ท่ามกลางบรรยากาศที่เป็นมิตรและเปิดกว้างของผู้นำ ผู้บังคับบัญชา และสหายร่วมหน่วย ผู้แทนจำนวนมากได้หยิบยกความยากลำบากและอุปสรรคในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนสถานการณ์ครอบครัวและชีวิตส่วนตัวขึ้นมาอย่างกล้าหาญ

ร้อยโทอาวุโส Pham Cong Trinh หัวหน้าหมวด 2 (กองร้อย 8 กองพันที่ 2) ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่าเขาและเพื่อนร่วมทีมอีกหลายคนเป็น SQT ที่เพิ่งจบการศึกษา ดังนั้นประสบการณ์ของพวกเขาในการฝึก การจัดการ และการบังคับบัญชากองกำลังจึงมีไม่มากนัก และยังคงมี "ช่องว่าง" ในความรู้เชิงปฏิบัติอยู่ เพื่อตอบสนองความต้องการของงาน ทีม SQT จำเป็นต้องศึกษา ปลูกฝัง และปรับปรุงคุณลักษณะทางศีลธรรมอย่างต่อเนื่อง จากนั้นจึงจะสามารถปฏิบัติตามความต้องการของงานที่ได้รับมอบหมายได้ เช่นเดียวกับ SQT คนอื่นๆ อีกหลายคน ร้อยโทอาวุโส Pham Cong Trinh หวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ เจ้าหน้าที่และผู้บังคับบัญชาทุกระดับจะยังคงสร้างเงื่อนไขต่างๆ ให้กับ SQT เพื่อให้สามารถยืนยันตัวเองได้อย่างแท้จริงผ่านการทำงาน ความสามารถในการทำงาน แนวคิดทางอุดมการณ์ และการฝึกฝนทักษะทางสังคม

พันเอกเหงียน ฮวง อันห์ เลขาธิการพรรคและผู้บัญชาการการเมืองกองพันที่ 2 ชี้ให้เห็นสาเหตุของการละเมิดวินัยอย่างตรงไปตรงมา ซึ่งส่วนใหญ่เกิดขึ้นในทีม SQT โดยกล่าวว่า สาเหตุมีทั้งเชิงวัตถุและเชิงอัตนัย โดยสาเหตุเชิงอัตนัยเป็นสาเหตุหลัก นั่นเป็นเพราะผลกระทบจากปัจจัยลบจากด้านมืดของสังคม วิถีชีวิตที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน เห็นแก่ตัว ฉวยโอกาส และเน้นหลักปฏิบัติจริงที่เกิดขึ้นในส่วนหนึ่งของ SQT ในปัจจุบัน นอกจากนี้ การนำและการกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคบางส่วนยังมีจำกัด ไม่ใส่ใจความคิด ความรู้สึก และการดำเนินชีวิตของ SQT จนก่อให้เกิดการละเมิดวินัยและการเอาแต่ใจตนเอง

เห็นด้วยกับมุมมองข้างต้น พันโท Do Van Kien รองผู้บัญชาการการเมืองของกรมทหารเน้นย้ำต่อไปว่า ในปัจจุบัน ทีม SQT ของกรมทหารได้รับผลกระทบจากการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 และแง่ลบของเศรษฐกิจตลาด ทำให้สหายหลายคนมีทัศนคติในการเปรียบเทียบข้อดีข้อเสีย กำไรและขาดทุนกับเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมภายนอก ดังนั้น ผู้นำและผู้บังคับบัญชาทุกระดับ จึงต้องให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาด้านการมีส่วนร่วมและความสนุกสนานอย่างสอดประสานกัน โดยเฉพาะการให้ความสำคัญในเรื่องการให้ความรู้ การให้กำลังใจ และการสร้างความมุ่งมั่นในการมุ่งมั่นสู่ SQT อย่างสม่ำเสมอ

นายทหารหนุ่มจากกรมทหารที่ 141 ฝึกทหารในการสู้รบแบบประชิดตัว

คณะกรรมการพรรคประจำกรมทหารและคณะกรรมการพรรคทุกระดับ จะศึกษาและเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อจัดและใช้คณะทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถและจุดแข็งของ สคท. และเสนอนโยบายสร้างแรงจูงใจเพื่อดึงดูดและจูงใจให้ สคท. ทำงานด้วยความสบายใจ

