من أجل تحسين جودة الإدارة والتشغيل والخدمة لشعب الهيئات الإدارية للدولة، وخلق الدافع لتعزيز واستكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب في منطقة فو نينه القرار رقم 03-NQ/HU، بتاريخ 31 ديسمبر 2020 بشأن "تعزيز الإصلاح الإداري للدولة في منطقة فو نينه، الفترة 2021-2025" (القرار رقم 03). وهذا إنجاز مهم حققنا من خلاله العديد من النتائج خلال هذه الفترة.
وفور صدور القرار رقم 03 قامت الخلايا الحزبية واللجان الحزبية التابعة للجنة الحزبية المحلية بتنظيم دراسة لتعميمه على كافة الكوادر وأعضاء الحزب. تنظم لجنة الشعب بالمنطقة نشر القرار وتنفيذه على رؤساء ونواب رؤساء الأقسام والمكاتب؛ رؤساء أجهزة المنطقة؛ رئيس اللجنة الشعبية للبلديات والمدن. تقوم الإدارات والهيئات والوحدات واللجان الشعبية المتخصصة في البلديات والمدن بتنظيم ونشر وتنفيذ القرار على جميع الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.
إلى جانب ذلك، أصدرت لجنة الحزب المحلية ولجنة الشعب المحلية العديد من الوثائق لقيادة وتوجيه التنفيذ الفعال للقرار رقم 03. وقد أصدرت 100٪ من الفروع ولجان الحزب والوكالات والوحدات التابعة للمنطقة خططًا للفترة بأكملها وكل عام لتنفيذ القرار، مع ضمان الخصوصية والملاءمة مع الوظائف والمهام والوضع الفعلي في المحلية والوحدة. لقد كان عمل التفتيش والإشراف على تنفيذ القرار محل تركيز دائم من قبل لجنة الحزب المحلية ولجنة الشعب المحلية.
وبمشاركة النظام السياسي بأكمله، شهد الإصلاح الإداري وبناء الحكومة في المنطقة العديد من التغييرات الإيجابية، مما عمل كقوة دافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والبناء الريفي الجديد، والمناطق الحضرية المتحضرة.
100% من البلديات والبلدات تقوم بترتيب مكاتب منفصلة لقسم الاستقبال والنتائج . تم بناء نموذج حديث متكامل في 10 بلديات وبلدات بما في ذلك ترونغ جياب، وفو لوك، وبينه فو، وفو نينه، وأن داو، وفو نام، وتيان فو، وليين هوا، وباو ثانه، وبلدة فونج تشاو.
نشر تطبيق نظام إدارة الجودة وفقا لمعيار TCVN ISO 9001: 2015 في جميع مجالات الأجهزة الإدارية للدولة. يتم معالجة 100% من الإجراءات الإدارية في قسم الاستقبال والنتائج من مستوى المنطقة إلى مستوى القاعدة الشعبية. يستخدم قسم الاستقبال وتسليم النتائج برامج إلكترونية متكاملة . تصل نسبة رضا الأفراد والمنظمات عن جهاز إدارة الدولة إلى أكثر من 90%.
تحسين نوعية الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. 100% من المسؤولين على مستوى المنطقة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين حاصلون على درجات جامعية أو أعلى؛ 81.9% لديهم مؤهلات متوسطة أو أعلى في النظرية السياسية؛ ومن بينهم 31.64% لديهم مؤهلات متقدمة في النظرية السياسية أو ما يعادلها .
تنفيذًا لتوجيهات اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ الحكومة الإلكترونية وآلية النافذة الواحدة والخدمات العامة عبر الإنترنت، وجهت اللجنة الشعبية للمقاطعات بحزم الإدارات المتخصصة واللجان الشعبية للبلديات والبلدات لاختيار الإجراءات الإدارية التي تضمن الظروف اللازمة لتنفيذ الخدمات العامة عبر الإنترنت بكامل العملية والخدمات العامة عبر الإنترنت جزئيًا وفقًا للوائح. تعزيز التوجيهات حتى يتمكن الأشخاص والشركات من فهم الخدمات العامة عبر الإنترنت والمشاركة بشكل فعال في استخدامها. في الفترة من 1 يناير 2021 إلى 31 أكتوبر 2024، تلقت مستويات المقاطعات والبلديات 68806 سجلاً للخدمة العامة عبر الإنترنت كامل العملية وسجلات خدمة عامة جزئية عبر الإنترنت، وهو ما يصل إلى 58.44٪ من إجمالي عدد السجلات المستلمة في المقاطعة.
لقد كان عمل الإصلاح الإداري في المنطقة فعالاً، حيث خلق زخماً للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وساهم بشكل كبير في تحسين الكفاءة التشغيلية للأجهزة الإدارية للدولة.
ومع ذلك، لا تزال جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في بعض المحليات والهيئات والوحدات غير متساوية. - إن الأداء المثالي لبعض الكوادر والموظفين الحكوميين في أداء واجباتهم ومهامهم ليس بالمستوى المطلوب. لقد تحسن تنفيذ تقديم الخدمات العامة عبر الإنترنت ذات العملية الكاملة والخدمات العامة عبر الإنترنت الجزئية مقارنة بما كان عليه الحال من قبل، ولكن معدل تسجيل الخدمات العامة عبر الإنترنت، وخاصة الخدمات العامة عبر الإنترنت ذات العملية الكاملة، لا يزال غير مرتفع. ولم يتم بعد استثمار البنية التحتية والمعدات في بعض المحليات بشكل متزامن. لا يزال مستوى الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات لدى جزء من السكان محدودا، والبنية الأساسية لا تلبي المتطلبات في الفترة الحالية.
من أجل مواصلة تنفيذ الإصلاح الإداري بشكل فعال، وفقًا للرفيق نجوين كوانج فينه - نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب المحلية، من الضروري الاستمرار في تعزيز قيادة الحزب والمشاركة الجذرية للنظام السياسي بأكمله في الإصلاح الإداري. وفي الوقت نفسه، تعزيز العمل الدعائي لتنفيذ الإصلاحات الإدارية. التركيز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات في العمليات والإدارة والأعمال الإدارية؛ مراجعة الإجراءات الإدارية لتبسيطها وضمان اتساقها وتزامنها وتسهيل عمل المنظمات والأفراد في تنفيذ الإجراءات الإدارية. التركيز على التدريب لتحسين المؤهلات والمهارات المهنية؛ تنفيذ ترتيبات وتعزيز الأجهزة التنظيمية للأجهزة في النظام السياسي على كافة المستويات بشكل فعال في اتجاه مبسط، وضمان العمليات الفعالة والكفؤة وفقا للوائح الحالية، وتلبية المتطلبات في الوضع الجديد. تنفيذ آليات "النافذة الواحدة" و"المركز الواحد" بشكل فعال في الاتجاه الحديث، بما يضمن الالتزام بالأنظمة والإجراءات الإدارية المعمول بها في المحافظة. الحفاظ على وتحسين نظام إدارة الجودة وفقًا للمعيار الوطني ISO 9001: 2015 في عمليات الأجهزة الإدارية للدولة، والمساهمة في الابتكار في أساليب وأساليب العمل، وتحسين جودة وكفاءة التعامل مع العمل. مواصلة التركيز على الاستثمار في بناء المرافق والمعدات اللازمة لمهام الإصلاح الإداري للمساهمة في تقديم خدمة أفضل للأشخاص والشركات في المنطقة.
ترينه ها
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baophutho.vn/phu-ninh-chu-trong-cai-cach-hanh-chinh-227594.htm
تعليق (0)