تعمل النقابات العمالية في نغي آن على جميع المستويات على نشر روح الابتكار، بما يتماشى مع تنمية المقاطعة.

bna_dhcd (8).JPG — نظرة عامة على المؤتمر التاسع عشر لنقابة العمال الإقليمية في نغي آن، الفترة 2023-2028. الصورة: دينه توين

عزيزي الرفيق نجوين دينه كانج - عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛

عزيزي هيئة رئاسة المؤتمر!

السادة المندوبين الكرام!

اليوم، يسعدني ورفاقي في اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي أن نحضر المؤتمر التاسع عشر لنقابة مقاطعة نغي آن، للفترة 2023-2028، وهو حدث سياسي مهم، ومهرجان عظيم لأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في وطن العم الحبيب هو. بالنيابة عن القادة الإقليميين، أود أن أرسل أحر التهاني إلى المندوبين المدعوين و400 مندوب رسمي للمؤتمر.

أتمنى للمؤتمر النجاح الكبير!

ألقى الرفيق تاي ثانه كوي - عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية كلمة في إدارة المؤتمر التاسع عشر لنقابة نغي آن التجارية الإقليمية، للفترة 2023-2023. الصورة: ثانه دوي

رفاقنا الأعزاء!

بالعودة إلى التاريخ الذي يعود إلى 93 عامًا، تحت قيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي، أخذت الطبقة العاملة في نغي آن، وخاصة عمال ترونغ ثي - بن ثوي، زمام المبادرة في حركة النضال الثوري، مما ساهم بشكل كبير في اندلاع حركة نغي تينه السوفيتية في عامي 1930 و1931، وهو معلم لامع في التاريخ الذهبي للأمة الفيتنامية، ملحمة بطولية خالدة، تمثل الروح التي لا تقهر لوطن نغي آن.

من خلال تعزيز تقليد "قيادة" العمال في Truong Thi - Ben Thuy، والتقاليد الثورية للطبقة العاملة ونقابة العمال في فيتنام، سعى اتحاد نغي آن الإقليمي باستمرار إلى النمو وتقديم مساهمات مهمة لقضية بناء الوطن والبلد والدفاع عنها.

هيئة رئاسة مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي التاسع عشر في نغي آن، الفترة 2023-2028. الصورة: ثانه دوي

عند النظر إلى السنوات الخمس الماضية، يسعدنا أن نرى أن محتوى وأساليب عمل النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة أصبحت أكثر تنوعًا وإبداعًا على نحو متزايد. ويتم تعزيز دور تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال بشكل أكثر وضوحا. وقد عمل الاتحاد بشكل استباقي على التنسيق لتنظيم المؤتمرات الديمقراطية النوعية ومؤتمرات العمل والتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية، مما ساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الوكالات والمؤسسات.

يتم تنظيم حركات المحاكاة على نطاق واسع في جميع المجالات، مما يؤدي إلى نتائج عملية. نقابة نغي آن هي وحدة نموذجية في البلاد تنفذ برنامج "75 ألف مبادرة للتغلب على الصعوبات والتنمية" بأكثر من 23400 مبادرة؛ حيث تم تطبيق العديد من المبادرات والإبداعات المفيدة والتي جلبت عشرات المليارات من الدونغ من الفوائد للمجتمع.

bna_11 (3).JPG — المندوبون المشاركون في المؤتمر التاسع عشر لنقابة نغي آن التجارية الإقليمية، الدورة 2023-2028. تصوير: دينه توين

وعلى وجه الخصوص، عندما اندلع وباء كوفيد-19 وانتشر على نطاق واسع في المجتمع والمصانع والمؤسسات في المقاطعة، تولى العديد من الكوادر والعمال والموظفين المدنيين والعمال في المقاطعة زمام المبادرة في المشاركة في مكافحة الوباء، وبذل الجهود للتغلب على الصعوبات والالتزام بالإنتاج؛ القيام بالعديد من الأنشطة الهادفة والإنسانية، وتعزيز روح التضامن والدعم المتبادل والمودة في أوقات الصعوبة والشدائد.

