รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม (ที่มา: BTC 248) |
เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม คณะกรรมการจัดงานรณรงค์ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" (BTC 248) ประสานงานกับกรมโฆษณาชวนเชื่อกลาง กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า เพื่อจัดการประชุมเพื่อปรับใช้ชุดเกณฑ์มาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามกับ 8 จังหวัดในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ (ได้แก่ นครโฮจิมินห์, จังหวัดบ่าเสียะ-หวุงเต่า, จังหวัดบิ่ญเซือง, จังหวัดบิ่ญเฟื้อก, จังหวัดด่งนาย, จังหวัดเตยนิญ, จังหวัดบิ่ญถ่วน และจังหวัดนิ่ญถ่วน)
การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำแนวทางของนายกรัฐมนตรีในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1925/VPCP-KGVX ลงวันที่ 23 มีนาคม 2564 เรื่องการมอบหมายให้ประธานสมาคมพัฒนาวัฒนธรรมทางธุรกิจเวียดนาม ซึ่งเป็นหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานรณรงค์ "การสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจเวียดนาม" จัดทำ ประกาศหลักเกณฑ์สำหรับวัฒนธรรมทางธุรกิจเวียดนาม และชี้นำการนำไปปฏิบัติทั่วประเทศ
ชุดเกณฑ์สำหรับวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม เป็นชุดมาตรฐานชุดแรกเกี่ยวกับวัฒนธรรมทางธุรกิจที่กำกับดูแลโดยนายกรัฐมนตรีและมีกระทรวงและสาขาต่างๆ เข้าร่วม กระบวนการก่อสร้างได้รับการสนับสนุนทางปัญญา ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบจากกระทรวง สาขา นักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจ และสื่อมวลชน
ชุดเกณฑ์ดังกล่าวนี้ เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว นายกรัฐมนตรีได้รายงานและอนุมัติให้ประกาศใช้เป็นพื้นฐานในการพิจารณาและให้การรับรอง “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม”
ในการพูดที่การประชุม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวว่า วัฒนธรรมองค์กรไม่เพียงแต่เป็นภาพลักษณ์ขององค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นภาพลักษณ์ของประเทศชาติ โดยมีพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงด้วย เป็นพฤติกรรมที่มีต่อลูกค้าและชุมชน คือวิถีการสื่อสารกับคู่ค้าในและต่างประเทศ ความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราเข้าร่วมในข้อตกลงความร่วมมือทวิภาคีและพหุภาคี บทบาทของวัฒนธรรมองค์กรจะได้รับการแสดงให้เห็นอย่างลึกซึ้งและครอบคลุมยิ่งขึ้น
ตามที่รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าว เพื่อให้มุมมองของพรรคเกี่ยวกับตำแหน่งที่สำคัญและบทบาทของวัฒนธรรมองค์กรมีความชัดเจน นายกรัฐมนตรีจึงได้เลือกวันที่ 10 พฤศจิกายนของทุกปีเป็นวันวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม
"หลังจากดำเนินการรณรงค์สร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามมาเป็นเวลา 6 ปี คณะกรรมการจัดงาน 248 และสมาคมพัฒนาการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม ซึ่งเป็นหน่วยงานถาวรของคณะกรรมการจัดงาน ได้จัดการประชุมเพื่อปรับใช้รณรงค์ทั่วประเทศ มีส่วนช่วยในการเผยแพร่ข้อความการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมทางธุรกิจไปยังบริษัทในประเทศและต่างประเทศเป็นจำนวนมาก" รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวยืนยัน
พิธีลงนามโครงการร่วมเพื่อปฏิบัติตามเกณฑ์วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม (ที่มา: BTC 248) |
ในงานประชุม มีการจัดพิธีลงนามโครงการประสานงานการปฏิบัติตามเกณฑ์วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามระหว่างคณะกรรมการจัดงาน 248 และผู้นำคณะกรรมการประชาชนของ 8 จังหวัดและเมือง และสมาคมและสหภาพหลายแห่งในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้
นอกเหนือจากการแนะนำเกณฑ์และข้อบังคับในการคัดเลือกวิสาหกิจที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามแล้ว การประชุมยังจัดการอภิปรายภายใต้หัวข้อ "วัฒนธรรมองค์กรในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" โดยมีวิทยากรผู้มีประสบการณ์มากมายในการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนามเข้าร่วมด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)