นุ้ยเปาโคล : มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพถ่านหินที่บริโภค

ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin ไม่เพียงได้รับผลกระทบจากพายุลูกที่ 3 เท่านั้น แต่ยังเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากขาดแคลนคนงานเหมืองโดยทั่วไป และโดยเฉพาะคนงานเหมืองที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณภาพของถ่านหินดิบไม่ได้รับการรับประกันเมื่อเทียบกับแผน เนื่องจากเตาเผาจำนวนมากมีส่วนที่แตกหักและพับ ส่งผลให้รายได้และผลผลิตลดลงอย่างมาก รวมถึงประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจด้วย

เจ้าหน้าที่และคนงานบริษัท Nui Beo Coal เข้าร่วมการแข่งขันแรงงาน 90 วันและกลางคืนอย่างแข็งขัน ในไตรมาสที่ 4 ปี 2567

เพื่อเอาชนะความยากลำบาก ในการประชุมเพื่อทบทวนการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจใน 9 เดือนแรกของปี 2024 สหาย Doan Dac Tho เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการของบริษัท ได้เรียกร้องให้ระบบการเมืองทั้งหมดเข้ามามีส่วนร่วม ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี "วินัยและความสามัคคี" ของคนงานเหมือง Nui Beo ให้พร้อมที่จะเอาชนะความยากลำบาก กระตือรือร้นและสร้างสรรค์เพื่อมุ่งมั่นที่จะทำให้แผนการผลิตและธุรกิจสำหรับไตรมาสที่ 4 และทั้งปี 2024 เสร็จสมบูรณ์

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว บริษัทได้เปิดตัวการแข่งขันแรงงาน 90 วันและกลางคืนในไตรมาสที่สี่ของปี 2567 เร่งดำเนินการเปลี่ยนผ่านเพื่อนำเหมืองถ่านหินยาวแบบใช้เครื่องจักร 30707 เข้าสู่การดำเนินการในช่วงต้นเดือนธันวาคม และใช้กฎเกณฑ์การให้รางวัลและการลงโทษในการจัดการคุณภาพถ่านหินดิบสำหรับหน่วยการผลิต

ด้วยโซลูชันการจัดการที่เฉพาะเจาะจง ในไตรมาสที่ 4 บริษัทฯ จะมุ่งมั่นผลิตถ่านหินดิบ 430,000 ตัน ขุดอุโมงค์ยาว 3,550 เมตร แปรรูปถ่านหินสะอาด 45,000 ตัน มีรายได้ 916 พันล้านดอง เงินเดือนเฉลี่ยกว่า 18 ล้านดอง/คน/เดือน มั่นใจในความปลอดภัย ความมั่นคงด้านการเมืองภายใน และดูแลชีวิตคนงานเป็นอย่างดี

ฮวง เฮียน (ผู้สนับสนุน)

แหล่งที่มา