هناك حاجة إلى توظيف أكثر من 20 ألف وظيفة بعد تيت

بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، استأنفت الشركات في المقاطعة أنشطتها الإنتاجية لعام 2025. وأصبح سوق العمل في فو تو نابضًا بالحياة مرة أخرى. وبحسب مركز تعزيز التوظيف، تحتاج الشركات في المقاطعة في المتوسط ​​إلى توظيف نحو 20 ألف عامل شهرياً.

شركة Sunrise Industrial Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park) هي إحدى الوحدات التي لديها احتياجات توظيف سنوية كبيرة.

تتركز الوظائف بشكل رئيسي في المجموعات المهنية التالية: الإلكترونيات، والملابس، والتغليف، والأحذية الجلدية، وإنتاج الأخشاب... وتتركز الشركات ذات الاحتياجات الكبيرة لتوظيف العمالة (من عدة آلاف من العمال أو أكثر) بشكل رئيسي في المناطق الصناعية والتجمعات مثل: المنطقة الصناعية فو ها (مدينة فو ثو)، والمنطقة الصناعية كام كيه (منطقة كام كيه)، والتجمع الصناعي ين لاب تاون (منطقة ين لاب)، والتجمع الصناعي فو جيا (منطقة فو نينه)...

تزداد اتجاهات التوظيف بعد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) للتعويض عن موجة الموظفين الذين يستقيلون ويتنقلون بين الوظائف. ومن المتوقع أن يواصل سوق العمل في عام 2025 هذا الاتجاه، وخاصة في مجالات مثل التصنيع والخدمات والتجارة وتكنولوجيا المعلومات.

ومن المتوقع أن تجذب صناعات التحول الرقمي والتكنولوجيا الخضراء العمال في المستقبل. خط الإنتاج في شركة تويو سولار (المنطقة الصناعية كام كي)

وبحسب استطلاعات أجرتها شركات التوظيف، فإن الوظائف مثل العمال العامين وموظفي المبيعات وفنيي التكنولوجيا ستكون المهن الأكثر طلبًا. ويأتي ذلك نتيجة الحاجة إلى توسيع نطاق الأعمال واتجاه التحول الرقمي الذي يشهده قطاع الأعمال بقوة.

إن المنافسة الشرسة في سوق العمل لا تشكل ضغوطاً على أصحاب العمل فحسب، بل تشكل أيضاً تحدياً للموظفين. تشكل المتطلبات الصارمة المتعلقة بالمؤهلات والمهارات والخبرة مشكلة صعبة، خاصة بالنسبة للمرشحين الشباب والخريجين الجدد.

ويقول الخبراء إن الشركات لا ينبغي أن تركز فقط على الرواتب والمزايا، بل ينبغي لها أيضاً الاهتمام ببناء بيئة عمل مبتكرة وجذابة للاحتفاظ بالمواهب وتعزيز النمو المستدام.

ثوي ترانج

المصدر: https://baophutho.vn/nhu-cau-tuyen-dung-tren-20-000-viec-lam-sau-tet-228204.htm