ومن خلال الحركات، تم تعزيز وتوسيع المنظمات النقابية بشكل متزايد، وتم إنشاء 200 نقابة عمالية قاعدية، ووصلت إلى أكثر من 130% من هدف المصطلح. وصل معدل قبول الأعضاء الجدد إلى أكثر من 300% من الهدف المحدد؛ أصبح طاقم النقابة أكثر نضجًا واستقرارًا بشكل متزايد.

إن النتائج التي حققتها النقابات العمالية على كافة المستويات ساهمت بشكل إيجابي وهام في التنمية الشاملة للمقاطعة. تم تكريم ومكافأة العديد من المجموعات النقابية والأفراد من قبل الحزب والدولة والاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وجميع المستويات والقطاعات.

وفي هذه المناسبة، أتقدم بالنيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بأحر التهاني وأشيد بالإنجازات البارزة التي حققتموها خلال الفترة الماضية.

bna_11 (1).JPG — المندوبون المشاركون في المؤتمر التاسع عشر لنقابة نغي آن التجارية الإقليمية، الدورة 2023-2028. تصوير: دينه توين

رفاقنا الأعزاء!

بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، فإن العمل النقابي وحركة العمال والموظفين والعمال في المحافظة في الفترة الماضية لا تزال تعاني من القيود كما ورد في التقرير السياسي وآراء المناقشة. أقترح أن يقوم المؤتمر باستيعاب جدي وتحليل عميق لتوضيح الأسباب، وخاصة الأسباب الذاتية للمشاكل والقيود القائمة، من أجل اقتراح حلول فعالة للتغلب عليها في الفصل الدراسي الجديد.

إنني أتفق تمامًا مع الأهداف والاتجاهات والمهام للفترة 2023-2028 التي قدمتها هيئة الرئاسة في المؤتمر والخطابات. وأود أن أسلط الضوء وأقترح بعض القضايا الإضافية لكي يواصل المؤتمر مناقشتها والنظر فيها واتخاذ القرار بشأنها:

أولاً، انعقد المؤتمر التاسع عشر لنقابات العمال الإقليمية في وقت أصدر فيه المكتب السياسي للتو القرار رقم 39 بشأن تنمية مقاطعة نغي آن حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045. كما أكملت مقاطعتنا تقديم التخطيط الإقليمي للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، إلى رئيس الوزراء للموافقة عليه. وهذا يشكل أساسًا سياسيًا وممرًا قانونيًا مهمًا بشكل خاص لتنمية المقاطعة على المديين القريب والبعيد. وعلى وجه الخصوص، فإن الهدف هو تحديد أنه بحلول عام 2030 ستكون نغي آن مقاطعة متطورة إلى حد ما في البلاد، مع تنمية اقتصادية سريعة ومستدامة، مشبعة بالهوية الثقافية لنغي آن.

لذلك، إلى جانب الاستمرار في نشر وتعميم مبادئ الحزب وقراراته وسياسات الدولة وقوانينها بين العمال والموظفين المدنيين والموظفين، يجب على النقابات العمالية على جميع المستويات أن تولي الاهتمام اللازم لإعلام وتوصيل واستكمال الوعي الجديد لأعضائها حول وجهات نظر وأهداف وأغراض ومهام وحلول التنمية في المقاطعة في الفترة الجديدة. ومن ثم نشر روح الابتكار بما ينسجم مع تنمية المحافظة وبذل المزيد من الجهود والمسؤولية والإبداع والمساهمة بشكل فاعل في رحلة تحقيق تطلعات المحافظة التنموية.

