เมื่อเร็ว ๆ นี้ วุฒิสมาชิกสหรัฐฯ แทมมี่ ดั๊กเวิร์ธ ได้หารือเกี่ยวกับบทบาทของการศึกษาในการพัฒนาแรงงานที่มีความหลากหลาย ครอบคลุม และสร้างสรรค์ งานนี้มีสื่อมวลชน ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการรับสมัคร นักศึกษา และบุคคลจากโครงการ Young Southeast Asian Leaders Initiative เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก นี่คือโครงการของรัฐบาลสหรัฐฯ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนทักษะ เสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำของเยาวชนในภูมิภาค เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสหรัฐฯ และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และเสริมสร้างชุมชนผู้นำที่ทำงานข้ามพรมแดนเพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกัน แทมมี่ ดั๊กเวิร์ธ วุฒิสมาชิกสหรัฐฯ อดีตพันโทกองทัพบกสหรัฐฯ เป็นผู้หญิงพิการคนแรกที่ได้รับเลือกเข้าสู่รัฐสภาสหรัฐฯ เธอยังเป็นชาวอเมริกันเชื้อสายไทยคนแรกที่รับใช้ในรัฐสภาสหรัฐฯ โดยเธอสูญเสียขาทั้งสองข้างและแขนขวาใช้งานได้เพียงบางส่วนหลังจากได้รับบาดเจ็บสาหัสในอิรัก และต้องเข้ารับการผ่าตัดมากกว่า 20 ครั้งเพื่อฟื้นฟูสุขภาพ อย่างไรก็ตาม เธอยังคงก้าวข้ามชะตากรรมของเธออย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งมั่นที่จะรับใช้ชุมชน ทำงานและมีส่วนสนับสนุนสิทธิของคนพิการและสตรี ตลอดจนดูแลและมีส่วนสนับสนุนด้านโครงสร้างพื้นฐาน สิ่งแวดล้อม และการศึกษาอยู่เสมอ แนวคิดเรื่อง “ตู้ฟักไข่” สำหรับแรงงานรุ่นใหม่ ในระหว่างการสนทนาเกี่ยวกับบทบาทของการศึกษาในการพัฒนาแรงงานที่มีความหลากหลาย ครอบคลุม และสร้างสรรค์ นางสาวดั๊กเวิร์ธได้แบ่งปันมุมมองของเธอเกี่ยวกับแรงงานในเวียดนามกับคนหนุ่มสาวจำนวนมาก “แรงงานรุ่นใหม่ถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก เนื่องจากแรงงานรุ่นใหม่มีศักยภาพที่จะเติบโตและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับโลกได้ แรงงานรุ่นใหม่สามารถสร้างประโยชน์ให้กับเศรษฐกิจได้ในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แรงงานรุ่นใหม่มักมีความคล่องตัวมากกว่า โดยมีแนวคิดในการเป็นผู้ประกอบการและแนวทางแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์มากมาย” เธอกล่าว

วุฒิสมาชิกแทมมี่ ดั๊กเวิร์ธ ในระหว่างการพูดคุยเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม ภาพ : ซวน มินห์

