รายได้ต่อเดือนของพนักงานธนาคารสามารถซื้อทองคำ 5 แท่งได้ไหม?

(แดน ตรี) - ราคาซื้อแหวนทองคำ SJC หนึ่งแท่ง ณ ปัจจุบัน ต่ำกว่า 9 ล้านดอง ตลอด 9 เดือนที่ผ่านมา มีธนาคารจ่ายเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยสูงถึง 48 ล้านดอง/เดือน เทียบเท่าซื้อทองคำแท่งกว่า 5 แท่งต่อเดือน

จนถึงขณะนี้ ธนาคารหลายแห่งได้ประกาศรายงานทางการเงินสำหรับไตรมาสที่ 3 ปี 2024 หนึ่งในข้อมูลที่น่าสนใจคือเงินเดือนและรายได้เฉลี่ยของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้

ตามรายงานทางการเงิน ธนาคารที่มีกำไรสูงสุดไม่ได้หมายความว่าจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานสูงที่สุดเสมอไป

Vietcombank ยังคงครองกำไรสูงสุดในไตรมาสนี้ต่อไป ตามมาด้วย Techcombank, BIDV, MB, VietinBank, ACB...

แต่หากเราพิจารณาข้อมูลในรายงานทางการเงินแล้ว พนักงานของ Techcombank ถือเป็นผู้ชนะเลิศในแง่ของรายได้ในอุตสาหกรรมการธนาคารในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา

โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานของธนาคารแห่งนี้แต่ละคนใน 3 ไตรมาสแรกของปีได้รับรายได้เฉลี่ย 41 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองจากช่วงเดียวกันของปีก่อน เมื่อรวมค่าเบี้ยเลี้ยงและรายได้อื่น ๆ แล้ว รายได้เฉลี่ยของพนักงานที่ทำงานธนาคารแห่งนี้ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมาสูงถึง 48 ล้านดอง/เดือน ซึ่งถือเป็นรายได้ที่สูงที่สุดในระบบธนาคาร

ณ สิ้นเดือนกันยายน Techcombank มีพนักงานทั้งหมด 10,696 คน ธนาคารแห่งนี้ได้ใช้เงินเกือบ 4,700 พันล้านดองเพื่อจ่ายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงาน

ราคาซื้อแหวนทองคำ SJC หนึ่งแท่ง ณ ขณะนี้ ต่ำกว่า 9 ล้านดอง ด้วยเหตุนี้เงินเดือนของพนักงานที่นี่จึงสามารถซื้อทองคำได้ 5 แท่ง

MB อยู่ในอันดับที่ 2 โดยมีรายได้พนักงานเฉลี่ย 47.3 ล้านดองต่อเดือน ณ วันที่ 30 กันยายน MB มีพนักงานจำนวน 11,534 คน ธนาคารได้ใช้เงิน 4,910 พันล้านดองไปกับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการของพนักงาน

ตามมาด้วยธนาคารในกลุ่ม Big 4 (4 ธนาคารที่มีทุนรัฐใหญ่ที่สุด) VietinBank จ่ายเงิน 42.4 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน BIDV จ่ายเงินสูงถึง 41 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดอง

พนักงาน Vietcombank มีรายได้เฉลี่ย 40.5 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 2.5 ล้านดองเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 3.5 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ธนาคารแห่งนี้คือแชมป์กำไร 9 เดือน ด้วยยอดกว่า 31,500 พันล้านดอง

ธนาคารอื่นๆ ที่จ่ายเงินพนักงานเกิน 40 ล้านดองได้แก่ ACB และ HDBank

โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ ACB รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 แสดงให้เห็นว่า ณ วันที่ 30 กันยายน จำนวนพนักงานของธนาคารแม่อยู่ที่ 12,683 คน ธนาคารจัดสรรเงิน 4,710 พันล้านดอง เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายให้กับพนักงาน รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารเอกชนรายนี้เทียบเท่ากับ 41.2 ล้านดองต่อเดือน

ณ สิ้นเดือนกันยายน HDBank มีพนักงานรวมทั้งสิ้น 10,302 คน รายได้เฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 40 ล้านดองต่อเดือน

ธนาคารที่เหลือพบว่ารายได้ของพนักงานธนาคารต่ำกว่า 40 ล้านดอง/คน/เดือน แต่ทั้งหมดบันทึกว่าเพิ่มขึ้น 1-3 ล้านดอง เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

โดยแต่ละตำแหน่งธนาคารจะมีระบบเงินเดือนและโบนัสที่แตกต่างกันออกไป (ภาพ : เตี่ยน ตวน)

ในทางกลับกัน พนักงานธนาคาร LPBank มีรายได้ลดลงเมื่อรายได้เฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 22.3 ล้านดอง/คน/เดือน ลดลง 1.9 ล้านดอง เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน

หรือในระดับ VIB รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร (รวมค่าเบี้ยเลี้ยงและรายได้อื่น ๆ ) อยู่ที่ 31.4 ล้านดองต่อเดือนใน 9 เดือน ลดลงประมาณ 1 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

อย่างไรก็ตามควรสังเกตว่าตัวเลขข้างต้นเป็นสถิติรายได้เฉลี่ยจากเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง ธนาคารจะมีระบบเงินเดือนและโบนัสที่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่ง และมักจะมีความแตกต่างกันมาก

เหตุผลก็คือธนาคารมักจ่ายเงินเดือนตามอาวุโส ระดับการบรรลุเป้าหมาย ลักษณะเฉพาะระหว่างแผนกต่าง ๆ ภายในธนาคาร และแม้กระทั่งระหว่างกิจกรรมปฏิบัติการและประสิทธิภาพโดยรวมของแต่ละสาขา...

นอกจากนี้ นอกเหนือจากเงินเดือนและโบนัสแล้ว ธนาคารหลายแห่งยังจะมีการออกหุ้นบุริมสิทธิ์เพิ่มเติมให้กับพนักงานในราคาที่ถูกกว่าราคาหุ้นในตลาดหลักทรัพย์มาก...

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm