 |
| ระยะเวลาและระดับของสิทธิประโยชน์รายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและระดับการส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน (ที่มา: Vietnamnet) |
วันที่ 29 มิถุนายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ผ่านกฎหมายประกันสังคมแก้ไขเพิ่มเติม หากเปรียบเทียบกับกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 กฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขใหม่มีการเปลี่ยนแปลงหลายประการที่มุ่งสู่เป้าหมายหลัก กฎระเบียบที่น่าสังเกตข้อหนึ่งคือ พลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 75 ปี มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญทางสังคม
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่าจะเสริมสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคมเพื่อจัดตั้งระบบประกันสังคมหลายชั้นตามแนวปฏิบัติในมติฉบับที่ 28 ว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายประกันสังคม
สถิติระบุว่าภายในสิ้นปี 2565 เวียดนามจะมีประชากรเกินวัยเกษียณประมาณ 14.4 ล้านคน (ผู้หญิงอายุ 55 ปีขึ้นไป ผู้ชายอายุ 60 ปีขึ้นไป) จำนวนผู้รับเงินบำนาญรายเดือน ประกันสังคม และเงินเกษียณสังคม ทั้งหมดมีมากกว่า 5.1 ล้านคน คิดเป็นประมาณร้อยละ 35 ของจำนวนประชากรทั้งหมดหลังเกษียณ
เนื้อหาการปฏิรูปประการหนึ่งในมติ 28 ระบุถึงการจัดสร้างระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น ได้แก่ สวัสดิการบำเหน็จบำนาญสังคม ประกันสังคมขั้นพื้นฐาน ทั้งประกันสังคมภาคบังคับ และประกันสังคมภาคสมัครใจ ประกันบำนาญเสริม; พร้อมกันนี้ ยังกำหนดเป้าหมายเฉพาะเจาะจงไว้ว่า ภายในปี 2573 ผู้ที่อายุเกินเกษียณประมาณร้อยละ 60 จะได้รับเงินบำนาญรายเดือน ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์เกษียณทางสังคม
พระราชบัญญัติประกันสังคมฉบับใหม่ที่ผ่านสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ทำให้เนื้อหาการปฏิรูปดังกล่าวข้างต้นเป็นมาตรฐาน และยังแสดงให้เห็นถึงการเชื่อมโยงและความยืดหยุ่นระหว่างระดับและการสนับสนุนระหว่างกรมธรรม์ประกันสังคมเพื่อบรรลุเป้าหมายในการขยายความคุ้มครองตามมติที่ 28 ดังนั้น พระราชบัญญัติประกันสังคมฉบับแก้ไขจึงได้เพิ่มบทบัญญัติเกี่ยวกับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคม
ดังนั้น พลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 75 ปีขึ้นไปซึ่งไม่มีเงินบำนาญรายเดือนหรือเงินช่วยเหลือประกันสังคม (ยกเว้นในกรณีอื่นตามที่รัฐบาลกำหนด) หรือพลเมืองเวียดนามที่มีอายุระหว่าง 70 ถึงต่ำกว่า 75 ปีซึ่งมาจากครัวเรือนที่ยากจนหรือเกือบยากจนและตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด จึงมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือบำนาญสังคมที่รับประกันโดยงบประมาณของรัฐ
ระดับเงินบำเหน็จบำนาญสังคมรายเดือนจะถูกกำหนดโดยรัฐบาลตามเงื่อนไขการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา ทุกๆ 3 ปี รัฐบาลจะทบทวนและพิจารณาปรับสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคม
ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจและสังคม ความสามารถในการรักษาสมดุลของงบประมาณ และการระดมทรัพยากรทางสังคม คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดจะต้องส่งการตัดสินใจเกี่ยวกับการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้รับประโยชน์บำเหน็จบำนาญทางสังคมไปยังสภาประชาชนในระดับเดียวกัน
ประชาชนที่รับสวัสดิการบำเหน็จบำนาญรายเดือน จะได้รับการชำระเบี้ยประกันสุขภาพจากงบประมาณแผ่นดิน ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยประกันสุขภาพ เมื่อบุคคลเสียชีวิต องค์กรหรือบุคคลที่รับผิดชอบงานศพ จะได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดงานศพตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยผู้สูงอายุ
กฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมยังได้เพิ่มกฎระเบียบเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะรับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุทางสังคมอีกด้วย
พลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินประกันสังคมแล้วแต่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ (จ่ายน้อยกว่า 15 ปี) และไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสังคม หากพวกเขาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวหรือไม่ได้สำรองไว้แต่มีความประสงค์ พวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์รายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง
ระยะเวลาและระดับของผลประโยชน์รายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน ในช่วงที่ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน งบประมาณแผ่นดินจะจ่ายเงินค่าประกันสุขภาพ
ที่มา: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html
การแสดงความคิดเห็น (0)