تعويضات تكميلية لشغل مناصب متزامنة مع المحاسبين والمحاسبين الرئيسيين وأمناء الصناديق في النقابات العمالية الشعبية

[إعلان 1]
يتضمن القرار 7201/QD-TLĐ المؤرخ 18 مايو 2023 استكمال البدلات للمناصب المتزامنة للمحاسبين والمحاسبين الرئيسيين وأمناء الصناديق في النقابات العمالية الشعبية.

Bổ sung phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán, kế toán trưởng và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở

بدل تكميلي لتولي مناصب متزامنة مع المحاسبين والمحاسبين الرئيسيين وأمناء الصناديق في النقابات العمالية الشعبية. (المصدر: TVPL)

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام القرار رقم 7201/QD-TLĐ بتاريخ 18 مايو 2023 لتعديل القرار رقم 4290/QD-TLĐ بتاريخ 1 مارس 2023 بشأن الإيرادات والنفقات والإدارة المالية للنقابات العمالية الشعبية؛ القرار رقم 4301/QD-TLĐ بتاريخ 4 مارس 2022 بشأن تنظيم جهاز الإدارة المالية للنقابات العمالية.

1. استكمال البدلات لشغل مناصب متزامنة مع المحاسبين والمحاسبين الرئيسيين وأمناء الصناديق في النقابات العمالية على المستويات العليا من مستوى القاعدة الشعبية

وبناءً على ذلك، في القرار 7201/QD-TLĐ المؤرخ 18 مايو 2023، تمت إضافة المادة 8 إلى القرار 4301/QD-TLĐ المؤرخ 4 مارس 2022 بشأن نظام البدلات لتولي مهام المحاسبة في نفس الوقت، ومناصب المحاسب الرئيسي وأمين الصندوق في النقابة العمالية الشعبية:

- إذا لم يكن لدى النقابة على المستوى الذي يفوق مستوى القاعدة مباشرة موظف بدوام كامل أو لم يكن لدى وحدة المهنة النقابية شخصًا يستوفي الشروط والمعايير التي يحددها الاتحاد العام للعمل لترتيب مهمة المحاسب الرئيسي، فيجب على الاتحادات النقابية الإقليمية والبلدية والمركزية وما يعادلها ترتيب 01 أخصائي مالي نقابي على مستواها؛

أو يكون الموظف النقابي المتفرغ هو المحاسب الرئيسي للنقابة على المستوى الذي يعلو مباشرة الوحدة التابعة لتعيين مهام محاسب رئيسي إضافية في الوحدة التي لا يوجد بها شخص مؤهل وفقاً للوائح، ولكن يتم تكليف شخص واحد بمهام محاسب رئيسي إضافية في عدد لا يزيد عن 03 وحدات.

وتتولى هذه الوحدات دفع بدلات المسؤولية للمحاسبين الرئيسيين بدوام جزئي شهرياً، بمعامل 1.0 من الراتب الأساسي.

- في حالة عدم وجود موظفين مؤهلين لدى اتحاد العمال الإقليمي أو البلدي أو النقابة المركزية للصناعة وما يعادلها لتعيين مهام محاسب رئيسي إضافية للوحدات المحتاجة، فعندئذٍ:

ويتولى النقابة في المستوى الأعلى مباشرة من المنشأة تعيين أعضاء النقابة في الوحدة ممن تتوفر فيهم الشروط والمعايير للقيام بمهام كبير المحاسبين ودفع بدل مسؤولية للمحاسب الرئيسي الموازي شهرياً بمعامل 1.0 من الراتب الأساسي.

- إذا لم يكن لدى النقابة الرئيسة المباشرة موظف نقابي متفرغ لتكليف أمين الصندوق بمهامه بما يفي بالمعايير والمتطلبات الخاصة بالإدارة المالية وفقاً للوائح، فإنه:

تكليف أعضاء النقابة في الوحدة ممن تتوفر فيهم الشروط والمعايير بالعمل كأمناء صندوق ودفع مكافأة شهرية مقابل مهام أمين الصندوق بنسبة 0.5 من الراتب الأساسي.

2. نظام العلاوات لوظيفة كبير المحاسبين المسئول عن إدارة المالية، وبدل المسئولية لكبير المحاسبين، والشخص الذي يقوم بمهام كبير المحاسبين في النقابة على المستوى الذي يفوق المستوى القاعدي مباشرة

نظام البدلات لمنصب كبير المحاسبين المسؤول عن قسم المالية، وبدل المسؤولية لكبير المحاسبين، والشخص الذي يقوم بمهام كبير المحاسبين في النقابة التجارية الرئيسة المباشرة وفقًا للمادة 9 من القرار 4301/QD-TLĐ المؤرخ 4 مارس 2022 (المعدل في القرار 7201/QD-TLĐ المؤرخ 18 مايو 2023) على النحو التالي:

- يعمل رئيس قسم المالية، رئيس قسم المحاسبة، مدير المحاسبة كمحاسب رئيسي في الوحدات ذات جهاز الإدارة المالية المنفصل؛

يحق للموظفين النقابيين بدوام كامل المعينين للعمل كمحاسبين رئيسيين في وحدة المحاسبة النقابية الأعلى مباشرة على مستوى القاعدة الشعبية والتي تم تكليفها بتحصيل رسوم النقابة وإدارة مالية النقابة الشعبية، بالإضافة إلى بدلات الوظيفة (إن وجدت)، الحصول على بدل مسؤولية عن أداء واجبات المحاسب الرئيسي بنسبة 0.2 مقارنة بالراتب الأساسي.

- المسئول عن المحاسبة، المكلف بوظيفة المحاسب الرئيسي، موظف نقابي متفرغ في باقي الوحدات، يستحق بالإضافة إلى بدل الوظيفة (إن وجد)، بدل مسؤولية عن مهام المحاسب الرئيسي بمعدل 0.1 مقارنة بالراتب الأساسي.

- عند توقف الضابط عن العمل كمحاسب رئيسي لا يحصل على بدل المسؤولية عن الشهر التالي.

انظر أيضًا القرار 7201/QD-TLĐ الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2023.

[إعلان رقم 2]
مصدر