มอบทีวีให้พนักงาน 4,400 คนคนละเครื่อง ถือเป็นวิธีสร้างสรรค์ที่บริษัทจะตอบแทนพวกเขาในช่วงเทศกาลตรุษจีน

ภาพลักษณ์ของพนักงานที่ถือทีวีอย่างมีความสุขเป็นของขวัญวันตรุษจีนจากบริษัทได้แพร่กระจายไปในวงกว้างและแนะแนวทางที่สร้างสรรค์สำหรับโบนัสวันตรุษจีน

คนงานยิ้มอย่างมีความสุขเมื่อได้รับทีวีเป็นของขวัญ – ภาพโดย: VAN DUONG

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน นอกเหนือจากความตื่นเต้นจากการได้กลับมารวมตัวกันของครอบครัวแล้ว ยังเป็นช่วงเวลาที่พนักงานแต่ละคนจะรอรับโบนัสวันตรุษจีนจากธุรกิจต่างๆ อีกด้วย

ของขวัญที่มีคุณค่ามากกว่าวัตถุ

หากบริษัทมองว่านี่เป็นท่าทางแสดงความขอบคุณต่อคนงานและพนักงานที่ร่วมมือกันทำงานเพื่อเอาชนะความท้าทายและบรรลุความสำเร็จในแต่ละปี ก็จะเห็นได้ชัดว่าบริษัทถือว่าพนักงานเป็น "ส่วนเชื่อมโยง" ที่ขาดไม่ได้ในวงจรการพัฒนา

เรื่องราวที่แพร่กระจายไปในโซเชียลมีเดียในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาก็คือ บริษัท Mensa Industries จำกัด ในกวางงาย มอบทีวีขนาด 40 นิ้วให้กับพนักงานคนละ 4,400 คน

ภาพลักษณ์ของพนักงานที่ถือทีวีออกจากบริษัทอย่างมีความสุขเพื่อกลับบ้านได้ถูกเผยแพร่ออกไปอย่างกว้างขวาง นำมาซึ่งคุณค่าเชิงบวกต่อชุมชน และแนะแนวทางที่สร้างสรรค์ในการดูแลชีวิตของพนักงาน

จำได้ว่าเมื่อเดือนมกราคม 2023 บริษัทสาขา Tan De ใน Thai Binh มอบของขวัญวันตรุษจีนมากกว่า 18,000 ชิ้นอย่างเรียบร้อยและสวยงามบนรถมอเตอร์ไซค์ของคนงานแต่ละคน

ภาพดังกล่าวไม่เพียงแต่ทำให้ผู้รับรู้สึกอบอุ่นหัวใจเท่านั้น แต่ยังทิ้งบทเรียนอันล้ำลึกที่ปู่ย่าตายายของเราเคยสอนไว้เสมอว่า “วิธีการให้ของคุณนั้นดีกว่าสิ่งที่คุณให้”

ของขวัญเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีคุณค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังมาจากความเห็นอกเห็นใจที่ลึกซึ้งต่อความรู้สึกของคนงานด้วย

ในสองเรื่องข้างต้น สิ่งที่ทำให้คนงานประทับใจอาจเป็นโทรทัศน์หรือของขวัญที่จำเป็น แต่ของขวัญเหล่านั้นได้รับการจัดเตรียมอย่างระมัดระวังและพิถีพิถัน ทำให้พวกเขารู้สึกอบอุ่นขึ้นสิบเท่า

บริษัท Mensa Industries แจกโทรทัศน์จำนวน 4,400 เครื่องเป็นของขวัญจากพันธมิตรให้แก่พนักงานทันที โดยไม่ได้มีการจัดพิธีการอย่างเป็นทางการใดๆ บรรยากาศที่เป็นมิตรและสนุกสนานสามารถสัมผัสได้ตั้งแต่ภายในโรงงานของพวกเขา

ในขณะเดียวกัน บริษัท Tan De ได้เลือกวิธีที่เป็นเอกลักษณ์ในการแสดงความขอบคุณด้วยการนำของขวัญวันตรุษจีนไปวางไว้บนรถมอเตอร์ไซค์ของคนงาน ภาพของรถยนต์หลายพันคันที่ห่อของขวัญเทศกาลตรุษจีนอย่างประณีตนั้นไม่เพียงแต่สวยงามเท่านั้น แต่ยังละเอียดอ่อนอีกด้วย ช่วยให้คนงานสามารถนำกลับบ้านได้อย่างง่ายดาย โดยเฉพาะผู้หญิง

วิธีการมอบของขวัญให้ผู้อื่นจะช่วยเพิ่มมูลค่าของของขวัญได้หลายเท่าในแง่จิตวิญญาณ ผู้ให้รู้วิธีสร้างความประหลาดใจ ความสุข และความภาคภูมิใจให้กับผู้รับ และเมื่อพนักงานรู้สึกได้รับการดูแลและเห็นคุณค่า พวกเขาก็จะตอบสนองด้วยความมุ่งมั่นและความกระตือรือร้นในการทำงานมากขึ้น

