นักข่าวรับจ้าง

เมื่อก่อนการถูกปลดออกจากเงินเดือนถือเป็นเรื่องสบายใจ แต่การต้องเซ็นสัญญาจ้างงานอาจหมายถึงการถูกผลักออกไปอยู่บนท้องถนนได้ตลอดเวลา คนงานทั่วไปก็เป็นแบบนั้น นักข่าวตามสัญญาหายากยิ่งกว่า เมื่อวันนักข่าวปฏิวัติเวียดนาม ซึ่งตรงกับวันที่ 21 มิถุนายน กำลังใกล้เข้ามา นักข่าวของ Nguoi Dua Tin ได้พบกับ "คนพิเศษ" คนหนึ่งของวันนั้น นั่นก็คือ นักข่าว Dam Minh Thuy (อดีตนักข่าวของหนังสือพิมพ์ Lao Dong, Vietnam Economic Times) และเล่าเรื่องราวในช่วงหลายปีที่ผ่านมาที่เขาใช้ชีวิตและทำงานเป็น "นักข่าวรับจ้าง" ให้กับเขาฟัง

การว่างงาน ไปรับสมัครฝึกอบรมที่ซ็อกซอน เพื่อนคนหนึ่งให้ฉันประกาศรับสมัครนักข่าวจากนิตยสาร Labor-Social ดัม มินห์ ถวี “กล้า” ที่จะลงทะเบียนเข้าร่วมการแข่งขัน ผ่านไปแล้ว. เขาได้เซ็นสัญญาจ้างงานเป็นนักข่าวให้กับนิตยสาร เขาอาจจะเป็นนักข่าวรับจ้างคนแรกและคนเดียวในประเทศในขณะนั้น

ก่อนจะสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน 12 เดือนกับนิตยสาร Labor-Social เขาได้รับการยอมรับจากหนังสือพิมพ์ Labor ยังคงเป็นสัญญาจ้างงานเหมือนเดิม ยังคงเป็นนักข่าวรับจ้างอยู่ เกือบสี่ปีต่อมา เขาได้ย้ายไปอยู่ที่ Vietnam Economic Times แน่นอนว่ายังคงเป็นนักข่าวตามสัญญา ยังต้องลงชื่อใหม่ทุก 12 เดือน

หลังจากเขียนบทความให้หนังสือพิมพ์มานานกว่า 15 ปี เปลี่ยนบัตรนักข่าวถึง 3 ครั้ง ตั้งแต่ปีแรกของการนำร่องจนกระทั่งระบบสัญญาแพร่หลาย เขาก็ได้เปิดใจเกี่ยวกับความสุขและความเศร้าของการเป็นนักข่าวสัญญาเป็นครั้งแรก...

PV: คุณสามารถแบ่งปันได้ ไหมว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณกลายมาเป็นนักข่าวรับจ้างในเวลานั้น?

นักข่าว ดัม มิน ถวี: เพราะตอนนั้นผมสมัครเป็นนักข่าวของ นิตยสารแรงงาน-สังคม นิตยสารดังกล่าวเป็นของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ซึ่งในขณะนั้นมีนโยบายโอนย้ายคนงานจากการจ้างงานตลอดชีพมาเป็นการจ้างงานแบบสัญญาจ้าง ดังนั้นเมื่อผมได้รับการคัดเลือก ผมจึงสามารถทดลองการประยุกต์ใช้สัญญาจ้างงานได้ทันที ผมจำได้ว่าสมัยนั้นกระทรวงกำลังนำร่องอยู่หลายที่ แต่พวกนักข่าวกำลังนำร่องระบบสัญญาจ้างงาน บางทีอาจจะมีแค่ผมคนเดียวที่อยู่ทั่วประเทศ

