تنظيم أنشطة لرعاية أكثر من 6200 عامل بتكلفة تجاوزت 1.6 مليار دونج.

قام قادة الشركة بمنح شهادات تقدير للعمل الجماعي المتقدم للوحدات.

قدم رئيس نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية الزهور لتهنئة شركة TASA GROUP المساهمة.

في عام 2025، وتحت شعار "الشجاعة - المرونة - الإبداع - الكفاءة"، حددت شركة TASA GROUP المساهمة هدفًا لإخراج إنتاج يزيد عن 20.5 مليون متر مربع، وإيرادات تزيد عن 2000 مليار دونج؛ مواصلة تحسين تكنولوجيا الإنتاج الآلي، مع تعزيز المبادرات الرامية إلى تحسين التقنيات وعمليات الإنتاج والإدارة لتقليل تكاليف الإنتاج؛ السعي إلى زيادة متوسط ​​إجمالي دخل العمال إلى أكثر من 13 مليون دونج/شخص/شهر.

في مؤتمر العمل لعام 2025، ركز ممثلو قيادة الشركة والمجلس التنفيذي للنقابة وعدد كبير من الموظفين على تحليل والاتفاق على القضايا التالية: تقييم أداء الشركة وإنتاجها ونتائج الأعمال، وتنفيذ القواعد واللوائح الداخلية المتعلقة مباشرة بحقوق والتزامات الموظفين، ونتائج تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية، والإجابة على أسئلة وتوصيات الموظفين ... وبالتالي، تهيئة الظروف للموظفين لتعزيز حقوقهم الديمقراطية، والمشاركة في إبداء الآراء والإشراف على تنفيذ القضايا المتعلقة بأنظمتهم وسياساتهم وحقوقهم ومصالحهم.

موظفو الشركة يؤدون أعمالاً فنية للترحيب بالربيع.

وبمناسبة حلول فصل الربيع، بعثت إدارة الشركة بتهنئة رأس السنة الجديدة إلى جميع الموظفين؛ تنظيم سحب على جائزة إجمالية قدرها 325 مليون دونج. يعد هذا النشاط بمثابة تشجيع للموظفين على العمل بحماس والمساهمة، مما يساهم في الحفاظ على التضامن والوحدة بين الشركات والموظفين.

هونغ نونغ

المصدر: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm