การมุ่งเน้นอย่างหนักในการเร่งงานวิจัยและพัฒนาถือเป็นสิ่งสำคัญต่อการกำหนดตำแหน่งของเวียดนามในทศวรรษหน้า

งานวิจัยและพัฒนาถือเป็นส่วนสำคัญ

หลังจากที่ได้พัฒนานวัตกรรมอย่างครอบคลุมมานานเกือบ 40 ปี เวียดนามก็ได้บรรลุผลลัพธ์ที่น่ายินดี สร้างรากฐานและแรงผลักดันเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายในการเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูงภายในปี 2588 เวียดนามกำลังก้าวขึ้นมาเป็นดาวเด่นแห่งการเติบโตของโลก แต่เพื่อที่จะยังคงโดดเด่นและก้าวไกลในยุคอุตสาหกรรม 4.0 เวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นอย่างมากต่อศักยภาพด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) หากช้า เวียดนามก็มีความเสี่ยงที่จะตกอยู่ในสถานการณ์ “แซนวิช” คือ ไม่สามารถแข่งขันในเรื่องต้นทุนการผลิตกับประเทศกำลังพัฒนาในภายหลังได้ และยังไม่สามารถแข่งขันในด้านเทคโนโลยีกับประเทศที่พัฒนาแล้วได้

แม้จะมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาในอนาคตของเวียดนาม แต่งานวิจัยและพัฒนายังคงเป็น "ชิ้นส่วนปริศนาสีเทา" ประการแรก การลงทุนรวมด้านการวิจัยและพัฒนา (รวมงบประมาณและวิสาหกิจ) ยังต่ำเกินไป น้อยกว่า 0.7% ของ GDP ซึ่งต่ำกว่าประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค ตัวเลขนี้เป็นเพียงเศษเสี้ยวหนึ่งของประเทศจีน (2.68% ของ GDP ในปี 2024) ช่องว่างระหว่างการวิจัยและการประยุกต์ใช้ยังคงมีอยู่มาก ส่งผลให้ผลงานวิจัยจำนวนมากไม่ได้ถูกนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ ไม่ได้รับการแปรรูปเป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริงเพื่อสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คน

นอกจากนี้ ทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามยังคงมีจำกัดทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ปัจจุบันอัตราส่วนทรัพยากรมนุษย์ด้านงานวิจัยและพัฒนา (R&D) น้อยกว่า 10 คนต่อประชากร 10,000 คน ซึ่งคิดเป็นเพียง 7.6% ของเกาหลี 13% ของฝรั่งเศส 29.8% ของมาเลเซีย และ 58% ของไทย ที่น่าสังเกตคือ แรงงานด้านการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามมากกว่า 84% มุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนของรัฐ ในขณะที่ภาคส่วนที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนหลักของนวัตกรรม มีสัดส่วนน้อยกว่า 14%

ระบบการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงยังคงต้องตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนา โดยสัดส่วนประชากรอายุระหว่าง 18 ถึง 29 ปีที่เข้าเรียนมหาวิทยาลัยมีเพียงต่ำกว่า 29% เล็กน้อย ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยมากกว่า 50% ในประเทศที่มีรายได้ปานกลางขึ้นไปมาก

ในเวลาเดียวกัน เวียดนามยังขาดมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจที่มีความสามารถในการดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาในระดับโลก สภาพแวดล้อมการดำเนินงานด้าน R&D ยังไม่น่าดึงดูดเพียงพอ ส่งผลให้เกิดการสูญเสียบุคลากรเนื่องจากบุคลากรด้าน R&D จำนวนมากแสวงหาโอกาสในการทำงานในต่างประเทศ

รุ่งอรุณ อิเล็คทรอนิกส์ 1.jpg
ช่องว่างระหว่างการวิจัยและการประยุกต์ใช้ยังคงมีมาก ภาพ : บิ่ญห์มินห์

อุปสรรคสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามยังคงกระจัดกระจายและขาดความสามัคคี ในปัจจุบัน รัฐบาลมีบทบาทหลักในด้านการบริหารจัดการ ขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ดำเนินงานโดยอิสระโดยไม่ได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสถาบันวิจัยและมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวียดนามไม่ได้ใช้ประโยชน์จากการมีส่วนร่วมของบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่างมีประสิทธิภาพในการเชื่อมโยงความรู้และเทคโนโลยีระหว่างประเทศ ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มการลงทุนในการวิจัยและพัฒนา

กลยุทธ์เพิ่มการลงทุนด้าน R&D อย่างรวดเร็วสร้างรากฐานสำหรับการเร่งความเร็ว

เป้าหมายในการเพิ่มอัตราส่วนการใช้จ่ายด้านงานวิจัยและพัฒนาเป็นร้อยละ 2 ของ GDP ภายในปี 2030 ไม่เพียงแต่เป็นแนวทางเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันและสร้างหลักประกันการพัฒนาที่ยั่งยืนของเวียดนามอีกด้วย การลงทุนด้านงานวิจัยและพัฒนาไม่เพียงแต่สะท้อนถึงความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมของประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้เวียดนามเอาชนะกับดักรายได้ปานกลางและก้าวขึ้นสู่กลุ่มประเทศเทคโนโลยีขั้นสูงได้อีกด้วย เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เวียดนามจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่ครอบคลุมและเข้มงวด โดยมุ่งเน้นไปที่เสาหลักสามประการ ได้แก่ การเพิ่มการใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนาจากงบประมาณของรัฐ การส่งเสริมให้วิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่ลงทุนอย่างหนักด้านการวิจัยและพัฒนา และการดึงดูดบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างทั้งสามทิศทางนี้จะสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง ส่งเสริมการพัฒนาที่ก้าวล้ำของระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนา นำเวียดนามเข้าใกล้เป้าหมายในการเป็นเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมมากขึ้น

การเพิ่มการใช้จ่ายงบประมาณของรัฐด้านงานวิจัยและพัฒนา: รากฐานสำหรับนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

การเพิ่มการใช้จ่ายงบประมาณของรัฐสำหรับงานวิจัยและพัฒนาไม่เพียงแต่เป็นก้าวแรกเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอนาคตอีกด้วย ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอันแข็งแกร่งของรัฐในการลงทุนระยะยาวด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม การสร้างความเชื่อมั่น และส่งเสริมให้ภาคเอกชนมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในกระบวนการสร้างนวัตกรรมทางเทคโนโลยี

ประสบการณ์จากประเทศที่พัฒนาแล้วแสดงให้เห็นว่าการลงทุนของภาครัฐในงานวิจัยและพัฒนาสามารถสร้างผลกระทบที่ตามมาได้อย่างมาก อิสราเอลใช้จ่ายงบประมาณแผ่นดินมากกว่า 1% ของ GDP เพื่อให้ทุนโครงการวิจัยโดยตรง ซึ่งเป็นการมีส่วนสนับสนุนการสร้างระบบนิเวศเทคโนโลยีขั้นสูงชั้นนำของโลก เกาหลีใต้ใช้เงินงบประมาณของรัฐในการพัฒนาศูนย์วิจัยแห่งชาติและอุดหนุนอุตสาหกรรมสำคัญอย่างเช่นเทคโนโลยีสารสนเทศและวัสดุเซมิคอนดักเตอร์อย่างหนัก ซึ่งส่งเสริมให้บริษัทเอกชนเพิ่มการลงทุนในการวิจัยและพัฒนาและสร้างผลกระทบแบบล้นไปทั่วทั้งเศรษฐกิจ

เพื่อให้บรรลุความคืบหน้าที่คล้ายคลึงกัน เวียดนามจำเป็นต้องเพิ่มงบประมาณของรัฐสำหรับการวิจัยและพัฒนาจากประมาณ 0.2% เป็น 0.5% ของ GDP ภายในปี 2025 และให้ไปถึงระดับที่สูงขึ้นภายในปี 2030 นี่ไม่เพียงเป็นสัญญาณของความมุ่งมั่นอันแข็งแกร่งของรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันที่สำคัญในการส่งเสริมและสนับสนุนให้ธุรกิจและนักวิจัยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาเทคโนโลยีอีกด้วย

การส่งเสริมให้วิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่ลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา: แรงผลักดันให้เวียดนามสร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

บริษัทในประเทศขนาดใหญ่ไม่เพียงแต่มีศักยภาพทางการเงินที่แข็งแกร่งเท่านั้น แต่ยังมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงและความสามารถในการบริหารจัดการในการดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาขนาดใหญ่อีกด้วย เมื่อธุรกิจเหล่านี้ลงทุนอย่างหนักในด้านการวิจัยและพัฒนา พวกเขาไม่ได้สร้างเพียงแค่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังดึงเอาห่วงโซ่มูลค่าภายในประเทศทั้งหมดมาพัฒนาร่วมกันและขยายไปสู่เศรษฐกิจทั้งหมดอีกด้วย

แรงจูงใจทางภาษีถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดภาระทางการเงิน ช่วยให้องค์กรขนาดใหญ่สามารถมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่การวิจัยและพัฒนาได้ นโยบายต่างๆ เช่น การหักค่าใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนา หรือการลดอัตราภาษีอย่างมากสำหรับโครงการด้านเทคโนโลยีขั้นสูง จะช่วยส่งเสริมให้ธุรกิจต่างๆ ลงทุนด้าน AI พลังงานหมุนเวียน และเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยมากขึ้น

ความสามารถเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจความสำเร็จในการพัฒนาวิจัยและพัฒนา อย่างไรก็ตาม เวียดนามกำลังเผชิญกับปัญหาการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และข้อมูลขนาดใหญ่จำนวนมากเลือกที่จะทำงานในสิงคโปร์ ญี่ปุ่น หรือสหรัฐอเมริกา ซึ่งมีเงินเดือนสูงกว่า สภาพแวดล้อมที่ดีกว่า และมีโอกาสในการพัฒนาที่ดีกว่า

ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงต้องสนับสนุนวิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยีขั้นสูง ในขณะเดียวกันก็ต้องร่วมมือกับวิสาหกิจขนาดใหญ่เพื่อสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมเทคโนโลยีเฉพาะทาง เกาหลีใต้ประสบความสำเร็จในการสนับสนุน Samsung ในการร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในทศวรรษ 1990 โดยฝึกฝนวิศวกรที่มีความสามารถทั้งรุ่นหนึ่ง ส่งผลให้ Samsung กลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของโลก

หากต้องการให้วิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่กลายมาเป็นพลังขับเคลื่อนหลักในการเติบโตของงานวิจัยและพัฒนาและการขยายตัวไปทั่วโลก เวียดนามจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงแรงจูงใจทางภาษีเพื่อส่งเสริมการลงทุนด้านเทคโนโลยี การปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมนวัตกรรม พัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

เมื่อนโยบายได้รับการออกแบบอย่างยืดหยุ่นเพื่อให้เหมาะกับความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจ บริษัทในประเทศขนาดใหญ่จะทำหน้าที่เป็น "หัวรถจักร" ดึงดูดบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมจำนวนหลายร้อยแห่งให้เข้าร่วมในระบบนิเวศน์เทคโนโลยี สร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งให้เวียดนามเข้าสู่กลุ่มประเทศเทคโนโลยีขั้นสูงในโลก

การดึงดูดบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก: กุญแจสำคัญในการทำให้เวียดนามกลายเป็นศูนย์กลางการวิจัยและพัฒนาระดับภูมิภาค

การดึงดูดบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกให้ลงทุนในงานวิจัยและพัฒนาไม่เพียงแต่ช่วยให้เวียดนามเพิ่มแหล่งเงินทุนสำหรับงานวิจัยและพัฒนาเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้น ยังส่งเสริมการถ่ายทอดเทคโนโลยีและการพัฒนาบุคลากรในท้องถิ่นอีกด้วย ตัวอย่างที่ชัดเจนคือศูนย์ R&D มูลค่า 220 ล้านเหรียญสหรัฐของ Samsung ในฮานอย ซึ่งไม่เพียงแต่มุ่งเน้นไปที่การวิจัยเทคโนโลยีใหม่ ๆ เท่านั้น แต่ยังฝึกอบรมวิศวกรชาวเวียดนามหลายพันคนอีกด้วย ซึ่งมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาระบบนิเวศเทคโนโลยีในประเทศโดยตรง

จำเป็นต้องแสดงให้บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกเห็นว่าเวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางที่เหมาะสมที่สุดในแง่ของต้นทุนและประสิทธิภาพการวิจัย วิธีแก้ปัญหาอันทรงพลังบางประการที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ ได้แก่ การยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลในช่วง 10-15 ปีแรกสำหรับศูนย์ R&D ขนาดใหญ่ การลดหย่อนภาษีที่เข้มงวดสำหรับการลงทุนในเทคโนโลยีล้ำสมัย เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) พลังงานหมุนเวียน และเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ลดอุปสรรคด้านการบริหารจัดการให้เหลือน้อยที่สุด,...

เมื่อเวียดนามสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ผสมผสานแรงจูงใจทางภาษีที่น่าดึงดูด ขั้นตอนการบริหารที่เอื้ออำนวย และบุคลากรที่มีความสามารถมากมาย ไม่เพียงแต่จากภายในประเทศเท่านั้น แต่รวมถึงจากทั่วโลกด้วย บริษัทด้านเทคโนโลยีจะพิจารณาเวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับการขยายกิจกรรมการวิจัยและพัฒนา

กลยุทธ์ “ยืนอยู่บนไหล่ของยักษ์ใหญ่”: การใช้ปัญญาประดิษฐ์ระดับโลกเพื่อเร่งความเร็ว

ผลิตในเวียดนาม.jpg
เวียดนามจำเป็นต้องมีกลไกพิเศษเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถระดับนานาชาติเพื่อพัฒนางานวิจัยและพัฒนา ภาพโดย : มานห์ หุ่ง

การลงทุนจำนวนมากถือเป็นเงื่อนไขที่จำเป็น แต่พรสวรรค์คือปัจจัยสำคัญในการตัดสินความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการพัฒนาการวิจัยและพัฒนา ด้วยจุดเริ่มต้นที่ต่ำ การสะสมความรู้ที่จำกัด และประสบการณ์ด้านการวิจัยและพัฒนาที่ไม่มากนัก เวียดนามจำเป็นต้องใช้ประโยชน์สูงสุดจากข่าวกรองระดับโลกเพื่อลดช่องว่าง ส่งเสริมนวัตกรรม และตามทันประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างรวดเร็ว

การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับโลก: จุดเริ่มต้นเพื่อตามทันเทคโนโลยีล้ำสมัย

วิธีที่เร็วที่สุดวิธีหนึ่งในการลดช่องว่างด้านเทคโนโลยีคือการเชิญผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของโลกมาทำงานในเวียดนาม เป็นผู้นำโครงการสำคัญ และฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลรุ่นเยาว์ สิ่งนี้จะช่วยให้: เข้าถึงความรู้ทางวิทยาศาสตร์ขั้นสูงได้อย่างรวดเร็วและนำไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ เชื่อมโยงทีมวิจัยและพัฒนาในประเทศกับชุมชนวิทยาศาสตร์ระดับโลก การสร้างแบบจำลอง "การถ่ายโอนอาชีพ" สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้โดยตรงโดยผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติให้คำแนะนำและพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ชาวเวียดนามโดยตรง

เพื่อดำเนินการดังกล่าว เวียดนามจำเป็นต้องมีกลไกพิเศษเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถระดับนานาชาติ รวมถึงการอนุมัติวีซ่าระยะยาวเพื่อสร้างเงื่อนไขการทำงานที่เอื้ออำนวย แรงจูงใจด้านภาษีรายได้ส่วนบุคคล ลดอุปสรรคทางการเงิน เมื่อผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติมาเยือนเวียดนาม การสนับสนุนทางการเงินเพื่อการวิจัยช่วยให้สามารถดำเนินโครงการวิจัยและพัฒนาที่สำคัญได้อย่างง่ายดาย