PV: ตอนนั้นคุณสอบยังไง?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: ผมไม่เคยเห็นการแข่งขันรับสมัครงานที่จริงจังและมีระเบียบวินัยเท่ากับการแข่งขันของ นิตยสารแรงงานและสังคม เลย เราต้องผ่านไป 3 รอบ รอบที่ 1 จัดขึ้นที่สำนักงานกระทรวง ในรอบที่ 2 ทีมงานนิตยสารได้นำพวกเราไปที่หน่วยงานเพื่อรับฟังการพูดคุย หลังจากการพูดคุยนั้นแล้ว นิตยสารจะนำเสนอหัวข้อ และเราจะมีหน้าที่เขียนหัวข้อนั้นลงในบทความ ในรอบที่ 3 นิตยสารจะมอบจดหมายแนะนำให้ เราจะติดต่อตัวเอง ไปทำงาน เลือกหัวข้อ และเขียนบทความ ฉันจำได้ว่าการสอบใช้เวลาหลายเดือนถึงจะทราบผล จนถึงขณะนี้ ผมยังคงเก็บใบแจ้งการรับสมัครรอบที่ 1 ไว้

ไดอะล็อก-นักข่าวรับจ้าง — นักข่าว ดาม มินห์ ถวี

PV: คุณทำให้เราอยากรู้มากขึ้น ในรอบที่ 1 จะแข่งขันเนื้อหาอะไรบ้าง?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: รอบที่ 1 เป็น 2 วัน มีคำถาม 3 ข้อ หัวข้อแต่ละหัวข้อจะเสร็จสิ้นในเซสชั่นเดียว หัวข้อแรกเป็นบทความยาวซึ่งคณะบรรณาธิการได้ทำเครื่องหมายข้อผิดพลาดบางประการไว้อย่างชัดเจน งานของเราคือค้นหาข้อผิดพลาดเหล่านั้นและแก้ไขมัน หัวข้อที่ 2 เป็นบทความยาว 3 บทความ เราจะต้องสรุปเป็นบทความสั้นๆ 1 บทความ เพื่อให้ผู้ที่ไม่มีเวลาอ่านและยังสามารถเข้าใจแก่นแท้ของทั้ง 3 บทความได้ และหัวข้อสุดท้ายของรอบที่ 1 คือการเขียนบทวิจารณ์คำกล่าวที่ว่า "แรงงานในเวียดนามมีมากมายและหายาก"

PV: โปรด กลับมาที่ระบบสัญญาแรงงานหลังจากที่คุณได้รับการคัดเลือกใช่ไหม? ทำไมคุณถึงลาออกจากตำแหน่งปัจจุบันเพื่อยอมรับระบบสัญญาที่ถือว่าเปราะบางในขณะนั้นได้อย่างง่ายดาย?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: เมื่อนิตยสารประกาศนำร่องระบบสัญญาจ้างงาน แทนที่จะเป็นระบบเงินเดือนอย่างที่เข้าใจกันทั่วไป ฉันก็คิดมากเช่นกัน ในที่สุดฉันก็ตกลงด้วยสองเหตุผล ประการแรกคือสภาพแวดล้อมในการทำงาน ผมได้ไปสอบมา 3 รอบครับ พบว่าบรรยากาศที่นิตยสารและกระทรวงดีมากครับ ประการที่สองคือรายได้ ฉันได้รับแจ้งว่าสัญญามีระยะเวลา 1 ปี แต่หากฉันทำได้ดี นิตยสารจะปรับเงินเดือนฉันหลังจากนั้นเพียง 6 เดือนเท่านั้น ถึงแม้เงินเดือนที่ไม่ได้ปรับก็ยังเป็นสองเท่าของเงินเดือนเก่าของฉันแล้ว

ต่อมาเมื่อใดก็ตามที่ใครถามฉันว่าฉันควรเปลี่ยนงานหรือไม่ ฉันมักจะบอกเขาไปว่าฉันไม่ทราบเรื่องเงื่อนไขอื่นๆ แต่ถ้ารายได้ของฉันเป็นสองเท่าของงานเก่า ฉันควรคิดที่จะเปลี่ยนงาน ไม่เช่นนั้นฉันก็จะไม่ทำ คำแนะนำนั้นจริงๆแล้วมาจากตัวฉันเอง

พีวี: ท่านครับ นักข่าวสัญญาจ้าง กับ นักข่าวประจำ ต่างกันอย่างไรครับ ?

นักข่าว ดัม มิน ถวี : มันแตกต่างมาก! แต่เพราะว่าฉันมักจะมองแต่ด้านดีของสิ่งต่างๆ ฉันจึงมองเห็นข้อดีมากกว่า

PV : มีจุดเจาะจงอะไรบ้าง?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: ผมได้รับความช่วยเหลืออย่างกระตือรือร้นมากมาย! คนอื่นเห็นว่าฉันเป็นพนักงานสัญญาจ้าง ดังนั้นพวกเขาจึงมักเอาใจใส่และช่วยเหลือฉันเมื่อฉันต้องการ แม้ว่าฉันจะไม่รู้ว่าต้องขอความช่วยเหลือจากใครก็ตาม ฉันจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานบอกฉันว่าต้องเขียนบทความข่าวอย่างไร เธอกล่าวว่า “เขียนที่นี่สิ ว่าที่ไหน เมื่อไหร่ มีอะไรอยู่ในนั้น จากนั้นนั่งลงและตั้งใจฟังว่าคนสำคัญๆ ที่นั่นพูดอะไร จากนั้นก็ยกคำพูดที่ดีที่สุดสองสามประโยคจากข่าวของคุณมาอ้าง” ต่อมาเธอได้เป็นบรรณาธิการบริหารของนิตยสารและเรายังคงติดต่อกันมาจนถึงทุกวันนี้

PV: แต่ผลประโยชน์ที่ได้ก็คงต่างกันมากใช่ไหม?

นักข่าว ดัม มิน ถวี : ไม่มาก! ผมพูดถึงเงินเดือนข้างบนแล้ว. เงินเดือนของลูกจ้างตามสัญญาอย่างผมง่ายมาก สามารถแสดงออกมาได้ไหม? ในส่วนของพนักงานก็คงมีหลายอย่างครับ เพราะมีเงินเดือนประจำ ค่าเบี้ยเลี้ยง เงินเดือนยืดหยุ่น โบนัส... แต่ผมไม่ค่อยรู้ละเอียดเท่าไรครับ ฉันรู้แค่เงินเดือนของฉัน นักข่าวก็ได้เงินเหมือนกัน และฉันรู้แน่ชัดว่าบทความของฉันส่วนใหญ่ได้รับการจัดอันดับสูงกว่าโดยผู้นำมากกว่าพนักงานทั่วไปเล็กน้อย ฉันทราบถึงความโปรดปรานนั้นและรู้สึกซาบซึ้งใจมาก

PV: แล้วความแตกต่างพื้นฐานระหว่างพนักงานประจำกับพนักงานสัญญาจ้างคืออะไร?

นักข่าว ดัม มิน ถวี : บางทีมันอาจเป็นแค่สวัสดิการและแนวคิด! นอกเหนือจากผลประโยชน์ที่ระบุในสัญญาจ้างงานแล้ว ฉันแทบไม่ได้รับอะไรอื่นเลย มีกรณีของสวัสดิการอันยิ่งใหญ่ เช่น การซื้อบ้าน การซื้อที่ดิน ... ส่วนเรื่องการเลือกปฏิบัติ ผมคิดว่ายังมีอยู่จนถึงทุกวันนี้ หนังสือพิมพ์ที่ฉันเคยทำงานด้วย ทุกๆ วันครบรอบ วันตรุษจีน... ฉันไม่เคยได้รับเชิญเลย ยกเว้นแต่ว่ายังมีคนที่ทำงานกับฉันและกลายมาเป็นผู้นำที่นั่น พวกเขาก็จะเชิญฉัน บางทีฉันคิดด้วยซ้ำว่าบางทีชื่อของฉันไม่อยู่ในรายชื่อพนักงานที่นั่นอีกแล้ว

PV: ทำไมคุณถึงคิดแบบนั้น?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: เนื่องจากผมจำได้ว่ามีช่วงหนึ่งที่ผมได้รับเงินเดือน ผมถูกขอให้เซ็นสลิปเงินเดือน ไม่ใช่เงินเดือนของเอเจนซี่ หากชื่อของฉันอยู่ในรายชื่อพนักงาน ก็ควรจะอยู่ในบัญชีเงินเดือนด้วย

PV: แล้วคุณไม่มีคำถามอะไรเลยเหรอ?

