العمال لم يتقاضوا ديون التأمينات الاجتماعية منذ ما يقرب من 7 سنوات

تدين شركة دا نانغ تي بي أو فينا المحدودة بالتأمين الاجتماعي لـ 474 عاملاً منذ ما يقرب من 7 سنوات، في حين أن رئيسها الكوري هارب.

تأسست شركة TBO Vina المحدودة (منطقة Lien Chieu) في عام 2014 برأس مال استثماري كوري 100٪، وتعمل في صناعة تصدير الملابس. من نوفمبر 2016 إلى يوليو 2018، ورغم عدم دفع التأمينات الاجتماعية، قامت الشركة بخصم أكثر من 10% من الراتب الشهري لنحو 474 عاملاً.

في يوليو 2018، أعلن السيد كيم سانغ بونغ، ​​مدير الشركة، أنه سيكون في إجازة حتى نهاية الشهر. بعد هذه المدة لم يكن متواجدا في العمل. وقالت الشرطة إنه غادر البلاد لكنه لم يعد.

كان العمال يشعرون بالقلق، وعملوا ببطء، وحتى توقفوا عن العمل الجماعي عندما علموا أن رئيسهم قد هرب. وفي نهاية ذلك العام، أعلنت الشركة إفلاسها، لكنها فشلت في سداد ما يقرب من شهرين من أجور العاملين وديون التأمين الاجتماعي.

تدخلت السلطات وقررت أن الشركة مدينة للعمال بأجور وتأمينات اجتماعية بلغ مجموعها أكثر من 14 مليار دونج. مثل اتحاد عمال المدينة 196 عاملاً في دعوى قضائية ضد الشركة في المحكمة.

في نوفمبر 2019، أمرت محكمة الشعب بمنطقة ليان تشيو شركة TBO Vina المحدودة بدفع ما يقرب من راتب شهرين، بالإضافة إلى البدلات المستحقة للعمال؛ تحويل دفع دين التأمين الاجتماعي

وقد تم الاستيلاء بالقوة على جميع أصول الشركة من قبل النيابة العامة الشعبية بمنطقة ليان تشيو، ثم بيعها بالمزاد العلني. وبعد معرفة هذا الخبر، توجه العديد من العمال الذين كانوا يعملون في الشركة في فبراير/شباط 2022 إلى مكتب تنفيذ الأحكام المدنية في منطقة ليان تشيو للمطالبة برواتبهم والتأمين الاجتماعي، لكنهم لم يتلقوا مستحقاتهم.

وقالت السيدة هوينه ثي بينه، التي كانت تعمل في شركة تي بي أو فينا، إن 196 شخصًا شاركوا في الدعوى القضائية حصلوا على تسوية رواتبهم بعد ذلك. ولم يتم قبول نحو 300 شخص "لم يشاركوا في الدعوى" لأن أصول الشركة المباعة لم تكن كافية لسداد دين التأمين الاجتماعي.

قبل إفلاسها عام ٢٠١٨، كانت الشركة مدينة لموظفيها بالتأمين الاجتماعي لما يقرب من عامين. والآن، مرت سبع سنوات، وما زلنا لم نتلقَّ استحقاقات التأمين الاجتماعي، كما قالت السيدة بينه، مضيفةً أن العديد من العاملات لم يحصلن على استحقاقات إجازة الأمومة.

تجمع العديد من العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام المركز الإداري للمدينة لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي الخاصة بهم، مارس 2023. تصوير: هونغ تشي

وفي اجتماع مع الناخبين نظمه وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية واتحاد عمال مدينة دا نانغ بعد ظهر يوم 12 مايو، اقترحت السيدة بينه أن تنظر الجمعية الوطنية والحكومة في السماح للعمال بالاستمتاع بالأنظمة والسياسات وغيرها من الفوائد عندما يفر أصحاب الأعمال أو تفلس الشركات أو تحل.

قال السيد نجوين ثانه نام، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في دا نانغ، إن الأصول بعد تصفية شركة TBO Vina كانت حوالي 1.5 مليار دونج فقط، وهو ما لا يكفي لضمان حقوق العمال. وأوصت الإدارة لجنة الشعب بالمدينة بدعم ما يقرب من 500 مليون دونج لدفع استحقاقات العمال. وبعد ذلك، إذا كان لدى إدارة التخطيط والاستثمار وثيقة تؤكد أن الشركة ليس لديها ممثل قانوني حاليًا، فسيكون لدى التأمين الاجتماعي في المدينة أساس لدفع فوائد التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للموظفين.

وقال السيد نام، "من خلال هذا الحادث، لا يزال العمال في النهاية محرومين، سواء من حيث التأمين الاجتماعي أو الأجور"، معربًا عن أمله في أن يواصل قادة المدينة الاهتمام بنحو 500 عامل كانوا يعملون في الشركة.

نجوين دونغ

رابط المصدر: https://vnexpress.net/cong-nhan-gan-7-nam-chua-duoc-tra-no-bao-hiem-xa-hoi-4604668.html