الصورة001.jpg

"أفضل الشركات للعمل بها في آسيا" هي جائزة دولية تنظمها مجلة Asia HR سنويًا لتكريم الشركات الرائدة في خلق بيئة عمل إيجابية، ورعاية ثقافة الرعاية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية المتميزة، إلى جانب المزايا ذات المغزى للموظفين. تحت شعار "الاحتفال بالتنوع والمساواة والشمول" هذا العام، أظهرت HR Asia دورها الرائد في تعزيز القيم الإنسانية، وتوفير أساس متين للتنمية المستدامة للشركات في جميع أنحاء المنطقة.

الفلسفات الأساسية لشركة بايرسدورف

"تفتخر شركة Beiersdorf Vietnam بتكريمها كأفضل مكان للعمل في آسيا في عام 2024، وهو تقدير لجهود Beiersdorf Vietnam المستمرة في بناء بيئة عمل حيث يتم الاستماع إلى كل فرد واحترامه والسماح له بأن يكون على طبيعته وتطويره بشكل شامل"، شارك ممثل شركة Beiersdorf Vietnam.

الصورة002 أ.jpg
الصورة: بايرسدورف فيتنام

تعد شركة Beiersdorf Vietnam عضوًا في مجموعة Beiersdorf Global Group - إحدى المجموعات الرائدة في مجال العناية بالبشرة والتي تتمتع بتاريخ يمتد لأكثر من 140 عامًا. في شركة بايرسدورف فيتنام، "الرعاية تغير كل شيء" ليس مجرد شعار، بل مبدأ توجيهي في جميع الأنشطة - من رعاية الموظفين، والمساهمة في المجتمع، إلى الحفاظ على البيئة، وكلها تهدف إلى مستقبل أكثر استدامة وذات معنى.

"نحن نفخر ببناء ثقافة مبنية على الترابط بروح "الترابط يتجاوز الفرق - الترابط يقود إلى النجاح المشترك". "هذا ليس مجرد تعاون في العمل، بل أيضًا التفاهم والدعم المتبادل حتى يشعر كل عضو بقوة الجماعة، وقوة الوحدة - الروح التي ساعدتنا على المضي قدمًا وتحقيق النجاحات التي تصنع الفارق"، أكد ممثل شركة بايرسدورف فيتنام.

علاوة على ذلك، أكدت شركة بايرسدورف فيتنام أنها تعتبر دائمًا كل موظف فردًا مميزًا، يتمتع بقيمه وإمكاناته الخاصة. ولهذا السبب تعمل الشركة دائمًا على خلق بيئة عمل تحترم الاختلافات، وتعزز الأصوات الفردية وتشجع كل شخص على إظهار أفضل نسخة من نفسه.

بفضل فلسفة "الفوز بالرعاية" - الرعاية الصادقة هي جوهر جميع أعمال شركة Beiersdorf، استثمرت الشركة باستمرار في التطوير الشامل لموظفيها، ليس فقط على المستوى المهني ولكن أيضًا عقليًا وجسديًا، بحيث يشعر كل شخص بالتقدير والتمكين، ويمكنه الذهاب بعيدًا في رحلته.

الصورة003.jpg
الصورة: بايرسدورف فيتنام

رحلة لخلق قيم جديدة

وبحسب شركة "بايرسدورف فيتنام"، فإن رحلة الشركة المقبلة ستكون بناء منزل مشترك يشعر فيه كل عضو بالاحترام والمرافقة والانتماء. من خلال تأسيس "ثقافة الرعاية - ثقافة الرعاية والمشاركة"، ستعمل الشركة على تطوير بيئة عمل تحترم التنوع والفردية، مما يساعد كل فرد على التعبير بثقة عن إمكاناته وتطوير حياته المهنية بطريقته الخاصة.

بروح "الرعاية تغير كل شيء"، تلتزم شركة Beiersdorf Vietnam بمواصلة خلق قيم جديدة، حيث يكون كل يوم عمل بمثابة خطوة ذات مغزى إلى الأمام في رحلة التنمية المشتركة.

"نحن في بايرسدورف نؤمن بأن الالتزام لا يأتي فقط من القيم الثقافية، بل أيضًا من الرعاية الحقيقية والشعور بالأمان الذي يأتي من معرفة أن كل شخص هو جزء لا يتجزأ من الفريق. وأكد ممثل الشركة: "بالنظر إلى المستقبل، تلتزم شركة بايرسدورف بالابتكار المستمر والمرافقة لجلب القيم المستدامة، ليس فقط للعملاء ولكن أيضًا للمجتمع والأجيال القادمة".

بيتش داو