ทำไมเงินเดือนขั้นพื้นฐานจึงเพิ่มขึ้น 30% แต่เงินบำนาญกลับเพิ่มขึ้นเพียง 15% ?

เมื่อเช้าวันที่ 29 มิถุนายน หลังปิดสมัยประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ครั้งที่ 7 ไม่นาน สำนักงานรัฐสภาได้จัดงานแถลงข่าวประกาศผลการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ครั้งที่ 7 ครั้งที่ 15

ภาพรวมของการพิจารณาความสม่ำเสมอของเงินเดือน

ในงานแถลงข่าวตอบคำถามผู้สื่อข่าวถึงสาเหตุที่ปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐาน 30% แต่ปรับขึ้นเพียง 15% สำหรับเงินบำนาญและประกันสังคมในปัจจุบัน นายดัง ทวน ฟอง รองประธานคณะกรรมาธิการสังคมของรัฐสภา กล่าวว่า เงินบำนาญได้รับการปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนี CPI ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

“ดัชนี CPI สูงขึ้นหลายเท่าตัว เทียบเท่ากับเงินเดือนของผู้รับบำนาญ หากรวมแล้วจะเพิ่มขึ้นเพียง 11.5% เท่านั้น ซึ่งเท่ากับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ ลูกจ้างของรัฐที่ขึ้น 30% อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผู้รับบำนาญยังมีชีวิตที่ยากลำบาก คณะกรรมการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนเป็น 15% ดังนั้น หากรวมดัชนี CPI เข้าด้วยกัน เงินเดือนจริงจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 30%” นายพงศ์ ชี้แจง

โดยรองประธานคณะกรรมการสังคมฯ กล่าวว่า เรื่องนี้แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรมในนโยบาย เมื่อให้ความสำคัญกับผู้รับบำนาญโดยเฉพาะผู้เกษียณอายุที่ชีวิตยังคงลำบากอยู่

Dialogue - ทำไมเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้น 30% แต่เงินบำนาญกลับเพิ่มขึ้นเพียง 15% ? — นายดัง ทวน ฟอง รองประธานคณะกรรมาธิการสังคมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ

ส่วนเรื่องการเลื่อนการปฏิรูปเงินเดือนรอบที่ 3 ออกไปนั้น นายพงศ์ กล่าวว่า มติที่ประชุมระบุไว้ชัดเจนว่า ให้ปฏิรูปเงินเดือนตามมติที่ 27 ในภาคส่วนราชการ ตามแผนงาน ทีละขั้นตอน อย่างรอบคอบ มั่นคง ให้มีความเป็นไปได้ และมีส่วนช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานกินเงินเดือน

นายผ่อง กล่าวว่า การดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนใหม่ต้องอาศัยการสร้างตำแหน่งงานและเงินเดือนที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตามนี่เป็นกระบวนการระยะยาวในขณะที่การกำหนดตำแหน่งงานยังไม่สอดคล้องและสอดคล้องกันระหว่างกระทรวง สาขา ท้องถิ่น แม้กระทั่งในสาขาเดียวกันหรือในกองทัพ ก็ยังคงมีประเด็นต่างๆ มากมายที่จำเป็นต้องระบุให้ชัดเจนเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินเดือน...

ดังนั้น คณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปเงินเดือนจึงได้ตกลงที่จะเสนอแผน “ชะลอ” เพื่อให้รัฐบาลมีเวลามากขึ้นในการทบทวนและคำนวณอย่างรอบคอบ ภายใต้สูตรการพิจารณาตำแหน่งงานโดยอิงจากการปรับปรุงระบบเงินเดือน ซึ่งมีพื้นฐานมาจากการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน ระดับเงินเดือน... อย่างเหมาะสม

รองประธานกรรมาธิการสังคมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอว่า ในอนาคต รัฐบาลจำเป็นต้องดำเนินการตรวจสอบอย่างครอบคลุม เพื่อให้เกิดฉันทามติเกี่ยวกับการบริหารจัดการค่าจ้างของรัฐ เพื่อให้มีแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องพิจารณาการปฏิรูปเงินเดือนอย่างรอบคอบโดยพิจารณาจากเงื่อนไขทรัพยากร โดยเฉพาะในช่วงหลังปี 2569 เนื่องจากยังไม่สามารถคาดการณ์ทรัพยากรในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนในช่วงเวลาดังกล่าวได้

