ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลรับสมัครพนักงานในรูปแบบรวมวิชาใดบ้าง?

สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลกำลังได้รับการคัดเลือกจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้โอกาสในการรับเข้าศึกษาในสาขาวิชาที่ต้องการเพิ่มขึ้น

สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคลได้รับการอบรมจากโรงเรียนหลายแห่ง (ภาพประกอบ)

หากต้องการทราบว่ามีการคัดเลือกบุคลากรด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลในสาขาวิชาใดบ้าง มาดูเนื้อหาบทความด้านล่างนี้กัน

การสมัครเข้าเรียนสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลต้องเรียนวิชาอะไรบ้าง?

การจัดการทรัพยากรบุคคลคือการใช้และจัดการทรัพยากรและบุคลากรในองค์กร ผู้ที่ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมนี้จำเป็นต้องมีทักษะการจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยให้พนักงานเพิ่มศักยภาพทางวิชาชีพของตนให้สูงสุด และสร้างคุณค่าให้กับบริษัทและหน่วยงาน

ปัจจุบันเพื่อเพิ่มโอกาสการรับเข้าเรียนให้แก่ผู้สมัครและตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของสังคม มหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศจึงได้เพิ่มจำนวนการรับสมัครในสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล

ด้านล่างนี้เป็นชุดวิชายอดนิยมบางส่วนที่โรงเรียนหลายแห่งใช้คัดเลือกนักศึกษาเข้าศึกษาในสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล ผู้สมัครสามารถเลือกวิชาที่เหมาะสมที่สุดกับความต้องการและความสามารถของตนเองได้

A00: คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี
A01: คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ ภาษาอังกฤษ
A16: คณิตศาสตร์ วรรณคดี วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ
C00: วรรณกรรม ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์
D01: คณิตศาสตร์ วรรณคดี ภาษาอังกฤษ
D07: คณิตศาสตร์ เคมี ภาษาอังกฤษ
D90: คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ ภาษาอังกฤษ

โรงเรียนบางแห่งลงทะเบียนเรียนสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล

มหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ ใช้การรับเข้าเรียน 4 รูปแบบ ได้แก่ A00 (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี), A01 (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ ภาษาอังกฤษ), D01 (คณิตศาสตร์ วรรณคดี ภาษาอังกฤษ), D07 (คณิตศาสตร์ เคมี ภาษาอังกฤษ) ในปี 2566 คะแนนมาตรฐานการจัดการทรัพยากรบุคคลของโรงเรียน คือ 25.9 คะแนนสำหรับระบบทั่วไป และ 24 คะแนนสำหรับระบบคุณภาพสูง

คาดว่าค่าเล่าเรียนสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมมาตรฐานในปีการศึกษา 2566-2567 จะอยู่ระหว่าง 2.3 - 2.5 ล้านดองต่อเดือน ค่าเล่าเรียนสำหรับโปรแกรมคุณภาพสูงอยู่ที่ 3.5 - 4 ล้านดองต่อเดือน ค่าเล่าเรียนรายปีเพิ่มสูงสุด 12.5% จากปีก่อน

มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ - ในปี 2566 ทางโรงเรียนจะรับสมัครนักเรียน 3 วิธี คือ การรับตรง, คะแนนสอบปลายภาค และการรับแบบรวมตามแผนการรับสมัครของโรงเรียน

โดยพิจารณาจากคะแนนสอบปลายภาค ปีนี้ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล มีคะแนนรับเข้าเรียนมาตรฐาน 27.10 คะแนน มี 4 กลุ่มวิชา A00, A01, D01, D07

ในปีการศึกษา 2566-2567 คาดว่าค่าเล่าเรียนของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติจะอยู่ที่ประมาณ 16 - 22 ล้านดองต่อปีสำหรับหลักสูตรมาตรฐาน

มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติดานัง) รับสมัครนักศึกษาโดยใช้ 5 วิธี (คะแนนสอบจบมัธยมปลาย, ใบรับรองผลการเรียนมัธยมปลาย, ผลการสอบประเมินศักยภาพของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ, การรับเข้าเรียนตามวิธีการรับเข้าเรียนของโรงเรียนเอง และการรับเข้าเรียนโดยตรง)

โดยวิธีการให้คะแนนสอบปลายภาค สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล ได้ 24.75 คะแนน มี 4 กลุ่มวิชารับเข้า A00, A01, D01, D90. ค่าเล่าเรียนปีการศึกษา 2566-2567 สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล คาดว่าจะอยู่ที่ 18 ล้านดองต่อคน

มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และการเงินนครโฮจิมินห์ กำลังฝึกอบรมสาขาวิชาหลัก 2 สาขา ได้แก่ การฝึกอบรมและพัฒนา การสรรหา และการลงทะเบียน ในปี 2566 โรงเรียนจะรับนักเรียนตามกลุ่มวิชาสอบ 4 กลุ่ม A00, A01, D01, C00 โดยมีคะแนนมาตรฐาน 17 คะแนน

ค่าเล่าเรียนที่นี่โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 18 - 20 ล้านดองต่อภาคการศึกษา โดยแบ่งเป็น 4 ภาคการศึกษาต่อปี

มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ มีคะแนนมาตรฐาน 26.2 คะแนนสำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยแบ่งเป็นกลุ่มวิชารับเข้าเรียน 4 กลุ่ม A00, A01, D01 และ D07 ขณะเดียวกันในปี 2022 เกณฑ์มาตรฐานของอุตสาหกรรมนี้อยู่ที่ 26.8 จุด

ค่าเล่าเรียนของโรงเรียนคาดว่าจะอยู่ที่ 940,000 ดองต่อหน่วยกิตในปีการศึกษา 2023-2024 โดยค่าเล่าเรียนจะเพิ่มขึ้นทุกปีการศึกษา

นอกจากนี้ ผู้สมัครสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรับเข้าเรียนสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนอื่นๆ ได้ เช่น มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมฮานอย มหาวิทยาลัยแรงงานและกิจการสังคม มหาวิทยาลัยเปิดโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยการเงิน-การตลาด

อัน อัน (การสังเคราะห์)

แหล่งที่มา