ثانياً: بفضل الأسس الراسخة التي تتمتع بها، أصبحت مدينة نغي آن ولا تزال وجهة جذابة ومرموقة للمستثمرين الكبار ذوي العلامات التجارية العالمية. وفي عام 2022 وحده، احتلت المقاطعة المرتبة العاشرة على مستوى البلاد، وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2023، احتلت المرتبة الثامنة على مستوى البلاد في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر. من المتوقع أن يزداد عدد العمال والعمال في المناطق الصناعية بسرعة، ومن المتوقع أن يزيد بنحو 80 ألفًا إلى 100 ألف عامل بحلول عام 2025. وهذا يوفر فرصًا مواتية لمواصلة توسيع منظمة النقابات العمالية الإقليمية، مع طرح تحديات جديدة في توحيد العمال وجمعهم وتمثيلهم ورعايتهم وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة والقانونية.

ولإتمام هذه المهمة الهامة، فبالإضافة إلى مسؤوليات جميع المستويات والقطاعات والوحدات الوظيفية، أقترح أن تولي جميع مستويات النقابات العمالية اهتماما خاصا لفهم أفكار وتطلعات واحتياجات العمال والعلاقات العمالية في المؤسسات؛ مواصلة تقديم المشورة وتسريع وتيرة تنفيذ مشاريع بناء المساكن الاجتماعية؛ بناء المؤسسات النقابية وتحسين الحياة الروحية والمادية والصحية للعمال؛ مرافقة ودعم أعضاء النقابات والعمال والعمال لتحسين تعليمهم ومهاراتهم المهنية، مع التركيز بشكل خاص على تحسين الاحتراف والسلوك المتحضر واحترام الانضباط في العمل - لأن هذا هو أحد القيود الرئيسية للقوى العاملة في مقاطعتنا.

ثالثا: المتابعة الدقيقة لخصائص وخصائص كل قوة لاختيار المحتوى وأساليب العمل المناسبة والتي تلبي المتطلبات العملية والاحتياجات والتطلعات المشروعة لغالبية العاملين. وفي القطاع الإداري والمهني، حيث يجتمع أكثر من 88 ألف عضو نقابي، من الضروري تعزيز ونشر روح الإبداع والنزاهة وخدمة الشعب. حيث يتم التركيز على رفع الوعي بتنمية الذات وتدريب الصفات الأخلاقية وأسلوب الحياة؛ مُكرس، مُكرس للعمل؛ ملتزم ومسؤول في أداء الواجبات العامة؛ - احترام الذات والصرامة مع الذات، مما يساهم في إحداث تغييرات واضحة وجوهرية في الإصلاح الإداري - أحد الاختناقات التي تعمل مقاطعتنا على تغييرها، مما يخلق مزايا تنافسية في عملية التنمية.

بالنسبة لقطاع الأعمال، التركيز على إطلاق حركات محاكاة العمل الإبداعي؛ تعزيز برامج الرعاية الاجتماعية، والمساهمة في رعاية الحياة المادية والمعنوية، وضمان الأمن والسلامة والرعاية والسكن لأعضاء النقابات والعمال، وخاصة أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة والعاملات؛ بناء روح العمل الجماعي والأسلوب الصناعي؛ دعم ومساندة وحماية الحقوق المشروعة للعمال على الفور عند انتهاكها.

bna_11 (2).JPG — المندوبون المشاركون في المؤتمر التاسع عشر لنقابة نغي آن التجارية الإقليمية، الدورة 2023-2028. تصوير: دينه توين

رابعا: التركيز على تنفيذ اختراقات التحول الرقمي الشامل في أنشطة النقابات، وخاصة استخدام المنصات الرقمية في الدعاية ورقمنة بيانات أعضاء النقابات؛ الإدارة المالية والأصول؛ التحول الرقمي في المراقبة والإشراف والتحليل واستغلال المعلومات وفهم احتياجات العمال وتطلعاتهم؛...

