เหตุใดบุคลากรทางการแพทย์จึงมีความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิตมากกว่าอาชีพอื่น?

การรับมือกับความกดดันในการทำงาน

เนื่องจากลักษณะของอาชีพบุคลากรทางการแพทย์มักต้องเผชิญกับแรงกดดันในการทำงาน ซึ่งอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจได้ง่าย

เนื่องจากลักษณะของอาชีพบุคลากรทางการแพทย์จึงมักต้องเผชิญกับแรงกดดันในการทำงาน

ตามคำกล่าวของอาจารย์ นายแพทย์เหงียน ไม ฮวง หัวหน้าแผนกสุขภาพวัยรุ่น โรงพยาบาลเด็กแห่งชาติ งานวิจัยหลายชิ้นระบุว่าแพทย์และพยาบาลมีความเสี่ยงต่อความเครียด ภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และภาวะหมดไฟมากกว่าอาชีพอื่นๆ มาก

ความเครียดจากการทำงานส่งผลเสียต่อระบบประสาท เพิ่มอัตราการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด โรคกล้ามเนื้อและโครงกระดูก โรคแผลในกระเพาะอาหาร กล้ามเนื้อหัวใจตาย และเพิ่มอัตราการเกษียณอายุก่อนกำหนด จึงมีความจำเป็นต้องมีนโยบายและแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตของบุคลากรทางการแพทย์ ช่วยปกป้องสุขภาพของบุคลากรทางการแพทย์และผู้ที่ดูแลสุขภาพของชุมชน

เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์มักต้องทำงานเป็นกะ อยู่เวรกลางคืน เข้าร่วมในกรณีฉุกเฉิน หรือทำการผ่าตัดนานหลายชั่วโมง

เมื่อประเมินว่า “การจัดการความเครียดมีความจำเป็นเพื่อช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์เอาชนะความท้าทายต่างๆ ในการทำงานได้” ดร. ฮวงยอมรับว่าขั้นตอนแรกคือการระบุความเครียดและแหล่งที่มาของความเครียดในหน่วยงานต่างๆ ในโรงพยาบาล ความเครียดและแรงกดดันควรได้รับการกำหนดโดยบุคคลภายในองค์กร โดยพิจารณาจากผลกระทบของความเครียดที่มีต่อตัวบุคคลนั้นๆ จากนั้นกลุ่มและบุคคลสามารถคิดหาแนวทางจัดการความเครียดได้

ต้องมีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน มีเวลาพักผ่อน

แพทย์หญิงไหม ฮวง เปิดเผยว่า ธรรมชาติของอุตสาหกรรมการแพทย์คือ บุคลากรทางการแพทย์มักต้องทำงานเป็นกะ อยู่เวรกลางคืน เข้าร่วมในกรณีฉุกเฉินหรือการผ่าตัดนานหลายชั่วโมง ดังนั้นการพักผ่อนไม่ได้รับประกันเสมอไป ซึ่งอาจทำให้เกิดภาระมากเกินไปและหมดแรงได้ ดังนั้น การพิจารณาเสนอเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นและช่วงเวลาพักผ่อนที่เหมาะสมสามารถนำมาซึ่งสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานสำหรับบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพ ส่งผลให้มีประสิทธิผล ความคิดสร้างสรรค์ และความพึงพอใจในงานเพิ่มมากขึ้น

ตามที่ดร.เฮืองกล่าวไว้ บุคลากรทางการแพทย์ก็มีความต้องการของตัวเองเช่นกัน การดูแลสุขภาพจิตและร่างกายที่ดียังเป็นองค์ประกอบสำคัญของความพยายามของระบบสุขภาพที่จะให้บริการดูแลสุขภาพที่ดีที่สุดอีกด้วย สิ่งสำคัญคือต้องให้แน่ใจว่าบุคลากรทางการแพทย์สามารถเข้าถึงบริการและกิจกรรมด้านสุขภาพจิตได้อย่างง่ายดาย เช่น การปรึกษาและการตรวจจากผู้เชี่ยวชาญ

การรับรู้ถึงระยะเริ่มแรกของภาวะหมดไฟถือเป็นสิ่งสำคัญต่อการรักษาสุขภาพจิตและร่างกาย แม้ว่าภาวะหมดไฟอาจแสดงอาการออกมาต่างกันไปในแต่ละคน แต่ก็มีอาการทั่วไปบางประการ เช่น มีพลังงานลดลงหรือสูญเสียแรงจูงใจ ตัดสินใจได้ยากขึ้น ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง และมีความรู้สึกและความคิดเชิงลบเกี่ยวกับการทำงานหรือชีวิตส่วนตัว

60% ของประชากรโลกทำงาน

“สุขภาพจิตในที่ทำงาน” เป็นหัวข้อของวันสุขภาพจิตโลกซึ่งตรงกับวันที่ 10 ตุลาคม ปีนี้

องค์การอนามัยโลก (WHO) กล่าวว่ากำลังทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างสุขภาพจิตและการทำงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีสามารถเป็นปัจจัยปกป้องสุขภาพจิตได้

สภาพการทำงานที่ไม่ถูกสุขอนามัย เช่น การตีตรา การเลือกปฏิบัติ และการเผชิญความเสี่ยง เช่น การล่วงละเมิด และสภาพการทำงานที่ย่ำแย่อื่นๆ อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงอย่างมาก ส่งผลต่อสุขภาพจิต คุณภาพชีวิตโดยรวม และส่งผลต่อการมีส่วนร่วมหรือผลงานในการทำงาน

องค์การอนามัยโลกประเมินว่า ประชากรโลกถึง 60% ทำงาน จึงจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานจะช่วยป้องกันความเสี่ยงต่อสุขภาพจิต รวมถึงปกป้องและสนับสนุนสุขภาพจิตในสถานที่ทำงาน

ที่มา: https://thanhnien.vn/vi-sao-nhan-vien-y-te-co-nguy-co-ve-suc-khoe-tam-than-cao-hon-nghe-khac-185241010102609267.htm