นาย Duong Anh Duc รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวถึงสถานการณ์การจ่ายเงินประกันสังคมล่าช้าที่เกิดขึ้นล่าสุดว่า ในปี 2566 ทางการนครโฮจิมินห์ได้ออกคำสั่งลงโทษทางปกครอง 239 ฉบับ คิดเป็นเงินจากหน่วยลงทุนรวมกว่า 13,000 ล้านดอง แต่กลับชำระเงินไปเพียง 2,200 ล้านดองเท่านั้น
แม้ว่าเมืองจะบังคับใช้การจัดเก็บหนี้ประกันสังคมมากกว่า 4,400 ล้านดอง แต่บริษัทกลับจ่ายค่าปรับเพียง 50 ล้านดอง (ประมาณ 1%) เท่านั้น
สาเหตุตามที่นายดุ๊กกล่าวคือ หลายหน่วยงานให้หมายเลขบัญชีค่าปรับ แต่บัญชีไม่มีเงิน แม้ว่าจะมีเงินในบัญชีเมื่อถูกบังคับ แต่หน่วยงานที่ละเมิดก็ยังไม่ให้ความร่วมมือ
“เราได้ใช้มาตรการทุกอย่างเพื่อเรียกคืนเงินประกันสังคมที่จ่ายล่าช้า แต่หน่วยงานต่างๆ ยังคงไม่ปฏิบัติตาม” นายดึ๊ก กล่าว
จากความเป็นจริงดังกล่าวข้างต้น รองประธานนครโฮจิมินห์ได้เสนอว่าฝ่ายบริหารของรัฐควรเสริมระเบียบเกี่ยวกับการลงโทษทางปกครองสำหรับผู้จัดการ ผู้ปฏิบัติงาน และตัวแทนทางกฎหมายของหน่วยงานที่ละเมิด เพื่อเสนอการดำเนินคดี
ภายใต้กฎระเบียบในปัจจุบัน มีหน่วยงานที่มีหนี้ประกันสังคมนับหมื่นล้านดอง แต่ยังไม่ถูกดำเนินคดี
เกี่ยวกับเรื่องนี้ เมื่อค่ำวันที่ 17 มกราคม ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม นายเหงียน เต๋อ มันส์ ตอบสื่อมวลชนว่า สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังคงประสานงานกับกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และกระทรวงและสาขาอื่นๆ เพื่อแก้ไขและนำมาตรการลงโทษที่เข้มงวดยิ่งขึ้นมาใช้
สำหรับกรณีชำระเงินประกันสังคมล่าช้า ปัจจุบันมีเพียงการลงโทษทางปกครองเท่านั้น แต่ในอนาคตจะมีการลงโทษที่รุนแรงขึ้น เช่น การห้ามออกนอกประเทศและการปรับเงินเพิ่ม เช่นเดียวกับที่บังคับใช้โดยหน่วยงานด้านภาษี
ในร่างกฎหมายแก้ไขประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม เสนอให้เพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับความรับผิดชอบของหน่วยงานในการระบุและจัดการบุคคลที่เข้าเกณฑ์เข้าร่วมประกันสังคม พร้อมกันนั้นแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรการและการลงโทษต่างๆ เพื่อจัดการกับสถานการณ์การหลีกเลี่ยงประกันสังคม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎระเบียบกำหนดให้ผู้จ้างงานที่มีหนี้ประกันสังคมต้องจ่ายเงินจำนวนเท่ากับ 0.03% ต่อวัน โดยคำนวณจากจำนวนเงินที่เลี่ยงการจ่ายเงิน (เช่น ในภาคภาษี) การตัดสินใจยุติการใช้ใบกำกับภาษีแก่นายจ้างที่หลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 6 เดือนขึ้นไป
พร้อมกันนี้ มีการตัดสินใจเลื่อนการออกจากงานสำหรับนายจ้างที่หลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 12 เดือนขึ้นไป สำนักงานประกันสังคม แนะนำให้ดำเนินคดีกับกรณีที่มีลักษณะความผิดฐานหลบเลี่ยงการชำระค่าประกันสังคม ตามประมวลกฎหมายอาญา
นอกจากนี้ เพื่อให้เกิดการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขได้เพิ่มหน้าที่ความรับผิดชอบของนายจ้างในการชดเชยให้ลูกจ้างหากลูกจ้างไม่เข้าร่วมหรือไม่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับอย่างครบถ้วนและทันท่วงที จนก่อให้เกิดความเสียหายต่อสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของลูกจ้าง
ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน Pham Minh Huan กล่าวว่า นอกเหนือจากการรวมระเบียบแก้ไขเกี่ยวกับการจัดการกับเงินค้างชำระและการหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันสังคมไว้ในร่างกฎหมายประกันสังคมแล้ว ยังจำเป็นต้องส่งเสริมการตรวจจับสัญญาณของการละเมิดการหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันสังคมในระยะเริ่มต้นเชิงรุก เพื่อที่จะได้มีแนวทางแก้ไขในการจัดการกับปัญหาดังกล่าว
สหภาพแรงงานและองค์กรที่เป็นตัวแทนของลูกจ้างต้องเข้มงวดในการตรวจสอบ ควบคุม ดูแล และตรวจจับสถานประกอบการที่แสดงสัญญาณของการกระทำความผิดฐานหลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคม (ตามมาตรา 216 แห่งประมวลกฎหมายอาญา) และแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจดำเนินการเพื่อพิจารณาดำเนินคดีโดยเร็วที่สุด
“ระบบหน่วยงานบริหารงานภาครัฐต้องเข้าใจสถานการณ์เพื่อไม่ให้เกิดสถานการณ์การเอาเปรียบหนี้ประกันสังคมอีกต่อไป เมื่อภาคธุรกิจเลี่ยงการจ่ายแล้วหาวิธีจัดการ” นายฮวน กล่าว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)