เร่งรัดให้กฎหมายมีประสิทธิผลเพื่อให้เกิดความเหมาะสม

ตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับโครงการ "1 กฎหมาย แก้ไข 4 กฎหมาย" โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการนี้มุ่งหวังที่จะนำกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายที่ดิน กฎหมายที่อยู่อาศัย กฎหมายการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และกฎหมายสถาบันสินเชื่อ มาใช้บังคับและนำไปปฏิบัติตามกรอบเวลาที่กำหนดไว้เดิมตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2567

นายฟาน ดึ๊ก เฮียว สมาชิกถาวรคณะกรรมการเศรษฐกิจสภาแห่งชาติ กล่าวว่า นี่เป็นนโยบายที่ถูกต้องในการนำนโยบายและกฎหมายไปปฏิบัติโดยเร็ว

Dialogue - ทำไมเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้น 30% แต่เงินบำนาญกลับเพิ่มขึ้นเพียง 15% ? (รูปที่ 2) — นายฟาน ดึ๊ก เฮียว สมาชิกถาวรคณะกรรมการเศรษฐกิจสภาแห่งชาติ กล่าวเปิดงานแถลงข่าว

นายฮิ่ว กล่าวว่า รัฐบาลได้แสดงความพยายามและความมุ่งมั่นในการนำกฎหมายและนโยบายไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว ระหว่างการพิจารณาร่างกฎหมายฉบับนี้ สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติบางคนมีความกังวลเพียงประเด็นเดียว นั่นก็คือ หากกฎหมายดังกล่าวมีประสิทธิผล จะสามารถนำไปปฏิบัติได้หรือไม่ กล่าวคือ จะสามารถทำให้มีการออกเอกสารแนวทางการนำไปปฏิบัติอย่างเต็มรูปแบบได้หรือไม่ เพื่อให้แน่ใจว่ากฎหมายจะมีผลใช้บังคับในเวลาที่เหมาะสมก่อนที่กฎหมายจะมีผลใช้บังคับในระยะเริ่มต้น

“เราได้หารือกันเรื่องนี้กันมากแล้ว รัฐบาลยังได้รายงานความคืบหน้าอย่างละเอียดและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความตั้งใจผ่านแนวทางแก้ปัญหา ซึ่งไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นความมุ่งมั่น เนื่องจากรัฐบาลได้ดำเนินการอย่างมุ่งมั่นอย่างยิ่ง และในขณะเดียวกันได้สั่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการร่างพระราชกฤษฎีกาในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นให้เสร็จสิ้น เพื่อให้กฎหมายดังกล่าวประกาศใช้และมีผลบังคับใช้ตามเวลาใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2567 เป็นต้นไป”

ทางด้านสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อให้แน่ใจว่าภารกิจนี้จะเสร็จสมบูรณ์ มติของสมัยประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติยังเน้นย้ำด้วยว่า สภานิติบัญญัติแห่งชาติจำเป็นต้องรับรองการออกเอกสารแนวทางโดยละเอียด เพื่อหลีกเลี่ยงปรากฏการณ์การออกเอกสารไม่ครบหรือล่าช้า ซึ่งจะนำไปสู่สถานการณ์ที่กฎหมายมีประสิทธิผลแต่ไม่ได้นำไปปฏิบัติจริง” นายฮิ่วกล่าว

ตามที่คณะกรรมการเศรษฐกิจสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้กล่าวไว้ ประเด็น "1 กฎหมายแก้ไข 4 กฎหมาย" จะต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่า การแก้ไขกฎหมายนั้นไม่ใช่เพราะความไม่เพียงพอ แต่เพื่อให้กฎหมายนั้นสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงโดย เร็ว

ฮวงบิช - ทูเฮวียน

ที่มา: https://www.nguoiduatin.vn/vi-sao-luong-co-so-tang-30-ma-luong-huu-chi-tang-15-a670775.html