การปรับปรุงองค์กรสหภาพแรงงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงาน

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม โง ดุย ฮิ่ว ลงนามในเอกสารอย่างเป็นทางการถึงสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานส่วนกลางและเทียบเท่า และหน่วยงานภายใต้สมาพันธ์ทั่วไป โดยเรียกร้องให้มีการดำเนินการอย่างจริงจังตามนโยบายของพรรคและมติเกี่ยวกับนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบการเมือง โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงกระบวนการ มีประสิทธิภาพ และพัฒนาอย่างยั่งยืน

การจัดระเบียบสหภาพแรงงานให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และมีคุณภาพสูง เพื่อให้สามารถดำเนินบทบาทการเป็นตัวแทนของชนชั้นแรงงานได้ดีขึ้น

ในรายงานดังกล่าว สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW และข้อสรุปหมายเลข 106-KL/TW ของโปลิตบูโรอย่างใกล้ชิด สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร การรับรองประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการคุ้มครองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออก หรือโอนงาน

นอกจากนี้ผู้แทนองค์กรสหภาพแรงงานได้เสนอให้ส่งเสริมการทำงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติระหว่างแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน การศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ได้รับการให้ความสำคัญสูงสุดเพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญและความเร่งด่วนของการปรับปรุงเครื่องมือในบริบทของประเทศที่กำลังเข้าสู่ยุคใหม่ของการพัฒนา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาพันธ์ทั่วไปเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบขององค์กรสหภาพแรงงานในการให้คำแนะนำและจัดเตรียมบุคลากรที่เหมาะสมหลังจากกระบวนการปรับปรุงประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าระบบสหภาพแรงงานทำงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิผล ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการควบรวมกิจการ การยุบเลิก หรือการยุติสัญญา จะต้องจัดเตรียมบันทึก เอกสาร และการชำระเงินทางการเงินอย่างรอบคอบ เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบจะเป็นไปอย่างราบรื่น

เอกสารนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามที่จะร่วมมือกับพรรคและรัฐในการดำเนินการตามเป้าหมายในการปฏิรูประบบการเมือง ให้บริการที่ดีขึ้นเพื่อผลประโยชน์ของคนงาน และการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ

ที่มา: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html