งานที่ “เลือกมาก” ในโฮจิมินห์

Những nghề cực kén nhân lực tại TPHCM - 1 — ยังคงมีช่องว่างระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของทรัพยากรมนุษย์ในหลายอุตสาหกรรม (ภาพประกอบ: ไห่หลง)

ศูนย์พยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงานแห่งนครโฮจิมินห์ (Falmi) ซึ่งอยู่ภายใต้กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมแห่งนครโฮจิมินห์ เพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับตลาดแรงงานในไตรมาสที่ 3 และคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลในไตรมาสที่ 4 ปี 2566 ในเมือง

จากรายงานดังกล่าวผลการสำรวจสถานประกอบการจำนวน 14,540 แห่ง ในไตรมาส 3 ปี 2566 พบว่า กลุ่มนี้มีความต้องการจ้างคนงานเกือบ 7 หมื่นอัตรา

อย่างไรก็ตาม ความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจส่วนใหญ่อยู่ในภาคการค้า การบริการ และภาคอุตสาหกรรมและการก่อสร้าง ในภาคเกษตร ป่าไม้ และประมง ธุรกิจจำเป็นต้องรับสมัครเพียง 14 คน คิดเป็น 0.02% ของความต้องการทั้งหมด

อุตสาหกรรมที่มีความต้องการทรัพยากรบุคคลสูงในไตรมาส 3 ได้แก่ อุตสาหกรรมการค้าและธุรกิจ บริการส่วนบุคคล,ความปลอดภัย; ธุรกิจจัดการทรัพย์สิน อสังหาฯ...

แม้แต่ในพื้นที่ที่มีความต้องการทรัพยากรมนุษย์สูง ก็ยังมีช่องว่างระหว่างอาชีพจำนวนมาก

มีอาชีพที่ต้องใช้ทรัพยากรบุคคลจำนวนมาก เช่น กลุ่มธุรกิจพาณิชย์ ต้องการคนงาน มากกว่า 23,500 อัตรา อาชีพด้านบริการส่วนบุคคลและรักษาความปลอดภัยต้องการงานมากกว่า 9,000 ตำแหน่ง...

อย่างไรก็ตาม ยังมีกลุ่มงานบางกลุ่มที่รับสมัครคนงานน้อยมาก เช่น กลุ่มงานด้านเทคโนโลยีชีวภาพต้องการคนงานเพียง 14 คนเท่านั้น ทีมกฎหมายต้องการจำนวน 21 คน; ทรัพยากรสิ่งแวดล้อม-กลุ่มประปาและการระบายน้ำ ต้องการงาน 28 อัตรา...

หากเปรียบเทียบกับความต้องการหางาน กลุ่มงานด้านเทคโนโลยีชีวภาพก็ไม่แตกต่างกันมากนัก โดยมีเพียง 49 คนเท่านั้นที่มองหาตำแหน่งงานนี้ (เทียบกับความต้องการรับสมัครงาน 14 ตำแหน่ง) กลุ่มอาชีพทรัพยากรสิ่งแวดล้อม-ประปาและการระบายน้ำ มีผู้หางานเพียง 90 ราย (เทียบกับความต้องการรับสมัคร 28 ราย)

ช่องว่างที่ใหญ่ที่สุดอยู่ที่กลุ่มวิชาชีพด้านกฎหมาย กลุ่มนี้มีผู้หางาน 673 ราย แต่บริษัทรับสมัครเพียง 21 ตำแหน่งเท่านั้น

ในกลุ่มอาชีพที่มีความต้องการรับสมัครงานสูง กลุ่มธุรกิจพาณิชย์เป็นกลุ่มที่เผชิญความยากลำบากมากที่สุด กลุ่มนี้มีความต้องการจ้างคนงานมากกว่า 23,500 ราย แต่ในไตรมาสนี้มีคนงานที่กำลังหางานในอุตสาหกรรมนี้เพียงกว่า 7,000 รายเท่านั้น

อาชีพด้านบริการส่วนบุคคลและความปลอดภัยนั้นหาได้ยากยิ่งกว่า เพราะมีธุรกิจต่างๆ ลงทะเบียนเพื่อรับสมัครงานมากกว่า 9,000 ตำแหน่ง แต่ในความเป็นจริง มีคนเพียง 95 คนเท่านั้นที่เข้ามาที่ศูนย์จัดหางานเพื่อหางานเหล่านี้

ลิงค์ที่มา