يجب على الطلاب أن يأخذوا قدراتهم في الاعتبار عند التقدم بطلب القبول في الجامعة لتجنب "حرق الأرز وحرق الفشار".

ينبغي على المرشحين أن يأخذوا قدراتهم في الاعتبار عند التقدم بطلب القبول بالجامعة لتجنب "الفشل في اتخاذ القرار الجيد". [إعلان 1]

ج.س. وقال نجوين لان دونج إن المرشحين يجب أن يكونوا حذرين عند التقدم بطلبات القبول بالجامعة. (الصورة: NVCC)

أعلنت وزارة التربية والتعليم، في 17 يوليو/تموز، عن نتائج امتحانات الثانوية العامة للعام الدراسي 2024. اعتبارًا من 18 يوليو، بدأ المرشحون في تسجيل رغباتهم في القبول بالجامعة. ليس من غير المألوف بالنسبة لي أن أشعر بالارتباك لأنني لا أعرف ماذا أختار حتى لا "أفقد دوري" أو أفشل في امتحان القبول بالجامعة "بشكل غير عادل".

برأيي، لا ينبغي للوالدين أن يجبروا أبنائهم على الالتحاق بمدارس لا تتوافق مع رغباتهم، بل ينبغي عليهم أيضاً أن ينصحوهم بالنظر في نقاط قوتهم عند اختيار المدرسة، وتجنب "حرق الأرز وحرق الفشار" لأنهم لا يقيسون نقاط قوتهم بأنفسهم. ومن المهم للغاية أن تستند اختياراتك على رغبات أبنائك وليس فقط اختيار التخصص الذي تعرفه جيدًا على أمل الحصول على وظيفة بعد التخرج. إن دراسة تخصص لا تحبه أو اتباع الحشد أمر ضار لك.

ينبغي أن يكون مفهوما أن "الدراسة لتصبح رجلا حرا". حرية الفكر دون فرضها من قبل الآخرين. الحرية في اتخاذ خطوات نحو أهدافك طويلة المدى. الحرية في خلق سعادتك الخاصة. وفي الوقت نفسه، هناك حرية اختيار المهنة، وخاصة تلك التي تتناسب مع أحد الذكاءات الثمانية التي صنفها العلماء.

يخلق العصر الرقمي تغييرات سريعة في كافة المهن في المجتمع. إذا لم تتمكن القدرة الفردية لكل شاب من مواكبة ذلك، فسوف يتخلف عن الركب وقد يتم إقصاؤه وفقًا لقانون المنافسة. ومع ذلك، لا تتطلب الشركات من الشباب أن يمتلكوا الخبرة فحسب، بل تتطلب أيضًا العديد من المهارات الناعمة. لذلك، يجب على الشباب ألا يرفضوا أي فرصة، بل أن يكونوا دائمًا سباقين إلى خلق الفرص لأنفسهم. بالنسبة للخريجين الجدد، تعتبر الديناميكية والخبرة العملية أمرين أساسيين. وهذا سوف يساعدك في العثور على المزيد من فرص العمل ومعرفة حدودك للتغيير.

في ظل الثورة الصناعية الرابعة، ثمة تحديات كثيرة، أبرزها إمكانية أن يصبح أي شخص عاطلاً عن العمل. لكن هناك أيضًا فرصًا كثيرة إذا تحلى جيل الشباب بالإرادة والكفاح، وتمتع بصحة جيدة، وتمكن من اللغات الأجنبية، وفهم تكنولوجيا المعلومات. والأهم من ذلك كله، عليهم أن "يتحولوا"، وأن يحفزوا أنفسهم على التكيف مع العصر.

في السنوات الأخيرة، لم تعد العديد من الشركات تركز كثيرًا على توظيف الأشخاص الحاصلين على شهادات جامعية، وبدلاً من ذلك تقوم بتقييم المرشحين من خلال عملية المقابلة. إن أصحاب العمل على استعداد لاختيار المرشحين الذين يستوفون معايير الشركة ويقبلون إعادة التدريب الرسمي.

أقول في كثير من الأحيان أن نتاج التعليم هو الناس، نوع خاص من السلع، وبالتالي فهو مختلف تمامًا عن الطريقة التي تعمل بها السلع العادية. إن التعليم له مهمة خاصة، فعلى عكس القطاعات الاقتصادية الأخرى، فإن منتجات قطاع التعليم هي الأشخاص والمهارات التي يوفرها التعليم.

في ظل اتجاه العولمة، سيضطر الشباب إلى مواجهة ضغوط تنافسية مباشرة على "أرضهم". عندما تتاح الفرصة، يجب على الشباب أن يخصصوا وقتًا لزيارة الشركات والتعلم وتجميع المزيد من الخبرة. ومع ذلك، فإن العديد من الطلاب غالبا ما يكون لديهم أوهام حول درجاتهم وقدراتهم.

لقد وصل عدد سكان بلدنا إلى 100 مليون نسمة، ولديه تقليد حب التعلم، وهذا سيكون سوقًا تعليميًا خصبا للمستثمرين الأجانب. المفتاح هنا هو جودة المنتج، إذا كان المنتج منخفض الجودة فسيكون من الصعب التنافس مع المنتجات عالية الجودة.

في ظل اتجاه التنمية الحالي، لا تزال فيتنام بحاجة كبيرة إلى الموارد البشرية الماهرة والعالية الجودة. إن العلم والتكنولوجيا لهما تأثير مباشر على تحسين جودة الموارد البشرية وتغيير العملية التنظيمية والمؤهلات المهنية، وهما القوة الدافعة التي تحفز العاملين على التعلم المستمر والتدريب الذاتي واكتساب المعرفة ذاتيا.

تخلق الثورة الصناعية 4.0 العديد من التحديات، وخاصة أن الجميع قد يصبحون عاطلين عن العمل. ولكن هناك أيضًا الكثير من الفرص إذا كان لدى الجيل الشاب الإرادة للسعي، وكان يتمتع بصحة جيدة، ويمتلك لغات أجنبية، ولديه معرفة بتكنولوجيا المعلومات. الأهم من كل ذلك، عليك أن "تتحول" وتخلق لنفسك دوافع تتناسب مع العصر.

المصدر: https://baoquocte.vn/gs-nguyen-lan-dung-cac-em-nen-lieu-suc-minh-khi-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc-tranh-xoi-hong-bong-khong-279117.html