เนื่องจากไม่ได้รับเงินเดือน และต้องจ่ายค่าอาหารและค่าเดินทางเอง ดวน เดอะ คานห์จึงยังคงรับตำแหน่งฝึกงานที่ธนาคารพาณิชย์เป็นเวลาสามเดือน
เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม Khanh นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายสาขากฎหมาย เศรษฐศาสตร์ ได้เข้าร่วมงาน Job Fair - Human Resource Bridge ประจำปี 2023 ซึ่งจัดโดย Banking Academy เพื่อค้นหางาน
ขณะเข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรงกับตัวแทนของธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งที่โรงเรียน นักเรียนชายคนดังกล่าวบอกว่าเขามีโอกาส 70 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับการว่าจ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการประสานงานลูกค้าส่วนบุคคล ความมั่นใจนี้มาจากการฝึกงานสามเดือนที่ธนาคารแห่งนี้ในช่วงปีที่สองของมหาวิทยาลัย
ในเวลานั้น งานของ Khanh คือการให้คำปรึกษา วิจัย และใช้ประโยชน์จากความต้องการบัตรเครดิตของลูกค้าเป็นหลัก คานห์ได้รับการสั่งสอนอย่างระมัดระวังให้มีทักษะในการทำงานนี้ อย่างไรก็ตาม นักศึกษาชายไม่มีเงินเดือน และต้องจ่ายค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ และค่าอาหารเอง
ข้อดีของการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนคือมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น อย่างไรก็ตาม แรงกดดันจากการต้องทำทั้งงานฝึกงานและวิชาเรียนก็ทำให้ Khanh เกิดความเครียดในเดือนแรกเช่นกัน ในทางกลับกัน Khanh ได้ปรับปรุงทักษะการสื่อสารและการคิดของเขาเมื่อเขาต้องให้ข้อมูล ตอบคำถาม และโน้มน้าวใจลูกค้าเป็นประจำ ฉันยังเข้าใจสภาพแวดล้อมการทำงานจริงมากขึ้น และมองเห็นทิศทางใหม่ๆ ของสาขากฎหมายเศรษฐกิจ
Khanh ได้เข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรงกับธุรกิจในงาน Job Fair - Human Resource Bridge ที่ Banking Academy เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ภาพโดย: Duong Tam
Tran Thi Vui นักศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาบริหารธุรกิจ ได้ฝึกงานมาตั้งแต่ปีแรก เมื่อทราบว่าศูนย์แห่งชาติเพื่อการสนับสนุนนวัตกรรมและสตาร์ทอัพกำลังรับสมัครนักศึกษาฝึกงานด้านการสื่อสารและการตลาด Vui จึงได้สมัครและได้รับเลือกหลังจากผ่านการทดสอบและการสัมภาษณ์
ที่นี่ นักศึกษาหญิงทำงานที่เกี่ยวข้องกับแพลตฟอร์มดิจิทัล Techfest247 จากนั้นจึงสนับสนุนในภาคเทคโนโลยี การศึกษา แม้ว่าจะกังวล แต่ Vui ก็ยังคงเฝ้าดูรุ่นพี่ทำงาน จากนั้นก็เริ่มคิดไอเดีย วางแผน และเรียนรู้วิธีการจัดการและจัดงานต่างๆ ในปีที่สอง นักศึกษาหญิงได้เซ็นสัญญาครึ่งปีกับบริษัทแห่งหนึ่งเพื่อเข้าร่วมจัดงานและสัมมนาเกี่ยวกับเทคโนโลยีทางการศึกษา
“ฉันได้รับมอบหมายงานหลายอย่างที่ดูเหมือนจะมากเกินไปสำหรับฉัน เช่น การพบปะและทำงานร่วมกับประธานบริษัทหรือผู้บริหารมหาวิทยาลัย แต่ด้วยงานนั้น ฉันจึงสามารถพัฒนาตัวเองและมีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น” วุยกล่าว นักเรียนหญิงบอกว่าสิ่งนี้ช่วยให้เธอเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางอาชีพของเธอมากขึ้น
Khanh และ Vui เป็นหนึ่งในนักศึกษาจำนวนมากที่ยอมรับฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนก่อนกำหนดแทนที่จะรอฝึกงานในโรงเรียน เพื่อที่จะพัฒนาทักษะและประสบการณ์ของตนเอง ซึ่งจะทำให้ประวัติส่วนตัวของตนมีประโยชน์ต่อการสมัครงานหลังจากสำเร็จการศึกษา
Tran Thi Vui (ขวา) และเพื่อนๆ กำลังมองหาข้อมูลงานที่ Banking Academy เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ภาพโดย: Duong Tam
ในปัจจุบันบริษัททั้งในและต่างประเทศต่างมีโครงการรับสมัครฝึกงานมากมาย ซึ่งมีอยู่ 2 รูปแบบ คือ แบบมีค่าตอบแทนและไม่มีค่าตอบแทน
นักศึกษาฝึกงานจะได้รับค่าจ้างเช่นเดียวกับพนักงานพาร์ทไทม์ ได้รับการฝึกอบรมในระหว่างทำงาน แต่ได้รับความเป็นอิสระจากนายจ้างมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญจากเว็บไซต์หางานระดับโลก Indeed กล่าว
ในขณะเดียวกัน นักศึกษาฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนมักจะมีที่ปรึกษา คอยให้การสนับสนุนและสังเกตและเรียนรู้จากพนักงานคนอื่นๆ เวลาทำงานกับกลุ่มนี้ก็มีความยืดหยุ่นเช่นกัน
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าแม้จะเป็นงานฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนก็ทำให้ผู้เรียนได้สังเกตการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ และได้รับคำแนะนำและคำปรึกษาจากประสบการณ์ที่มีค่าของพวกเขา
ไม่มีสถิติเกี่ยวกับจำนวนนักศึกษาฝึกงาน แต่ตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการรับสมัครระบุ ในประเทศเวียดนาม การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนมีมากกว่าการฝึกงานแบบได้รับค่าตอบแทน โดยส่วนใหญ่จะเป็นนักศึกษาที่กำลังอยู่ในช่วง 2 ปีสุดท้ายของมหาวิทยาลัย
นางสาวดวน ทิ มินห์ ฟอง สมาชิกแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล ธนาคารเทียนฟอง เปิดเผยว่า ทุกปีทางธนาคารจะรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่เรียนเอกเศรษฐศาสตร์ อย่างไรก็ตาม นักศึกษาชั้นปีที่ 2 และ 3 ที่ต้องการสมัครยังคงได้รับการพิจารณา
ตามที่นางสาวฟอง เปิดเผยว่า ตำแหน่งฝึกงานไม่มีค่าตอบแทน แต่ในทางกลับกัน นักศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมทักษะและเทคนิคพื้นฐานทางวิชาชีพ และมีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กรและทำงานภาคปฏิบัติ
“นักศึกษาที่เข้าร่วมฝึกงานตั้งแต่เนิ่นๆ มักจะมีผลการเรียนที่ดีกว่าเมื่อสมัครงาน” นางสาวฟอง แสดงความคิดเห็น
เล มานห์ เกวง อายุ 26 ปี อดีตนักศึกษามหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ได้งานทำทันทีหลังเรียนจบในบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและติดตั้งตู้ไฟฟ้า เขากล่าวว่าการฝึกงานที่บริษัทในปีที่สี่นั้นมีส่วนช่วยอย่างมากในการได้รับการจ้างงาน
“หากนักศึกษาให้ความสำคัญกับการฝึกงาน แม้ว่าจะไม่ได้รับค่าตอบแทน พวกเขาก็จะได้รับโอกาสในการทำงานและแนวทางการทำงานที่เหมาะสมเมื่อสำเร็จการศึกษา อย่างน้อยส่วนประสบการณ์การทำงานใน CV ของพวกเขาก็จะดูดีขึ้นเพื่อโน้มน้าวใจนายจ้าง” Cuong กล่าว
รับรู้ถึงประโยชน์ของการฝึกงานตั้งแต่เนิ่นๆ อย่างยินดี ฉันจึงไปงานแสดงงานของโรงเรียนในวันที่ 13 พฤษภาคม เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งฝึกงานในธนาคาร ฉันอยากลองทิศทางใหม่ก่อนที่จะตัดสินใจเลือกในอนาคต
“ฉันไม่ได้รับเงินเดือน แต่ฉันได้สิ่งอื่นๆ มากมาย” Vui กล่าว และเสริมว่าเธอตัดสินใจว่ารายได้ไม่ใช่สิ่งสำคัญในขณะที่ยังเรียนหนังสืออยู่ ในทางกลับกันนักศึกษาหญิงกลับตั้งใจเรียนอย่างหนักเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์และทักษะด้วยความหวังว่าจะได้รับเงินเดือนดีๆ หลังจากสำเร็จการศึกษา
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)