الحكومة تطالب باستبدال المسؤولين غير الأكفاء.

[إعلان 1]

تطلب الحكومة من الوزارات والهيئات والمحليات استبدال أو نقل الكوادر والموظفين المدنيين الذين لديهم ضعف في القدرة أو عدم الجرأة على العمل أو التهرب أو عدم تحمل المسؤولية إلى وظائف أخرى.

في 20 يوليو/تموز، أصدرت الحكومة قرارًا بشأن الحلول لإزالة الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال، ومواصلة تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتشديد الانضباط والنظام. ومن المهام الأساسية التغلب على حالة الدفع والتهرب من المسؤولية في حل العمل.

لا تخضع الوزارات والهيئات والمحليات لرؤساء وتكون مسؤولة عن اتخاذ القرار بشأن القضايا التي تقع ضمن نطاق صلاحياتها أو اللامركزية أو التفويض. لا ينبغي للوكالات أن تدفع أو تؤخر العمل، أو تضيع الفرص على الأشخاص والشركات، أو تهدر الموارد.

وبحسب القرار فإن استبدال أو نقل الكوادر غير الكفؤة والمترددة يهدف إلى التغلب على الركود وعدم تلبية متطلبات العمل. إن الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم بإصرار، ويكملون مهامهم بشكل جيد، ويجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على تحمل المسؤولية عن الصالح العام سوف ينالون المكافأة.

وتتولى وزارة الداخلية إنجاز اللوائح اللازمة لتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة والجريئة وتقديمها إلى الجهات المختصة على وجه السرعة. وتتخذ الوزارة أيضًا إجراءات للتعامل مع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتهربون من المسؤولية.

مسؤولون من وزارة العدل في هانوي ينفذون إجراءات إصدار السجلات الجنائية للأشخاص، أبريل 2023. تصوير: نغوك ثانه — مسؤولون من وزارة العدل في هانوي ينفذون إجراءات إصدار السجلات الجنائية للأشخاص، أبريل 2023. تصوير: *نغوك ثانه*

إن حالة عدم جرأة الكوادر على القيام بالأشياء تحدث في العديد من الوكالات من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. قال رئيس الوزراء فام مينه تشينه ذات مرة: "من لا يعمل، فليقف جانباً". وفي أبريل/نيسان، طلب استبدال أو نقل المسؤولين والموظفين المدنيين غير الأكفاء وغير الأكفاء وغير المسؤولين.

في الجمعية الوطنية في أواخر شهر مايو، اقترح رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمي ترا فينه تران كووك توان تقسيم الكوادر الذين يخشون ارتكاب الأخطاء إلى مجموعتين: أولئك الذين لا يريدون القيام بالأشياء لمصلحتهم الخاصة وأولئك الذين يخشون مخالفة القانون. وفيما يتعلق بالمجموعة الأولى، يعتقد السيد توان أنه في الوضع المتوتر الحالي، يجب إعطاء الأولوية لاستبدال هؤلاء الأشخاص بمسؤولين جيدين ومخلصين ومسؤولين، كما هو الحال في كرة القدم، حيث يكون المدرب الرئيسي على استعداد لاستبدال اللاعبين من أجل العلم والقميص، عندما يلاحظ أن اللاعبين لا يلعبون بشكل فعال.

وبحسب السيد توان، فإن المجموعة الثانية تشكل الأغلبية وهي السبب الرئيسي للقيود وازدحام العمل في النظام بأكمله. والسبب هو أن الوثائق القانونية الحالية، وخاصة وثائق القانون الفرعي، متضاربة، ويصعب تنفيذها، ولها نفس المحتوى ولكن تفسيرين مختلفين. الحل هو أن تتحمل الجهات المعنية مسؤولية أولئك الذين يصدرون وثائق غير صحيحة.

فيت توان

[إعلان 2]
رابط المصدر