يجب على المسؤولين والموظفين المدنيين الذين قدموا طلبات للتقاعد المبكر أو الاستقالة ثم سحبوا طلباتهم الآن أن يتبعوا نفس إجراءات التعامل المتبعة عند تقديم طلبات الاستقالة.
في عصر يوم 27 مارس/آذار، تحدث السيد نجوين باك نام، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه، عن سياسة الدعم للمسؤولين الذين يتقاعدون مبكرًا أو يتركون وظائفهم أثناء عملية إعادة هيكلة الجهاز، وذلك في اجتماع حول القضايا الاجتماعية والاقتصادية في المدينة.
السيد نجوين باك نام، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه في المؤتمر الصحفي.
وبحسب السيد نجوين باك نام، بعد أن أصدرت الحكومة المرسوم رقم 67/2025 لتعديل عدد من مواد المرسوم 178/2024، والذي تم فيه إزالة المادة 19 من البند 6، قامت وزارة الداخلية والوحدات الأخرى بمراجعة المرسوم لتنفيذ هذه الروح بشكل صحيح.
حتى الآن، تواصل وزارة الداخلية تقديم المشورة للجنة الشعبية بالمدينة لتقديم طلب إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة لتوجيه مجلس الشعب بالمدينة لإقرار قرار بإلغاء القرار 01/2025 بشأن نظام الدعم الإضافي للمسؤولين.
وبالإضافة إلى ذلك، أصدر سكرتير لجنة حزب مدينة هوشي منه وزعماء لجنة الشعب بالمدينة توجيهات إلى وزارة الداخلية لتطوير مشروع لترتيب وتنظيم وتنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين بدوام جزئي والعمال بعد إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي في المدينة.
وفيما يتعلق بقضية المسؤولين والموظفين المدنيين الذين قدموا طلبات للتقاعد المبكر أو الاستقالة قبل المرسوم 67 لكنهم يطلبون الآن سحب طلباتهم، قال السيد نام إن سحب الطلب يجب أن يتبع نفس عملية تقديم الطلب.
وعلى وجه التحديد، عند تقديم طلب الاستقالة، يقدم المسؤولون والموظفون المدنيون الطلب إلى رئيس الوكالة أو وحدة الإدارة ويكون لديهم مجلس تقييم، ثم يرسلونه إلى وزارة الداخلية لتلخيصه وتقديمه إلى لجنة الشعب بالمدينة. ولسحب الطلب، يتعين على المسؤولين والموظفين المدنيين أيضًا تقديم تقرير إلى رئيس الوكالة أو الوحدة للنظر فيه وتقديم تقرير إلى وزارة الداخلية.
وفيما يتعلق بدعم نقل الوظائف للمسؤولين والموظفين المدنيين الذين تركوا وظائفهم أثناء إعادة هيكلة الجهاز، قال السيد نام إن وزارة الداخلية استشارت أيضًا لجنة الشعب بالمدينة، بما في ذلك بعض الحلول المحددة. كما عملت الوحدة مع مركز خدمات التوظيف بالمدينة، وأعدت معارض التوظيف، وعملت مع الشركات التي تحتاج إلى توظيف حتى تتمكن من الاهتمام بالموظفين والموظفين الحكوميين الذين تركوا وظائفهم. وبالإضافة إلى ذلك، قامت وزارة الداخلية أيضًا بتعبئة الشركات المملوكة للدولة للمشاركة في التوظيف.
تقوم وزارة الداخلية بشكل استباقي بإبلاغ الشركات والشركات المملوكة للدولة تحت إدارة مدينة هوشي منه لإعطاء الأولوية لتجنيد الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين مع ضمان المعايير والشروط الصحيحة.
بالإضافة إلى ذلك، معلومات عن سياسات دعم الشركات الناشئة للأفراد الذين يرغبون في بدء أعمالهم الخاصة، وبرامج دعم القروض التفضيلية، والتوجيه بشأن تخطيط الأعمال، والاتصالات بصناديق دعم الشركات الناشئة.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-can-bo-cong-chuc-rut-don-nghi-huu-truoc-tuoi-phai-lam-the-nao-192250327191227431.htm
تعليق (0)