การส่งเสริมความสามารถของชาวเวียดนามในต่างประเทศ: กำลังหลักในการพัฒนาการวิจัยและพัฒนา

เนื่องด้วยสถานการณ์ทางประวัติศาสตร์ เวียดนามจึงมีกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมากที่ทำงานในศูนย์ R&D ชั้นนำในโลก เช่น สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น เยอรมนี และเกาหลีใต้ นี่เป็นทรัพยากรอันล้ำค่าที่เวียดนามจำเป็นต้องใช้ประโยชน์เพื่อดึงดูดพวกเขากลับมายังประเทศเพื่อทำงานในโครงการเชิงยุทธศาสตร์ สร้างกลไกการทำงานร่วมกันระยะไกลที่ให้พวกเขาได้มีส่วนร่วมโดยไม่ต้องย้าย สร้างแรงจูงใจที่น่าดึงดูดใจ รวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการแข่งขัน สวัสดิการที่ยุติธรรม และโอกาสในการมีส่วนร่วมระยะยาว

กลยุทธ์ในการสร้างระบบนิเวศ R&D แบบเปิด: เชื่อมโยงปัญญาประดิษฐ์ระดับโลกเพื่อก้าวข้ามขีดจำกัด

ระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาที่มีประสิทธิผลไม่สามารถดำเนินการแบบแยกส่วนได้ แต่ต้องเชื่อมโยงกับโลกเพื่อใช้ประโยชน์จากการไหลเวียนของความรู้ เทคโนโลยี และทุนการลงทุนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ในปัจจุบัน ระบบนิเวศการวิจัยและพัฒนาของเวียดนามยังคงกระจัดกระจายและแยกตัวออกจากกัน ไม่เพียงแต่ขาดการเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดระหว่างสถาบันวิจัย ธุรกิจ มหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังขาดการบูรณาการที่ลึกซึ้งกับเครือข่ายนวัตกรรมระดับโลกอีกด้วย สิ่งนี้ทำให้เวียดนามไม่สามารถใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาในประเทศได้

นักวิจัยที่ดีไม่เพียงแต่จะดึงดูดด้วยเงินเดือนที่สูงเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้น พวกเขาต้องมีระบบสนับสนุนที่ครอบคลุม รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยสำหรับการวิจัยและการทดสอบเทคโนโลยี สภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใส ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม โอกาสในการร่วมมือกับเครือข่ายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับโลก แทนที่จะจำกัดอยู่เพียงขอบเขตประเทศ

เหนือสิ่งอื่นใด รัฐต้องมีบทบาทในการสร้างสะพานเชื่อมโยงโดยริเริ่มสร้างเงื่อนไขให้แนวคิดสร้างสรรค์สามารถนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ได้

เมื่อธุรกิจ รัฐบาลและนักวิจัยทำงานร่วมกันในกลยุทธ์ที่เป็นหนึ่งเดียว เวียดนามจะก้าวไปไกลกว่ารูปแบบการผลิตต้นทุนต่ำและกลายเป็นประเทศผู้นำด้านนวัตกรรมในอนาคต

ตอนนี้ถึงเวลาที่เวียดนามจะต้องดำเนินยุทธศาสตร์ปฏิรูปการวิจัยและพัฒนาอย่างครอบคลุม ซึ่งมีขอบเขตที่กว้างขวางเพียงพอ มีระยะเวลาเพียงพอ และมีขอบข่ายที่กว้างขวางเพียงพอที่จะสร้างจุดเปลี่ยนที่แท้จริง การปฏิรูปจะต้องดำเนินไปอย่างสอดประสานกันในสามเสาหลัก ได้แก่ การลงทุนอย่างหนักในงานวิจัยและพัฒนา การจัดหาทรัพยากรที่เพียงพอเพื่อสร้างความก้าวหน้า ขจัดอุปสรรคทั้งหมด สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการวิจัยและนวัตกรรม เชื่อมโยงข่าวกรองระดับโลก ดึงดูดและรักษานักคิดชั้นนำ

ต.ส. Pham Manh Hung - รองศาสตราจารย์, PhD. ถึงเหงียน - อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ - VNU