صحيفة نينه بينه تواجه تحدي التحول الرقمي للصحافة

باعتبارها إحدى وكالات الأنباء في مقاطعة نينه بينه، تمتلك صحيفة نينه بينه حاليًا نوعين من الصحف: الصحيفة المطبوعة والصحيفة الإلكترونية.

صحيفة مطبوعة تصدر 6 مرات في الأسبوع؛ يبلغ توزيع هذه المجلة حوالي 13,500 نسخة/عدد. تحتوي الصحف الإلكترونية على أقسام عديدة، تتناول القضايا والأحداث بشكل شامل وسريع ودقيق؛ سرعة الوصول السريعة؛ يتزايد عدد الزوار وعدد مرات مشاهدة الصفحة.

حتى الآن، تعد صحيفة نينه بينه الإلكترونية من بين أكبر 20 صحيفة حزبية محلية من حيث عدد الزوار (في نوفمبر 2023 وحده، ارتفعت صحيفة نينه بينه لأول مرة إلى المركز الرابع عشر من بين 63 صحيفة حزبية محلية). وعلى وجه الخصوص، قامت صحيفة نينه بينه بنشر المعلومات على شبكات التواصل الاجتماعي مثل: زالو، فيسبوك، يوتيوب، وبعض المنصات الرقمية مثل جوجل بودكاست، آبل بودكاست، سبوتيفاي. يتم تحسين جودة المعلومات واحترافية الموظفين بشكل متزايد.

في عام 2023 والأشهر الستة الأولى من عام 2024، حظيت صحيفة نينه بينه بشرف الحصول على الجوائز الصحفية التالية: 1 جائزة C (الجائزة الوطنية للمعلومات الأجنبية)؛ 1 جائزة تشجيعية، وجائزة C (جائزة المطرقة والمنجل الذهبي)؛ 1 جائزة تشجيعية (مسابقة لكتابة أعمال إلكترونية حول موضوع: "ضمان الأمن والنظام على المستوى الشعبي" لوزارة الأمن العام).

إن التحول الرقمي للصحافة هو اتجاه لا مفر منه لجميع وكالات الصحافة في الفترة الحالية ولا يمكن لصحيفة نينه بينه أن تقف جانباً. التحول الرقمي للصحافة هو عملية تطبيق التكنولوجيا الرقمية ومنصات الوسائط الرقمية لتغيير وتحسين وتحسين عمليات وكالة الصحافة. في 6 أبريل 2023، أصدر رئيس مجلس الوزراء القرار رقم 348/ق.د-ت.ت.غ بالموافقة على استراتيجية التحول الرقمي للصحف حتى عام 2025، برؤية حتى عام 2030.

وبحسب القرار المذكور فإن هدف التحول الرقمي للصحافة هو بناء وكالات صحفية بشكل احترافي وإنساني وحديث؛ أداء مهمة الإعلام والدعاية على نحو جيد لخدمة القضية الثورية للحزب وقضية الابتكار في البلاد؛ ضمان دور القيادة والتوجيه للرأي العام، والحفاظ على سيادة المعلومات في الفضاء الإلكتروني؛ تجديد تجربة القارئ بشكل فعال؛ إنشاء إيرادات جديدة؛ تعزيز تطوير صناعة المحتوى الرقمي.

بالنسبة لصحيفة نينه بينه، فإن تنفيذ استراتيجية التحول الرقمي للصحافة له الميزة الأساسية المتمثلة في تلقي الاهتمام والتوجيه والتسهيل متعدد الأوجه من لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية. وفي الآونة الأخيرة، أجرت صحيفة نينه بينه تغييرات كبيرة في التحول الرقمي للصحافة مثل: تطوير الصحف الإلكترونية؛ لديه العديد من الأعمال المتعددة الوسائط؛ خطوة بخطوة إتقان نظام غرفة الأخبار المتقاربة؛ نشر المعلومات على بعض مواقع التواصل الاجتماعي والتفاعل مع الجمهور...

ولكن صحيفة نينه بينه تواجه أيضًا تحديات كبيرة، وخاصة البنية التحتية التكنولوجية، ونقص المعدات المتزامنة والحديثة، والموارد البشرية الصحفية المتعددة الأوجه التي لا تلبي متطلبات التحول الرقمي، والبيانات التي لم يتم رقمنتها لخدمة إنتاج المحتوى. تخلق شبكات التواصل الاجتماعي ضغوطًا هائلة على وكالات الأنباء من حيث المنافسة على المعلومات واقتصاد الصحافة؛ لا توجد إجراءات فعالة لمنع انتهاك حقوق الطبع والنشر للأعمال الصحفية.

لتحسين القدرة على إنتاج المعلومات وجذب عدد كبير من المشاهدين والمتابعين، من الضروري وجود بنية تحتية تقنية مزودة بتكنولوجيا جديدة وحديثة. ويتطلب ذلك توفير الموارد المالية للاستثمار في البنية التحتية التقنية الإضافية، وترقيات البرامج، والوسائل التشغيلية لتحسين العمليات الصحفية.

على مر السنين، حافظ فريق الصحفيين في صحيفة نينه بينه دائمًا على صفات وأخلاقيات الصحفيين، ويتمتع بقدرة مهنية جيدة. ولكن الصحفيين الذين اكتسبوا الكثير من الخبرة ويعملون بشكل رئيسي في الصحافة المطبوعة، عليهم الآن العمل في الصحافة الإلكترونية مع العديد من المتطلبات والمهارات الجديدة مثل الصحافة المتعددة الوسائط، وغرف الأخبار المتقاربة... يجب أن يخلقوا أعمالاً صحفية تتبع اتجاه الصحافة الرقمية؛ وضع المحتوى على المنصات الرقمية وشبكات التواصل الاجتماعي... في الواقع، لا يزال هناك أشخاص لم يواكبوا استقبال واستخدام تكنولوجيا المعلومات في عملية الصحافة المتعددة الوسائط، وهو أمر لا يزال صعبًا. في هذه الأثناء، يتناقص عدد الموظفين في صحيفة نينه بينه وفقًا للجدول الزمني.

ولكي تتمكن صحيفة نينه بينه من تنفيذ التحول الرقمي بنجاح بحلول عام 2025 وحتى عام 2030، فإن الحل الأكثر أهمية هو تطوير وتحسين جودة الموارد البشرية. في المستقبل القريب، تركز صحيفة نينه بينه على تدريب وتعزيز وتحسين المؤهلات والمهارات المهنية للموظفين الحاليين والمراسلين والمتعاونين. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تولي المقاطعة اهتمامًا لسياسات صحيفة نينه بينه لتوقيع عقود عمل كمراسلين ومحررين ومصممين جرافيكيين وتكنولوجيا معلومات ومصورين وما إلى ذلك وفقًا لمستوى الاستقلال المالي لتكملة الموارد البشرية لضمان المهام الفورية والطويلة الأجل.

إيلاء المزيد من الاهتمام لخلق الظروف المواتية من حيث الموارد لصحيفة نينه بينه للاستثمار في معدات البنية التحتية التقنية لإنتاج برامج ومنتجات الصحافة المتعددة الوسائط، وخاصة للصحف الإلكترونية وبناء غرفة أخبار متقاربة لخدمة مهمة صنع الصحف وفقًا لعملية التحول الرقمي للصحافة.

نجوين دونج

مصدر