انتبه واستوعب الوضع مبكرا، من بعيد، من القاعدة الشعبية، لا أن تكون سلبيا أو متفاجئا؛ تقديم المشورة والاقتراح والتنسيق مع الجهات المختصة لحل القضايا الملحة والصراعات التي تنشأ في علاقات العمل مثل الأجور والتأمين والسلامة المهنية والنظافة وغيرها على وجه السرعة؛ لا يجوز مطلقا استغلال القوى المعادية للتحريض والانقسام وإخلال الأمن والنظام والإضراب والاحتجاج بشكل غير قانوني، مما يؤثر على أنشطة الإنتاج التجاري وبيئة الاستثمار والأعمال وصورة المحافظة.

خامسا: تعزيز التدريب ورعاية وبناء فريق من القيادات النقابية يتمتع بالقدرة والشجاعة والاحترافية والتفاني والالتزام بالقواعد الشعبية والقرب من العمال. المشاركة الفعالة في بناء الحزب وبناء نظام سياسي نظيف وقوي. إسماع صوتك وتقديم مقترحات صالحة لبناء سياسات لحماية العمال من التأثير القوي للثورة الصناعية الرابعة والتكامل الدولي العميق.

أقترح أن تعمل لجان الحزب على كافة المستويات على تعزيز القيادة والتوجيه فيما يتعلق بأنشطة المنظمات النقابية على كافة المستويات والحركة العمالية؛ الاستماع بانتظام إلى الأفكار والتطلعات المشروعة للعمال والموظفين المدنيين والعمال لإعطاء الآراء والتوجيهات على الفور من أجل التوصل إلى حلول مرضية. وتنسق السلطات على كافة المستويات والإدارات والفروع والنقابات بشكل وثيق مع النقابات العمالية على كافة المستويات، مما يخلق الظروف المواتية لأنشطة النقابات العمالية وحركة العمال والموظفين المدنيين والعمال في المحافظة لتتطور بقوة وثبات في الفترة المقبلة.

بمناسبة المؤتمر التاسع عشر لنقابات العمال الإقليمية، قدم سكرتير الحزب الإقليمي ثاي ثانه كوي لافتة من لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ولجنة جبهة الوطن الإقليمية تحمل الكلمات "نقابة نغي آن: التضامن - الديمقراطية - الابتكار - التنمية". الصورة: ثانه دوي

رفاقنا الأعزاء!

ومن المهام الهامة للمؤتمر انتخاب اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي التاسع عشر للعمل ووفد لحضور المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام للفترة 2023-2028. أطلب من مندوبي المؤتمر أن يتحملوا مسؤوليتهم، وأن يعززوا الديمقراطية، وأن يكونوا حكماء في اختيار الرفاق الذين هم حقًا قدوة في الجودة والقدرة والمكانة للمشاركة في اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي الجديد للعمل. وفي الوقت نفسه، اختيار وانتخاب مندوبين بارزين يمثلون إرادة وتطلعات وأصوات أكثر من 170 ألف عضو نقابي من مسقط رأس العم هو لحضور مؤتمر النقابات العمالية في فيتنام والمساهمة في نجاحه.

الرفيق نجوين دينه كانج - عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين وفد الحزب، ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، وزعيم الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ قدم الأعضاء الدائمون للجنة الحزب الإقليمية في نغي آن الزهور لتهنئة اللجنة التنفيذية لاتحاد العمال الإقليمي للدورة التاسعة عشرة 2023-2028. الصورة: ثانه دوي

وفي هذه المناسبة، أود بالنيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، أن أتقدم بالشكر الجزيل لهيئة رئاسة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام على اهتمامها ومساعدتها القيمة، والدعم النشط من اتحادات العمال المحلية في جميع أنحاء البلاد؛ آمل أن أستمر في تلقي المزيد من الدعم والرفقة منك لمقاطعة نغي آن وكذلك العمل النقابي وحركة العمال والعمال في المقاطعة في الفترة القادمة.

أتمنى لجميع المندوبين والرفاق المشاركين في المؤتمر الصحة والسعادة والنجاح!

(العنوان من صحيفة نغي آن)

مصدر