AEON Vietnam - مكان العمل المثالي في قطاع التجزئة

حصلت شركة AEON Vietnam على لقب "أفضل أماكن العمل في آسيا" للمرة السادسة على التوالي في حفل توزيع جوائز HR Asia لعام 2024، مما يؤكد جهودها في خلق بيئة عمل شاملة لموظفي قطاع التجزئة.

بفضل استراتيجية التوسع القوية في عام 2024، تعمل شركة AEON Vietnam باستمرار على تعزيز مكانتها في السوق وخلق بيئة عمل مثالية لتنمية الموارد البشرية.

تعتمد بيئة العمل في AEON Vietnam على ثلاث قيم أساسية: التطوير المهني المستدام، وثقافة العمل المستدامة، والمؤسسة المستدامة، وبالتالي خلق الظروف للموظفين لتطوير حياتهم المهنية، وبالتالي تحقيق هدف أن تصبح أفضل مكان للعمل في قطاع التجزئة في فيتنام.

تشرفت شركة AEON Vietnam بالحصول على جائزتين متتاليتين في حفل توزيع جوائز HR Asia لعام 2024

بيئة عمل تساعد كل فرد على التطور بشكل مستدام

في عام 2024، ستوفر شركة AEON Vietnam أكثر من 9000 فرصة عمل بفضل استراتيجيتها لتوسيع وتنويع الأعمال. هنا، يمكن للموظفين اختيار مسارين وظيفيين: العام والمهني.

يوم التوظيف في AEON Vietnam يجذب الآلاف من المرشحين

تركز شركة AEON Vietnam على تطوير سياسات التوظيف وتحسين جودة برامج التدريب والاحتفاظ بالمواهب. تتاح للموظفين الفرصة للتعلم من خلال التعلم الإلكتروني والدورات التدريبية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOC) والدورات التدريبية المحلية والدولية.

بناء ثقافة مستدامة تقدر التنوع والمساواة والشمول

بفضل حصولها على جائزة HR Asia 2024، نجحت شركة AEON Vietnam في بناء بيئة عمل تضمن ثلاثة عوامل: التنوع والشمول والرفاهية. بفضل فريق متعدد الجنسيات من فيتنام واليابان، تقدر شركة AEON Vietnam دائمًا السياسات وعمليات العمل التي تركز على القيم والقدرات الأساسية. ومن هناك، يمتلك كل شخص من AEON نقاط القوة والألوان الخاصة به.

ولضمان العدالة، وضعت شركة AEON Vietnam مدونة سلوك كدليل لموظفي AEON للتصرف بشكل إيجابي وصحيح. يتم تحديث جميع الموظفين شهريًا وتوضيح السياسات أو الاستراتيجيات الجديدة من مجلس الإدارة.

وعلى وجه الخصوص، تقوم الشركة بانتظام بتنظيم استطلاعات داخلية مثل: استطلاع سعادة الموارد البشرية، واستطلاع مشاركة الموظفين...، وذلك لضمان الاستماع إلى جميع الموظفين ومشاركة آرائهم الخاصة. يتمتع الموظفون دائمًا بحرية المساهمة ومشاركة آرائهم مع الشركة بشأن الموضوعات التي تساعد في تحسين ظروف العمل، وخلق بيئة عمل شاملة ومتماسكة.

علاوة على ذلك، تركز AEON Vietnam دائمًا على عامل "الرفاهية". فيما يتعلق بالصحة البدنية، تمتلك AEON Vietnam أنشطة تبادل رياضية مثل سباق التتابع AEON Ekiden الذي يُقام سنويًا على مستوى البلاد. وفي الوقت نفسه، يتم أيضًا رعاية الموظفين من الناحية النفسية من خلال أنشطة مجتمعية ذات معنى مثل التبرع بالدم، ويوم غرس الأشجار، ويوم التنظيف...

الأنشطة في AEON Vietnam تخلق بيئة عمل "مريحة" للموظفين

مع فريق يتألف من ما يقرب من 6000 موظف، تعمل الشركة دائمًا على تعزيز ثقافة التدريب لإطلاق العنان للإمكانات الفردية. تنظم AEON Vietnam غالبًا أنشطة مثل التدريب المهني، وجلسات التدريب الفردية، وتدريب الفريق، وندوات "القيادة المتعاطفة"، وما إلى ذلك للمساعدة في زيادة روح التماسك والابتكار والإبداع. "جائزة مارشال جولدسميث للتميز في ثقافة التدريب لعام 2023" هي شهادة على بيئة العمل التي تساعد الموظفين على التطور بشكل شامل في AEON Vietnam.

وأكدت الجائزتان اللتان تم منحهما في حفل توزيع جوائز HR Asia 2024 أيضًا أن AEON Vietnam هي مكان العمل المثالي لموظفي التجزئة، حيث تساعدهم على "تنمية صفاتهم الخاصة - وتألق حياتهم المهنية".

لمزيد من المعلومات حول AEON Vietnam، يرجى زيارة corp.aeon.com.vn أو إذا كنت مهتمًا بوظائف شاغرة، قم بزيارة صفحة المعجبين: Grow with AEON - صفحة التوظيف الرسمية لشركة AEON Vietnam.

المصدر: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---ideal-place-for-retail-business-d222455.html