Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การลงทุนในแรงงานที่มีทักษะ สร้างอนาคตที่ยั่งยืน ครอบคลุม และรุ่งเรือง

ในช่วงการอภิปรายเรื่อง “การลงทุนในบุคลากร - การสร้างกำลังคนเพื่อเศรษฐกิจแห่งอนาคต” ภายใต้กรอบการประชุม P4G Vietnam 2025 ผู้แทนตกลงกันว่าจำเป็นต้องลงทุนในแรงงานที่มีทักษะเพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืน ครอบคลุม และมั่งคั่ง

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế17/04/2025

Đầu tư nguồn lao động có kỹ năng, kiến tạo tương lai bền vững, toàn diện và thịnh vượng
ช่วงหารือเชิงวิชาการเรื่องทรัพยากรบุคคลภายใต้กรอบการประชุม P4G Vietnam 2025 (ภาพ: ดิว ลินห์)

เมื่อวันที่ 17 เมษายน ภายในกรอบการประชุม P4G Vietnam Summit 2025 ที่กรุงฮานอย ได้มีการหารือในหัวข้อ "การลงทุนในบุคลากร - การสร้างทีมเพื่อเศรษฐกิจแห่งอนาคต"

การหารือครั้งนี้มีนายเหงียน วัน รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เป็นประธาน โดยมีนายวาเลนไทน์ อูวามารียา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมของรวันดา นางเมาริซิโอ จารามิลโล จัสซิร์ รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศฝ่ายกิจการพหุภาคีของโคลอมเบีย ผู้แทนรัฐบาลประเทศต่างๆ องค์กรระหว่างประเทศ และผู้แทนจากองค์กรและสถาบันการศึกษาทั้งในและต่างประเทศจำนวนหนึ่งเข้าร่วม

ในงานนี้ ผู้แทนได้หารือกันถึงแนวทางแก้ไขในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและสร้างตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันที่ตอบสนองข้อกำหนดในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและสีเขียวระดับโลก

การเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออนาคตสีเขียวในเวียดนาม

ไทย นายเหงียน วัน ฟุก รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กล่าวในงานนี้ว่า ในช่วงเวลาที่ผ่านมา เวียดนามได้ออกนโยบายสำคัญๆ หลายประการ ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมและอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจหมุนเวียน รวมถึงสร้างรากฐานสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น การออกกฎระเบียบเกี่ยวกับมาตรฐานโปรแกรมการฝึกอบรม ส่งเสริมกรอบคุณวุฒิแห่งชาติของเวียดนามอย่างเข้มแข็ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรมศาสตร์ที่ให้บริการการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

พัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยหลักๆ บางแห่ง และวิชาชีพขั้นสูงบางแห่ง ให้เทียบเคียงได้กับระดับประเทศพัฒนาแล้วในอาเซียนและในโลก การเสริมสร้างการควบคุมคุณภาพของสถานฝึกอบรมและโครงการฝึกอบรม...

Đầu tư vào con người - Kiến tạo đội ngũ cho nền kinh tế tương lai
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน วัน ฟุก เป็นประธานการประชุมหัวข้อหลัก (ภาพ: ดิว ลินห์)

ตามที่รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก กล่าว ในอนาคต ระบบการศึกษาอาชีวศึกษาและอุดมศึกษาจะต้องปรับปรุงและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว โดยเน้นที่การพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญทางวิชาการ ให้บริการด้านสำคัญ มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจแบบหมุนเวียน เช่น เทคโนโลยีชีวภาพ พลังงานหมุนเวียน เกษตรอินทรีย์ การก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยีด้านสิ่งแวดล้อม การจัดการขยะ การรีไซเคิลวัสดุ การขนส่งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และอุปกรณ์ผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวียดนามให้ความสำคัญกับการพัฒนาอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับพลังงานหมุนเวียน เทคนิคการรีไซเคิล และการจัดการขยะอัจฉริยะ ซึ่งเป็นพื้นที่ที่จะมีบทบาทสำคัญในโครงสร้างเศรษฐกิจสีเขียวในอนาคต นอกจากนี้ เวียดนามยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนการพัฒนาโมเดลการศึกษา-วิสาหกิจที่เชื่อมโยงแนวปฏิบัติแบบหมุนเวียน เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศและการเข้าถึงความรู้สีเขียว ขยายความร่วมมืออย่างแข็งขันกับประเทศที่มีประสบการณ์ในการสร้างเศรษฐกิจหมุนเวียนและการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ให้ความสำคัญกับการลงทุนและสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านอาชีพที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม…

รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก ยังได้แบ่งปันโมเดลความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จระหว่างรัฐบาล ธุรกิจ องค์กรในประเทศและต่างประเทศในการสร้างแรงงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม นโยบายเฉพาะเพื่อเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออนาคตสีเขียวในเวียดนาม

รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก เสนอประเด็นต่างๆ มากมายในช่วงหารือ โดยยืนยันว่าเวียดนามพร้อมเสมอที่จะเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในสถาปัตยกรรมการเติบโตสีเขียวระดับโลก ในเวลาเดียวกัน เราหวังว่าจะร่วมมือกันในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมระดับนานาชาติ สื่อการเรียนรู้แบบเปิด การพัฒนาโครงการร่วมเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และการมีส่วนร่วมในเครือข่ายการศึกษาสีเขียวระดับโลก แบ่งปันแนวทางปฏิบัติและบทเรียนที่เรียนรู้เพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนร่วมกัน

การเปลี่ยนแปลงสีเขียวครอบคลุม ยั่งยืน สร้างสรรค์ และเน้นที่มนุษย์

ผู้แทนมุ่งเน้นไปที่การหารือเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและตลาดแรงงานที่มีการแข่งขัน ตอบสนองความต้องการของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงสีเขียวทั่วโลก มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นโดยระบุถึงช่องว่างระหว่างอาชีพและทักษะที่มีอยู่กับอาชีพและทักษะใหม่สำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียว ซึ่งหนึ่งในเสาหลักที่สำคัญในการบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียว โดยมุ่งมั่นที่จะนำ Net Zero มาใช้ภายในปี 2050 คือการพัฒนาเศรษฐกิจหมุนเวียนบนหลักการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร ลดขยะ และส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน

Đầu tư nguồn lao động có kỹ năng, kiến tạo tương lai bền vững, toàn diện và thịnh vượng
รัฐมนตรีกระทรวงสิ่งแวดล้อมของรวันดา Valentine Uwamariya (ภาพ: ดิว ลินห์)

การแบ่งปันเกี่ยวกับโอกาสและความท้าทายในกระบวนการบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ความคิดเห็นเห็นด้วยกับการประเมินของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมว่าควรมีนโยบายให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมใหม่และการเปลี่ยนงานให้กับคนงานในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากกระบวนการเปลี่ยนแปลง โดยถือว่านี่เป็นกุญแจสำคัญในการให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนงานอย่างเหมาะสมและไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง

ความคิดเห็นของฝ่ายต่างๆ ยังยืนยันอีกว่าการศึกษามีบทบาทสำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมและอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจหมุนเวียน รวมถึงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลให้มีศักยภาพในการปรับตัวและเป็นผู้นำกระบวนการเปลี่ยนแปลง

วาเลนไทน์ อูวามารียา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมของรวันดา กล่าวว่า การเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียวมีศักยภาพมหาศาล แต่เราก็ต้องมองโลกในแง่จริงด้วยว่า การเปลี่ยนแปลงนี้จะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อเราลงทุนอย่างมีเป้าหมายกับคนที่สามารถทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นได้

ไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยีหรือโครงสร้างพื้นฐานใหม่เท่านั้น สิ่งสำคัญคือการเสริมทักษะที่ถูกต้องให้กับคนงาน สร้างงานที่ยั่งยืน และให้แน่ใจว่าไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังในการพัฒนาเศรษฐกิจ

วาเลนไทน์ อูวามารียา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมของรวันดา กล่าวว่า ประเทศกำลังเข้าใกล้เป้าหมายนี้ด้วยการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม ดำเนินการปฏิรูปที่เป็นรูปธรรม เน้นให้ประชาชนเป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวและยืดหยุ่น

Đầu tư vào con người - Kiến tạo đội ngũ cho nền kinh tế tương lai
คุณ Shantanu Chakraborty ผู้อำนวยการ ADB ประจำประเทศเวียดนาม (ภาพ: ดิว ลินห์)

ตามที่ผู้อำนวยการ ADB ประจำประเทศเวียดนาม Shantanu Chakraborty กล่าว การเปลี่ยนแปลงสีเขียวจะเปิดโอกาสให้เกิดการสร้างงานใหม่หลายล้านตำแหน่งในหลายภาคส่วน พลังงานหมุนเวียน เกษตรกรรมยั่งยืน การก่อสร้างสีเขียว และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเป็นพื้นที่สำคัญที่คาดว่าจะเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ บทบาทใหม่ๆ เช่น ผู้ติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ นักวิเคราะห์ประสิทธิภาพพลังงาน นักวางผังเมือง และนักวิทยาศาสตร์ด้านการอนุรักษ์ จะมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ

การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวไม่ใช่แค่เรื่องของเทคโนโลยีหรือโครงสร้างพื้นฐานเท่านั้น Noralene M. Uy ผู้ช่วยเลขาธิการฝ่ายนโยบาย การวางแผน ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของกรมสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ (DENR) กล่าว แก่นแท้ของมันคือผู้คน เราจำเป็นต้องลงทุนในแรงงานที่มีทักษะเพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืน ครอบคลุม และมั่งคั่ง โดยที่ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

การลงทุนนี้จำเป็นต้องให้เรามุ่งเน้นไปที่การสร้างแรงงานที่เหมาะสมโดยการระบุช่องว่างทักษะที่มีอยู่และจัดแนวระบบการศึกษาและการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป

ความร่วมมือระหว่างนักการศึกษา ผู้นำในอุตสาหกรรม และผู้กำหนดนโยบายเป็นสิ่งจำเป็นในการบรรเทาผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงในกำลังแรงงานและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต

Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc tế quốc dân Bùi Huy Nhượng
รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ บุ้ย ฮุย เญิ่ง (ภาพ: ดิว ลินห์)

Bui Huy Nhuong รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศแห่งชาติ แบ่งปันแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาโมเดลความร่วมมือระหว่างรัฐ โรงเรียน และวิสาหกิจ โดยกล่าวว่าการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์สีเขียวไม่เพียงแต่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นเงื่อนไขสำหรับการอยู่รอดอีกด้วย

หากไม่ลงทุนด้านบุคลากร ทักษะ และอุตสาหกรรมอย่างทันท่วงทีสำหรับอนาคต การเปลี่ยนแปลงสู่สีเขียวจะล่าช้าลง และมีความเสี่ยงต่อความไม่เท่าเทียมกันรูปแบบใหม่ๆ เพิ่มขึ้น

ผู้แทนองค์กรระหว่างประเทศ เช่น UNICEF, UNESCO, UNDP และองค์กรอื่น ๆ เห็นด้วยว่าการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมไม่ใช่ความรับผิดชอบของรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของพลเมืองทุกคนด้วย กล่าวว่าการเสริมทักษะให้กับกำลังแรงงานในการสร้างเศรษฐกิจสีเขียวเป็นประเด็นที่ต้องได้รับความสนใจ โดยการมีส่วนร่วมของสตรีและเด็กหญิงควรได้รับความสำคัญมากขึ้น

ทั้งสองฝ่ายยังยืนยันความมุ่งมั่นที่จะร่วมผลักดันการเปลี่ยนแปลงสีเขียวในเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม ซึ่งการลงทุนในบุคลากรถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างแรงงานสำหรับเศรษฐกิจแห่งอนาคต

เวียดนามมีนโยบายเฉพาะในการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออนาคตสีเขียว ซึ่งแสดงให้เห็นชัดเจนในกลยุทธ์แห่งชาติว่าด้วยการเติบโตสีเขียวในช่วงปี 2021-2030 พร้อมด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 ซึ่งระบุถึงการสร้างระบบการศึกษาที่เปิดกว้าง ยุติธรรม และเท่าเทียม เพื่อรองรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต มุ่งมั่นสู่ระดับสูงของภูมิภาคเอเชียภายในปี 2030 (อัตราสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา 99.7%, มัธยมศึกษา 99%, มัธยมศึกษาตอนปลาย 95%)

ที่มา: https://baoquocte.vn/dau-tu-nguon-n-lao-dong-co-ky-nang-kien-tao-tuong-lai-be-n-vung-toa-n-dien-va-thinh-vuong-311419.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

ตกหลุมรักกับสีเขียวของฤดูข้าวอ่อนที่ปูลวง
เขาวงกตสีเขียวแห่งป่าซัค
ชายหาดหลายแห่งในเมืองฟานเทียตเต็มไปด้วยว่าว สร้างความประทับใจให้กับนักท่องเที่ยว
ขบวนพาเหรดทหารรัสเซีย: มุมมองที่ 'เหมือนภาพยนตร์' อย่างแท้จริง ที่ทำให้ผู้ชมตะลึง

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์