จีนปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการเป็นครั้งแรกในรอบ 10 ปี

(CLO) สัปดาห์นี้ข้าราชการจีนหลายล้านคนได้รับแจ้งเรื่องการขึ้นเงินเดือน การตัดสินใจครั้งนี้คาดว่าจะช่วยเพิ่มการใช้จ่ายของผู้บริโภคและสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ครั้งสุดท้ายที่ประเทศจีนประกาศต่อสาธารณะเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนทั่วประเทศคือเมื่อปี 2558 เมื่อรัฐบาลเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นมากกว่าร้อยละ 30 เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะปราบปรามการทุจริตและเพิ่มอำนาจการซื้อของผู้บริโภค

จีนปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งแรกในรอบ 10 ปี ภาพที่ 1 — ภาพประกอบ : GI

ตามข้อมูลที่รวบรวมโดยสำนักข่าว Reuters ระบุว่าเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานรัฐเพิ่มขึ้น 500 หยวน (68.50 ดอลลาร์) ข้าราชการระดับล่างบางคนรายงานว่าได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นเกือบ 300 หยวน (41 ดอลลาร์)

Xu Tianchen นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสแห่ง Economist Intelligence Unit กล่าวว่ากลยุทธ์ของปักกิ่งมุ่งเน้นไปที่การกระตุ้นผู้บริโภคที่มีกำลังซื้อสูงขึ้น

นโยบายสนับสนุนเศรษฐกิจมุ่งเน้นไปที่การแจกเงินสดให้กับผู้มีรายได้น้อยและเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานภาครัฐ กลุ่มที่มีรายได้น้อยมีแนวโน้มที่จะบริโภคมากขึ้น ขณะที่ข้าราชการซึ่งมีสวัสดิการสังคมที่สูงกว่าก็มีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายมากกว่าเช่นกัน

ปักกิ่งไม่ได้ให้รายละเอียดของการเคลื่อนไหวครั้งนี้ ยังไม่ชัดเจนว่าการปรับขึ้นค่าจ้างจะมีการจัดหามาอย่างไร จะมีค่าใช้จ่ายทั้งหมดเท่าใด หรือคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์ของการปรับขึ้นค่าจ้าง

เมื่อเดือนที่แล้ว จีนตกลงที่จะขาดดุลงบประมาณเทียบเท่ากับร้อยละ 4 ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ในปีนี้ ตามที่รอยเตอร์รายงาน

การเคลื่อนไหวนี้มุ่งเป้าไปที่การสนับสนุนเป้าหมายของประเทศในการเติบโตทางเศรษฐกิจ 5% ภายในปี 2568 แม้จะเผชิญความท้าทายสำคัญๆ เช่น วิกฤตอสังหาริมทรัพย์ ราคาที่ตกต่ำ และความตึงเครียดทางการค้ากับสหรัฐฯ

ฮาตรัง (ตามรายงานของ GI, Reuters)

ที่มา: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html