โบนัสวันตรุษจีนและวัฒนธรรมองค์กร

ทั้งสองเรื่องราวข้างต้นยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่า การให้ของขวัญวันตรุษจีนไม่ใช่แค่การกระทำที่เรียบง่าย แต่ได้กลายมาเป็นวัฒนธรรมองค์กรไปแล้ว นี่คือการผสมผสานระหว่างการชื่นชมพนักงานและการสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์

เช่น ที่บริษัท Tan De การรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานในการเลือกของขวัญที่เหมาะสม แสดงให้เห็นว่าบริษัทไม่ได้พิจารณาการให้ของขวัญเป็นเพียง "การแสดง" แต่เป็นการลงทุนอย่างรอบคอบ ซึ่งเกิดจากความปรารถนาที่จะเข้าใจและใส่ใจชีวิตของพนักงาน

บริษัทไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การมอบของขวัญเท่านั้น แต่ยังผสานข้อความของการตระหนักรู้ในการปกป้องสิ่งแวดล้อมผ่านการใช้กล่องพลาสติกรีไซเคิลอีกด้วย นี่เป็นหลักฐานว่าธุรกิจสามารถผสมผสานความรับผิดชอบต่อสังคมเข้ากับสวัสดิการพนักงานเพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนได้อย่างไร

สำหรับ Mensa Industries การใช้กำไรจากพันธมิตรอย่างชาญฉลาดเพื่อตอบแทนพนักงานถือเป็นแนวทางสร้างสรรค์ที่แสดงถึงความสมดุลระหว่างผลประโยชน์ทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อชุมชนการทำงาน

ของขวัญเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นแรงจูงใจเท่านั้น แต่ยังเป็นวิธีรักษาคนงานไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่มีการแข่งขันแรงงานที่รุนแรงเพิ่มมากขึ้น

ของขวัญทุกชิ้นในช่วงเทศกาลเต๊ตจะมีความหมายยิ่งใหญ่มากขึ้นหากมาจากการเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของผู้รับ

ธุรกิจสามารถเรียนรู้จากบริษัท Tan De ในการสำรวจพนักงานก่อนที่จะเลือกของขวัญ สิ่งนี้ไม่เพียงทำให้ของขวัญมีประโยชน์เท่านั้น แต่ยังทำให้ผู้รับรู้สึกได้รับการดูแลและรับฟังอีกด้วย

วิธีการมอบของขวัญที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น ทิ้งไว้บนมอเตอร์ไซค์หรือจัดงานมอบของขวัญเซอร์ไพรส์ ถือเป็นคำแนะนำที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มคุณค่าทางจิตวิญญาณ

ธุรกิจสามารถสร้างสรรค์การให้รูปแบบอื่นได้ เช่น จัดงานเล็กๆ ในโรงงานหรือรวมการมอบของขวัญเข้ากับกิจกรรมชุมชนเพื่อส่งต่อความสุขให้กับครอบครัวคนงานทั้งหมด

ความเป็นผู้นำมีความสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจและเผยแพร่วัฒนธรรมแห่งความกตัญญูกตเวที แนวคิดต่างๆ เช่น การใช้ภาชนะพลาสติกรีไซเคิล หรือการใช้กำไรจากพันธมิตรในการมอบของขวัญ ล้วนมาจากความคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นของผู้นำ

เรื่องราวที่มีความหมายเช่นเรื่องราวของบริษัท Tan De และ Mensa Industries ควรได้รับการเผยแพร่ผ่านสื่อและเครือข่ายโซเชียลมากขึ้น นี่ไม่เพียงแต่เป็นวิธีการเฉลิมฉลองการทำความดีเท่านั้น แต่ยังเป็นการส่งเสริมให้ธุรกิจอื่น ๆ เรียนรู้และทำเช่นเดียวกันอีกด้วย

หากต้องการมีภาพลักษณ์ที่สวยงามเช่นนี้มากขึ้น ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องให้พนักงานเป็นศูนย์กลางในทุกการกระทำ พัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง และลงทุนในกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลชีวิตของพนักงาน

เมื่อพนักงานรู้สึกได้รับการดูแลและเห็นคุณค่า พวกเขาก็จะกลายเป็น “ทูต” ที่เผยแผ่วัฒนธรรมที่ดีของธุรกิจไปสู่ชุมชน

พวกเขายังจะร่วมเดินไปกับธุรกิจอย่างยั่งยืนบนเส้นทางการพัฒนาระยะยาวอีกด้วย

ที่มา: https://tuoitre.vn/tang-4-400-cong-nhan-moi-nguoi-mot-tivi-cach-thuong-tet-day-sang-tao-cua-doanh-nghiep-20250101104337385.htm