นอกจากนี้ ในระหว่างการสัมมนา ยังมีสมาชิก SQT จำนวนมากที่ร่วมหารือ แลกเปลี่ยน และแบ่งปันอย่างกระตือรือร้นเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคและผู้บังคับบัญชาในทุกระดับต่อทีม SQT ข้อดีและข้อยากในการปฏิบัติงาน สถานะอุดมการณ์ปัจจุบันของแกนนำ สมาชิกพรรค และ SQT รวมทั้งความคิด ความปรารถนา และแรงจูงใจของพวกเขา หลายความเห็นกล่าวถึงความสุขในครอบครัว ประสบการณ์การ "รักษาไฟ" แห่งความรัก เคล็ดลับการเลี้ยงลูกให้มีสุขภาพดี และการสอนลูกให้ดีสำหรับครอบครัวทหาร

โดยเป็นประเด็นที่หารือกันอย่างจริงใจที่สุด ผู้แทนกล่าวว่า ความสุขของครอบครัวทหารนั้นเป็น “ความสุขพิเศษ” ที่ “ครึ่งหนึ่ง” ของทหารจะต้องรับภาระความรับผิดชอบต่างๆ มากมาย เช่น การเป็นภรรยา เป็นแม่ เป็นพ่อ เพื่อให้สามีได้ทำงานด้วยความสบายใจและผูกพันกับหน่วย ดังนั้นเพื่อให้ครอบครัวทหาร “อบอุ่นภายใน สงบภายนอก” ทีม SQT จึงต้องประพฤติตนเป็นสามีและพ่อที่ดี รู้จักดูแลครอบครัว เอาใจใส่ภรรยาและลูกๆ แบ่งปัน ให้กำลังใจ รัก และเลี้ยงดูครอบครัว

นี่เป็นสิ่งที่กัปตันเหงียน ตง ดุย รองผู้บัญชาการการเมืองกองพันที่ 3 บอกไว้อย่างแน่นอน: "ผู้หญิงที่ตัดสินใจแต่งงานกับทหารคือการตัดสินใจที่กล้าหาญ และต้องเผชิญกับข้อเสียเปรียบต่างๆ มากมายในชีวิต ภรรยาของฉันดูแลงานเล็กงานใหญ่ทั้งหมดในบ้าน ฉันบอกตัวเองให้หมั่นฝึกฝน ฝึกฝน ยืนหยัดในที่ทำงาน และรู้จักแบ่งปันและดูแลครอบครัวให้คู่ควรกับการเสียสละเงียบๆ ของภรรยาฉัน”

จากการพูดคุยกับพันโท Do Van Quan เลขาธิการพรรคและผู้บัญชาการการเมืองของกรมทหารที่ 141 เราได้เรียนรู้ว่าทีม SQT ของกรมทหารนั้นคิดเป็นมากกว่าร้อยละ 80 ของกองกำลังนายทหารทั้งหมด ซึ่งมากกว่าร้อยละ 55 เป็นโสด คณะกรรมการพรรคและผู้บังคับบัญชากรมทหารสร้างเงื่อนไขให้ SQT ทำงานด้วยความสบายใจ มีส่วนร่วม ก้าวหน้า และเติบโตเต็มที่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทีม SQT ได้มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญมากมายในการปฏิบัติภารกิจของกรมทหาร ช่วยให้หน่วยรักษาเสถียรภาพ และชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่และทหารได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเพิ่มมากขึ้น

ด้วยบรรยากาศของการแลกเปลี่ยนอย่างเป็นประชาธิปไตยและเปิดกว้าง รวมถึงการรับฟังผู้นำหน่วยและผู้บังคับบัญชาในการตอบคำถาม กำหนดแนวคิดและแรงจูงใจของพวกเขา เจ้าหน้าที่และ SQT ของกรมทหารได้แสดงความไว้วางใจและความสบายใจในงานของพวกเขา ความมุ่งมั่นในการสร้างหน่วย ความแข็งแกร่งในการเอาชนะความยากลำบาก และความสามารถในการยอมรับและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดได้ดีเสมอ

บทความและภาพ : DAO NGOC LAM