أولا: شروط ومعايير المرشحين
- حول مستوى التدريب:
+ بالنسبة للمناصب المهنية (الائتمان، المحاسبة): يشترط التخرج من جامعة نظامية (باستثناء المرشحين الذين تخرجوا من برنامج الجسر الجامعي)، التخصص المناسب للوظيفة المتقدمة لها (التمويل والمصارف، المحاسبة، التدقيق، الاقتصاد، الدفع الدولي، إدارة الأعمال، القانون، ...).
+ بالنسبة للمرشحين المتقدمين إلى الفروع الواقعة في المناطق 30أ: الحد الأدنى من المتطلبات هو شهادة جامعية، برنامج منتظم، تخصص مناسب (التمويل والمصارف، المحاسبة، الاقتصاد ...)، يتم إعطاء الأولوية للمرشحين المقيمين بشكل دائم في المنطقة التي يوجد بها الفرع أهداف توظيف؛ الالتزام بالعمل على المدى الطويل في الوحدة لمدة لا تقل عن 5 سنوات في حالة التوظيف.
+ بالنسبة لوظيفة سائق: أن يكون حسن السيرة والسلوك، وأن يتمتع بحس الانضباط، وأن يستوفي المعايير وفقاً للوائح المهنية للدولة.
- للحصول على متطلبات إضافية أخرى، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: http://www.agribank.com.vn
الثاني تتضمن مستندات الطلب ما يلي
1. نموذج الطلب مرفق به صورة شخصية مقاس 3×4 (احصل على النموذج في مكان تقديم الطلب). يمكن للمرشحين تسجيل 02 رغبات:
+ الخيار 1: يختار المرشحون مكان العمل وفقًا لقائمة الوحدات التابعة للفرع من النوع الأول (فرع المنطقة) مع حصة التوظيف المذكورة أعلاه.
+ الخيار 2: مكان العمل الذي يحدده مجلس التوظيف للفرع من النوع الأول. في هذه الحالة، يجب على المرشح الالتزام بالعمل طويل الأمد في الوحدة لمدة لا تقل عن 5 سنوات (إذا تم التوظيف).
2. السيرة الذاتية مصدقة من جهة حكومية مختصة خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
3. نسخ موثقة من الشهادات والسجلات الأكاديمية (ملحق الدبلوم) والشهادات المطلوبة للوظيفة المتقدمة لها.
4. نسخة موثقة من شهادة الميلاد؛ بطاقة الهوية/بطاقة هوية المواطن.
5. الطول والصحة: يجب أن يكون طول الرجل 1.60 متر أو أطول، ويجب أن يكون طول المرأة 1.55 متر أو أطول. - أن يكون لديه شهادة صحية صادرة عن جهة صحية مختصة خلال 12 شهراً من تاريخ تقديم الطلب.
6. مستندات أخرى (إن وجدت).
ملحوظة :
- يجب على المرشحين تسجيل رغباتهم الدقيقة لوظيفة التوظيف ومكان العمل لتقديم طلباتهم في الفرع وفقًا لإعلان أجري بنك.
- يتقدم كل مرشح فقط لوظيفة واحدة في فرع واحد من النوع الأول في جولة التوظيف هذه (في حالة تقدم المرشح إلى فرعين من النوع الأول في نفس الوقت أو تسجيل رغباته في هذا الفرع من النوع الأول ولكنه يتقدم إلى فرع آخر من النوع الأول، يحق لـ Agribank استبعاد طلب المرشح من جولة التوظيف هذه).
- لا يقبل البنك الزراعي : الطلبات المقدمة بالوكالة، الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي، طلبات المرشحين الذين خالفوا لوائح الامتحانات في السنوات السابقة.
- المرشحون مسؤولون مسؤولية كاملة عن دقة وأمانة طلبهم. في حال اكتشف Agribank أن نموذج الطلب غير دقيق أو غير صادق، سيتم إلغاء نتائج امتحان المرشح.
ثالثا. الوقت والمكان لتلقي الطلبات
1. مكان استلام المستندات: يقدم المرشحون المستندات مباشرة إلى العنوان: الغرفة 206، الطابق الثاني، فرع Agribank Tay Nghe An، رقم 42 شارع Chu Huy Man، حي Hoa Hieu، مدينة Thai Hoa، مقاطعة Nghe An؛ الهاتف: 02383.813388
2. موعد استلام الوثائق: من 25 أبريل 2024 إلى 7 مايو 2024 ، صباحًا من الساعة 8:00 - 11:00، بعد الظهر من الساعة 13:30 - 17:00؛ من الاثنين إلى الجمعة (ما عدا أيام العطل الرسمية) ويوم السبت يوم التعويض 04/05/2024.
الرابع اختبار التوظيف
- يتم إجراء اختبار التوظيف من خلال الجولات التالية: التقديم الأولي، والامتحان الكتابي، والمقابلة.
- موعد ومكان الامتحان: سيقوم Agribank بإخطار كل مرشح مؤهل للمشاركة في الامتحان.
- يمكن الاطلاع على لوائح توظيف العمالة على الموقع الإلكتروني: http://www.agribank.com.vn
لا يقوم Agribank بتنظيم جلسات مراجعة الامتحانات ولا يسمح لوحدات أخرى بتنظيم جلسات مراجعة الامتحانات بأي شكل من الأشكال.
مجلس التوظيف في بنك الزراعة
فرع غرب نغيه آن
مصدر
تعليق (0)