นักข่าว ดัม มิน ถวี : ไม่นะ! ฉันจะกำหนดสัญญาจ้างงานเสมอว่าฝ่ายหนึ่งคือผู้ว่าจ้าง และอีกฝ่ายหนึ่งคือผู้ถูกว่าจ้าง ผมคือคนรับจ้าง แค่นั้นแหละ! ฉันไม่ได้เป็นเจ้าของที่นั่น แน่นอน ผมเข้าใจว่าหน่วยงานเหล่านั้นเป็นหน่วยงานของรัฐ และคนที่ทำงานอยู่ที่นั่นคือคนที่ได้รับค่าจ้างจากรัฐ เป็นตัวแทนและเป็นตัวแทนของรัฐ รวมทั้งเนื้อหาในสัญญาจ้างผมเข้าทำงานด้วย ดังนั้น ฉันจึงไม่ใช่บุคคลของรัฐ และไม่มีสิทธิเป็นตัวแทนหรือเป็นตัวแทนของรัฐ ฉันเป็นพนักงานราชการ. นั่นแหละที่มันหมายถึง!

PV: ไม่กลัวว่าเมื่อหมดสัญญาแล้วจะไม่ต่อหรือต่อสัญญาอีกเหรอ?

นักข่าว ดามมินห์ ถวี: กลัว! ในตอนแรก ฉันมักจะถูกหลอกหลอนด้วยความคิดที่ว่าหากสัญญาจ้างงาน 12 เดือนของฉันไม่ได้รับการต่อ ฉันคงจะตกงานและต้องใช้ชีวิตอยู่บนท้องถนน เพราะความหลงใหลนั้น ฉันจึงมักจะตัดสินใจที่จะไปในสองทางเสมอ ประการหนึ่งคือการทำงานหนัก ให้มีบทความตีพิมพ์จำนวนมาก เพื่อว่าเมื่อสัญญาสิ้นสุดลง สัญญาจะได้รับการต่อ และประการที่สองคือการสังเกตและมองหาโอกาสใหม่ๆ เพราะความมุ่งมั่นนี้ ผมจึงเขียนบทความลงหนังสือพิมพ์บ่อยมาก ผู้นำในที่ทำงานของฉันก็รู้เหมือนกัน แต่พวกเขาสร้างเงื่อนไขให้ฉัน เพราะบางครั้งพวกเขาเองไม่สามารถรับประกันการต่อสัญญากับฉันได้

PV: ตอนนั้นคุณเขียนบทความให้หนังสือพิมพ์ฉบับไหน?

นักข่าว Dam Minh Thuy: ฉันเขียนถึง Saigon Giai Phong Saturday, Tuoi Tre และ City Women หนังสือพิมพ์ โฮจิมินห์ และ ทันห์เนียน ด้วย ฉันชอบหนังสือพิมพ์ที่พิมพ์ในไซง่อนในสมัยนั้นเพราะมีรูปแบบที่สวยงามและมีค่าลิขสิทธิ์สูง ฉันจำได้ว่าครั้งหนึ่งมีบทความตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ช่วงเทศกาลเต๊ต และได้รับค่าลิขสิทธิ์เกือบ 4 ล้านดอง เทียบเท่ากับต้นทอง 1 ต้น!

PV: ทำไมตอนนี้คุณไม่เขียนหนังสือพิมพ์ล่ะ?

นักข่าว ดัม มินห์ ถวี: เพราะผมได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการความร่วมมือระหว่าง Vietnam Economic Times และ Vietnam Airlines เมื่อโครงการมีการเปลี่ยนแปลง เราจึงก่อตั้งบริษัทสื่อขึ้นเพื่อดำเนินงานต่อ เพราะงั้นฉันจึงไม่เขียนงานเป็นอาชีพอีกต่อไป

PV: ปัจจุบันคุณทำงานอะไร?

นักข่าว Dam Minh Thuy เราได้ร่วมมือกับ Vietnam Television ในการผลิตภาพยนตร์เรื่อง Discovering Vietnam และรายการโทรทัศน์ต่างๆ หลายรายการเช่น Late Night Stories และ The Quintessence of Vietnamese Crafts

PV: ขอบคุณที่แบ่งปันประสบการณ์ที่น่าสนใจเกี่ยวกับงานสื่อสารมวลชน และขอให้คุณประสบความสำเร็จในงานปัจจุบันต่อไป

แหล่งที่มา