Truong Thi Thanh Tam (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2545) ในตำบล Phuoc Dinh (Thuan Nam) ได้เข้าร่วมงานแสดงงานประจำปีที่จัดขึ้นโดยศูนย์บริการการจ้างงานและการพยาบาลสำหรับผู้มีคุณธรรมประจำจังหวัดเมื่อวันที่ 20 มีนาคมที่ผ่านมา โดยได้เตรียมคุณสมบัติและเอกสารทั้งหมดของเธอเพื่อสมัคร แม้ว่าเธอจะสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ แต่โอกาสในการทำงานในเมืองใหญ่ๆ ก็เปิดกว้างสำหรับเธอ อย่างไรก็ตาม ทามต้องการกลับไปบ้านเกิดของเธอที่เมืองนิญถ่วนเพื่อทำงาน ฉันเล่าให้ฟังว่า: หลังจากเรียนจบก็มีบริษัทและวิสาหกิจมากมายในเมือง นครโฮจิมินห์มีความต้องการบุคลากรสูง โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ค่อนข้างสูง อย่างไรก็ตาม ฉันต้องการอยู่ใกล้ครอบครัวและไม่ต้องการทำงานไกล จากการค้นคว้าพบว่า ปัจจุบันในจังหวัดนี้มีนิคมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีอุตสาหกรรมหลากหลาย เหมาะสมกับสาขาที่เรียน และบริษัทมีนโยบายปฏิบัติต่อพนักงานดีมาก จึงอยากมาทำงานที่บ้านเกิด หลังจากตรวจสอบข้อมูลการรับสมัครในงานจัดหางานแล้ว ฉันจึงตัดสินใจสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในเขตอุตสาหกรรม Thanh Hai (เมือง Phan Rang - Thap Cham)
ทำงานเป็นพนักงานตลาดในตัวเมืองมามากกว่า 5 ปี นาย Thanh Ngoc Phat (เกิดเมื่อปี 1990) ในเทศบาลนครโฮจิมินห์ ตระหนักว่าบ้านเกิดของเขาได้รับการพัฒนามากขึ้นเรื่อยๆ มีโอกาสในการทำงานมากมาย จึงตัดสินใจอยู่ที่นี่และหางานใหม่ที่อยู่ใกล้กับครอบครัวและสะดวกในการดูแลพ่อแม่ผู้สูงอายุของเขา เมื่อเห็นข้อมูลการรับสมัครของบริษัทบางแห่งในงานแสดงงาน เขาก็รีบยื่นใบสมัครเพื่อสัมภาษณ์และได้รับเลือก แม้ว่าเงินเดือนจะไม่สูงเท่าเดิมแต่เขาก็ยอมรับเพื่อจะได้มีชีวิตที่มั่นคงในบ้านเกิด
ในงานมหกรรมงานที่จัดขึ้นในจังหวัดต่างๆ ไม่เพียงแต่คนงานหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ยังมีคนงานวัยกลางคนอีกจำนวนมากมาปรากฏตัวด้วย คนงานกลุ่มนี้ส่วนใหญ่ไปทำงานอยู่ต่างจังหวัดและกำลังเดินทางกลับมาหางานทำในบ้านเกิด นอกจากนี้ ยังมีหลายกรณีที่แทนที่จะยึดติดกับการทำฟาร์มและเก็บเกี่ยวผลผลิตตลอดทั้งปี ผู้คนกลับเลือกทำอาชีพที่ไม่ต้องใช้ทักษะมากนักในเขตอุตสาหกรรมแต่ยังคงมีรายได้ดี นางสาว Phan Thi Hoa จากตำบล Thanh Hai (เมือง Phan Rang - Thap Cham) กล่าวว่า แม้ว่าฉันจะมีอายุเกิน 40 ปีแล้วก็ตาม แต่การจะหางานที่ต้องการสุขภาพที่ดีและทักษะสูงนั้นเป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตาม ยังมีบริษัทที่รับสมัครพนักงานที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไป ในตำแหน่งพนักงานเย็บผ้า พนักงานทำความสะอาดโรงงาน โดยมีรายได้ตั้งแต่ 5-6 ล้านดอง/เดือน ไม่รวมค่าล่วงเวลา รายได้เท่านี้ก็โอเคนะ การทำฟาร์มหารายได้แบบนั้นมันยาก
ตั้งแต่ปี 2024 ถึงปัจจุบัน ด้วยโอกาสการจ้างงานมากมายและนโยบายจูงใจที่น่าดึงดูดที่นำมาใช้โดยบริษัทต่างๆ แนวโน้มของคนงานที่กลับมายังนิญถ่วนเพื่อเริ่มต้นธุรกิจจึงค่อยๆ เพิ่มขึ้น บริษัท อินโนโฟลว์ เอ็นที จำกัด ซึ่งดำเนินธุรกิจด้านการผลิตตุ๊กตาหมี กำลังต้องการรับสมัครคนงานประมาณ 500 คน เพื่อเข้าทำงานที่นิคมอุตสาหกรรมดูหลง (ทวนบั๊ก) และพนักงาน 1,500 คน สำหรับโรงงานผลิตเสื้อผ้าที่นิคมอุตสาหกรรมฟู้กนัม (ทวนนัม) ตัวแทนของบริษัทนี้กล่าวว่าพนักงานของบริษัทจะมีรายได้ 8 ล้านดอง/เดือน นอกจากเงินเดือนและประกันสังคมตามระเบียบแล้ว คนทำงานยังได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ มากมาย เช่น ค่าน้ำมัน ค่าโทรศัพท์ ค่าอาหาร ค่าเบี้ยเลี้ยงบุตร เงินโบนัสขยัน เงินโบนัสอาวุโส... รวมมูลค่ากว่า 2 ล้านดอง/คน/เดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทจะจัดรถรับส่งคนงานและจัดฝึกอบรมการเย็บผ้าให้ถึงหมู่บ้านหรือตำบลที่คนงานพักอาศัยอยู่ ระยะเวลาการฝึกอบรมคือ 5-7 วันและพนักงาน 100% จะถูกจ้างเข้าทำงานที่บริษัททันทีที่พวกเขาตอบสนองข้อกำหนดทักษะ
ปัจจุบันสถานประกอบการที่มีความต้องการจัดหางานได้รับการอำนวยความสะดวกจากกรมกิจการภายใน ศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัด และสมาคมพยาบาลผู้มีคุณธรรม เพื่อเข้าร่วมเซสชันจัดหางานประจำในวันที่ 20 ของทุกเดือน ถือเป็นโอกาสที่ดีมากในการช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สรรหาคนงานที่มีคุณภาพและมีความเหมาะสมตามข้อกำหนดของงาน
มินห์ ทวง
ที่มา: https://baoninhthuan.com.vn/news/152376p1c30/nhieu-co-hoi-viec-lam-nguoi-lao-dong-co-xu-huong-ve-que-lam-viec.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)