เนื่องจากมีแรงงานหนุ่มสาวอยู่ตามคำกล่าวของเธอ เวียดนามจึงจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขและให้ความช่วยเหลือเพื่อเปลี่ยนแนวคิดการเริ่มต้นธุรกิจให้กลายเป็นความจริง รวมถึงช่วยให้คนรุ่นใหม่บรรลุเป้าหมายได้ วุฒิสมาชิกยังกล่าวอีกว่า การขาดประสบการณ์ในหมู่คนรุ่นเยาว์อาจเป็นอุปสรรคได้ และต้องได้รับความสมดุลผ่านความเป็นเพื่อน การเป็นผู้นำ และการชี้นำจากผู้มีประสบการณ์รุ่นก่อน นอกจากนี้ นางสาวดั๊กเวิร์ธยังได้ยกตัวอย่างศูนย์บ่มเพาะธุรกิจในรัฐอิลลินอยส์ สหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นที่ที่เธออาศัยและทำงานอยู่ว่า “เรามีศูนย์บ่มเพาะธุรกิจหลายแห่ง ซึ่งคนรุ่นใหม่สามารถเสนอไอเดียเกี่ยวกับการผลิตและธุรกิจได้ ที่นี่ คนที่มีประสบการณ์และนักธุรกิจที่เกษียณอายุแล้วเข้ามามีส่วนร่วมในการให้คำแนะนำแก่คนรุ่นใหม่เหล่านี้ในการเริ่มต้นธุรกิจ” ตามที่นักการเมืองหญิงกล่าวไว้ สิ่งสำคัญคือการทำให้เกิดความสมดุลระหว่างรุ่น ในบริบทที่สหรัฐอเมริกาและเวียดนามยกระดับความสัมพันธ์ของตนให้เป็นหุ้นส่วนทางยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุม วุฒิสมาชิกแทมมี่ ดั๊กเวิร์ธเน้นย้ำความร่วมมือในด้านการศึกษา เธอบอกว่าโครงการแลกเปลี่ยนมีความสำคัญอย่างยิ่ง เยาวชนในเวียดนามไม่จำเป็นต้องไปสหรัฐอเมริกาเพื่อเรียนเป็นเวลา 4 ปีหรือในทางกลับกัน ดังนั้นการเพิ่มโครงการแลกเปลี่ยนระยะสั้นระหว่างสองประเทศ ซึ่งมีระยะเวลาตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป จึงมีส่วนช่วยขยายความเข้าใจของเยาวชนในสหรัฐอเมริกาและเวียดนามในหลายๆ ด้านอย่างมาก การสร้างเงื่อนไขต่างๆ สำหรับคนพิการและสตรีเป็นหนทางในการพัฒนาแรงงานที่มีความหลากหลาย ครอบคลุม และสร้างสรรค์

วุฒิสมาชิกแทมมี่ ดั๊กเวิร์ธสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้หญิงอเมริกันหลายคน ภาพ : Vogue

แทมมี่ ดั๊กเวิร์ธ ยังมีความสนใจเป็นพิเศษในตัวคนงานที่มีความพิการด้วย ที่สำนักงานของเธอ มีที่ว่างเสมอสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความพิการเพื่อสมัครงาน ฝึกงาน หรือแสวงหาการสนับสนุนบางอย่าง เธอกล่าวว่าในสหรัฐอเมริกา คนพิการเป็นกลุ่มแรงงานที่ภักดีและมักจะอยู่กับธุรกิจต่างๆ เป็นเวลานาน ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องมีนโยบายในการสรรหาคนพิการ มอบโอกาสให้พวกเขา และรวมพวกเขาเข้าเป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงาน วุฒิสมาชิก Duckworth เป็น 1 ใน 25 สตรีที่ดำรงตำแหน่งอยู่ในวุฒิสภาสหรัฐฯ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เธอทำงานเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ โดยสนับสนุนผู้หญิงโดยทั่วไปและคุณแม่โดยเฉพาะ นักการเมืองหญิงพิการเป็นแรงบันดาลใจให้สตรีอเมริกัน เนื่องจากเป็นวุฒิสมาชิกหญิงคนแรกที่พาลูกของตนมาที่วุฒิสภา (หลังจากที่มีการนำกฎเกณฑ์ที่อนุญาตให้คุณแม่มือใหม่พาลูกที่อายุต่ำกว่า 1 ขวบมาที่วุฒิสภาและให้นมลูกในขณะลงคะแนนเสียงได้) ตามที่นางสาวดั๊กเวิร์ธกล่าวไว้ การเลี้ยงดูลูกไม่ใช่แค่เรื่องราวของผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อทั้งสองเพศในบทบาทของพ่อและแม่ด้วย เธอเน้นย้ำว่าสตรีจำเป็นต้องได้รับเงื่อนไขสูงสุดเพื่อให้สามารถส่งเสริมบทบาทของตนในสถานที่ทำงานได้ โดยได้รับการสนับสนุนจากบริการ โดยเฉพาะบริการดูแลเด็ก วุฒิสมาชิกหญิงยืนยันว่าการสร้างเงื่อนไขและการช่วยเหลือสตรีในการแสดงศักยภาพความเป็นผู้นำถือเป็นวิธีหนึ่งในการช่วยพัฒนาพนักงานที่มีความหลากหลาย ครอบคลุม และสร้างสรรค์

เวียดนามเน็ต.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/nu-thuong-nghi-si-my-gioi-y-tuong-vuon-uom-cho-nguoi-tre-2303230.html