สภานิติบัญญัติแห่งชาติถาม-ตอบปัญหาด้านยุติธรรม

สหายเวือง ดินห์ ฮิว สมาชิกโปลิตบูโร ประธานรัฐสภาเป็นประธาน ผู้ที่เข้าร่วมเปิดช่วงถาม-ตอบ ณ สะพานรัฐสภา ประกอบด้วย ประธานโว วัน ทวง รองประธานรัฐสภา รองนายกรัฐมนตรี หน่วยงานภายใต้คณะกรรมการถาวรรัฐสภา รัฐมนตรี และสมาชิกรัฐบาล ที่สะพานบิ่ญถ่วน มีสหายได้แก่ เดือง วัน อัน – สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค, เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด, หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งหน่วยบิ่ญถ่วน นายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถวน ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถวน ผู้นำจากแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้อง

สหายเหงียน ฮู่ ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาหน่วยงานบิ่ญถวน ได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาในช่วงถามตอบ

ในช่วงถาม-ตอบ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถวน-เหงียนฮู่ทอง ตั้งคำถาม 2 ประเด็น คือ งานด้านกฎหมายในท้องถิ่นไม่ได้รับความสนใจอย่างเหมาะสมหรือไม่ เอกสารกฎหมายที่ยังค้างอยู่ยังมีจำนวนมาก ทำให้การดำเนินการในระดับท้องถิ่นเป็นเรื่องยาก เกี่ยวกับสองประเด็นข้างต้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เล แถ่ง ลอง ยอมรับว่า ในความเป็นจริงแล้ว ปัญหาหนี้สินและความล่าช้าในการออกเอกสารเป็นปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขจนหมดสิ้น สาเหตุคือมีเนื้อหาเยอะเกินไปที่จะกำหนดระเบียบแบบแผนโดยละเอียดได้ หรือมติบางฉบับมีอายุสั้น จึงจำเป็นต้องออกมติฉบับใหม่ทดแทนในเร็วๆ นี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม กล่าวว่า เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว นายกรัฐมนตรีได้มีมติกำหนดแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อแก้ไขอุปสรรคและจุดบกพร่องในการจัดทำร่างเอกสารกฎหมาย ได้แก่ ข้อกำหนดเพื่อให้เกิดวินัยทางปกครองในการจัดทำและประกาศใช้เอกสารกฎหมาย ในระยะยาวในการตรากฎหมายจำเป็นต้องกำหนดประเด็นเฉพาะต่างๆ ในกฎหมายให้ชัดเจนเพื่อให้เกิดวินัยในการพัฒนาและเผยแพร่เอกสารกฎหมาย

เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลในภาคตุลาการ โดยเฉพาะทีมกฎหมายและผู้ประเมิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ขณะนี้ทีมกฎหมายและผู้ประเมินยังคงมีไม่เพียงพอ สาเหตุหลักๆ มีอยู่ 2 ประการ คือ ความยุ่งยากในการดำเนินนโยบายของพรรคเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงาน และการปรับปรุงระบบเงินเดือน ทำให้จำเป็นต้องปรับโครงสร้างองค์กรตามกฎหมายในท้องถิ่นต่างๆ ขึ้นใหม่ ประการที่สอง นี่เป็นสาขาที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน ทรัพยากรเพิ่มเติมและการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องโดยตรงในสาขานี้ไม่เหมาะสมเนื่องจากนโยบายที่เข้มงวดและข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่เชี่ยวชาญเชิงลึก ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยและกระทรวงยุติธรรม จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรด้านตุลาการโดยทั่วไป รวมทั้งทีมเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมิน ในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2573 โดยโครงการเน้นการสรรหา การใช้ และกลไกนโยบายที่เกี่ยวข้อง พร้อมกันนี้ให้ใส่ใจการฝึกอบรม ส่งเสริม ปรับปรุงความรู้ และข้อกำหนดของงาน เพื่อให้ทีมนี้สามารถตอบสนองข้อกำหนดของงานในสถานการณ์ใหม่ได้...

แหล่งที่มา