เดือนแรงงาน 2568: กิจกรรมภาคปฏิบัติมากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า หนึ่งในกิจกรรมหลักของเดือนแรงงานปี 2025 คือโครงการ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ” โดยมีกิจกรรมต่างๆ มากมาย เช่น “เทศกาลแรงงานสร้างสรรค์ 2025” การแข่งขันเสนอไอเดีย ความคิดริเริ่ม และโซลูชั่นทางเทคนิคเพื่อสร้างสรรค์กระบวนการผลิต ประหยัดวัตถุดิบ เชื้อเพลิง เวลา แรงงาน; วิธีการใหม่ โมเดลที่ดี ในการบริหารธุรกิจยุคใหม่; เนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า ยกย่องและชื่นชมคนงานที่มีผลงานดีเด่นทั้งด้านแรงงานและการผลิตด้วยความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์มากมาย ได้รับผลงานดีเด่นจากการแข่งขันฝีมือแรงงาน

นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม มอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงานในช่วงเดือนผู้ใช้แรงงาน 2024 ในนครโฮจิมินห์ (ภาพ: TL)

ได้จัดโครงการ “การเจรจาในเดือนพฤษภาคม” และฟอรั่ม “ปาร์ตี้กับคนงาน – คนงานกับพรรค” ขึ้นก่อนการประชุมคณะกรรมการพรรคระดับเดียวกันเพื่อรับฟังและแก้ไขปัญหาของคนงาน รับและปฏิบัติตามคำสั่งของพรรค...

โครงการ “ขอบคุณคนงาน” ได้รับการยกระดับขึ้นใหม่ โดยเชื่อมโยงด้วยนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เดือนแห่งพีคสำหรับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ได้รับการขยายเนื้อหาด้วย "การแนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคและคนงาน" มุ่งหวังที่จะส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นคนรุ่นใหม่และมีคุณภาพสูงสำหรับพรรค

นายโง ดุย เฮียว กล่าวว่า กิจกรรมต่างๆ ในช่วงเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 มีเป้าหมายเพื่อยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และการมีส่วนสนับสนุนของชนชั้นแรงงานในการปลดปล่อยชาติ การสร้างและการปกป้องปิตุภูมิ เป็นกำลังบุกเบิกในการขับเคลื่อนนวัตกรรมแห่งชาติ แรงงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติอย่างมั่นใจ พร้อมกันนี้ยังสร้างความตระหนักและความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงาน ยกย่องและส่งเสริมคนงานในระยะพัฒนาใหม่ของประเทศ

เดือนแรงงานยังเป็นโอกาสที่จะส่งเสริมให้ผู้ใช้แรงงานศึกษาค้นคว้า พัฒนาคุณวุฒิและทักษะ เปลี่ยนอาชีพ ปฏิบัติตามแนวโน้มแรงงานยุคใหม่ ปรับตัวให้เข้ากับบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศและการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 และเตรียมพร้อมสำหรับการพัฒนาประเทศก้าวใหม่

เพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมจะประสบความสำเร็จ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามกำหนดให้: มุ่งมั่นที่จะมีสหภาพแรงงานภาคประชาชนอย่างน้อย 55% ในองค์กรทุกประเภทมีกิจกรรมที่ตอบสนองต่อเดือนแรงงานอย่างน้อย 01 รายการ สหภาพแรงงานภาคประชาชนในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะอย่างน้อยร้อยละ 35 มีกิจกรรมที่เหมาะสมอย่างน้อย 01 กิจกรรม เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568

การปรับเปลี่ยนแผนการจัดงานเดือนแรงงาน พ.ศ. ๒๕๖๘ แสดงให้เห็นถึงนวัตกรรมขององค์กรสหภาพแรงงาน และยืนยันบทบาทผู้นำของแรงงานในบริบทที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ขั้นพัฒนาขั้นสูง โครงการสำคัญ อาทิ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ” “ปาร์ตี้ฟอรั่มกับคนทำงาน – คนทำงานกับพรรค” พร้อมทั้งส่งเสริมนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล จะช่วยยกระดับสถานะของคนทำงานให้ดีขึ้น

ที่มา: https://thoidai.com.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-huong-toi-doan-vien-nguoi-lao-dong-211703.html