ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม ผู้ว่าการเหงียน ถิ ฮอง เน้นย้ำว่า กระบวนการทบทวนและปรับโครงสร้างองค์กรของธนาคารแห่งรัฐได้เสร็จสิ้นภายในระยะเวลาสั้นๆ ไม่ถึงสามเดือน ด้วยเหตุนี้ระบบสาขาธนาคารของรัฐ 63 แห่งในจังหวัดและเมืองจึงได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ ให้เป็นสาขาในภูมิภาค 15 แห่ง ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน นี่คือผลลัพธ์จากความพยายามอย่างเข้มแข็งและฉันทามติร่วมกันของคณะกรรมการบริหารพรรค คณะกรรมการบริหารธนาคารแห่งรัฐ และอุตสาหกรรมทั้งหมด โดยติดตามคำแนะนำของคณะกรรมการกลาง กรมการเมือง และสำนักงานเลขาธิการอย่างใกล้ชิดในการปรับปรุงกระบวนการ
ผู้ว่าราชการได้ยกย่องการสนับสนุนอันโดดเด่นของคณะกรรมการอำนวยการ แผนกถาวร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการทำงานจำนวนมากให้สำเร็จลุล่วงภายในระยะเวลาอันสั้นด้วยจิตวิญญาณแห่งความเร่งด่วนและประชาธิปไตย พร้อมทั้งรักษาหลักการและทิศทางที่กำหนดไว้ เมื่อพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมการธนาคาร โดยเฉพาะการเชื่อมโยงผ่านระบบการชำระเงินและการจัดการการหมุนเวียนสกุลเงิน การจัดเตรียมเครื่องมือจึงต้องใช้ความระมัดระวังมากยิ่งขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานจะราบรื่น คาดว่าเครื่องมือใหม่จะเริ่มใช้งานอย่างเป็นทางการตั้งแต่ต้นเดือนมีนาคมนี้ ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 26/2025/ND-CP ที่กำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของธนาคารแห่งรัฐ
จากรายงานของนางสาว Tran Thu Huyen ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร (ธนาคารแห่งรัฐ) ระบุว่า กระบวนการปรับโครงสร้างใหม่ช่วยให้กลไกของธนาคารแห่งรัฐมีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะจำนวนหน่วยลงทุนภายใต้ธนาคารแห่งรัฐลดลงจาก 27 หน่วยเหลือ 25 หน่วย จำนวนหน่วยงานภายใต้หน่วยงานตรวจสอบและกำกับดูแลธนาคารลดลงจาก 11 หน่วยงานเหลือ 7 หน่วยงาน ในระดับห้องพักจำนวนลดลงจาก 514 ห้องเหลือ 391 ห้อง คิดเป็นการลดลงร้อยละ 23.9
ด้านบุคลากร จำนวนข้าราชการในหน่วยงานสังกัดธนาคารรัฐลดลงจาก 5,491 คน เหลือ 4,963 คน ลดลง 528 คน คิดเป็นลดลง 9.62% โดยมีกลุ่มผู้นำตั้งแต่ระดับฝ่ายขึ้นไป ลดลง 372 คน คิดเป็น 22.7%
โดยดำเนินการตามทิศทางของคณะกรรมการอำนวยการกลางและรัฐบาล ธนาคารแห่งรัฐได้ดำเนินการตามแผนการจัดระเบียบเครื่องมือใหม่แล้วเสร็จและนำเสนอให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 26/2025/ND-CP ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 พระราชกฤษฎีกานี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2568 แทนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 102/2022/ND-CP ฉบับเดิม
ธนาคารแห่งรัฐมีแผนจะปรับโครงสร้างหน่วยงานโดยลดหน่วยงานหลักจาก 25 หน่วยเหลือ 20 หน่วย หรือลดลงร้อยละ 20 หากรวมสาขาธนาคารรัฐในจังหวัดและอำเภอ จำนวนผู้ติดต่อลดลง 52 หน่วย หรือร้อยละ 60 นอกจากนี้ ธนาคารแห่งรัฐยังลดจำนวนแผนกอย่างมากจาก 391 แผนกเหลือ 212 แผนก ลดลงร้อยละ 46 เมื่อเทียบกับก่อนหน้า
คณะกรรมการบริหารพรรคของธนาคารแห่งรัฐได้จัดการประชุมหลายครั้งเพื่อตกลงแผนการดำเนินการโดยให้แน่ใจว่ากระบวนการปรับโครงสร้างจะไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน สำหรับหน่วยงานที่ถูกยุบหรือควบรวม ธนาคารแห่งรัฐได้จัดตั้งคณะกรรมการเตรียมการขึ้นเพื่อประสานงานและดูแลให้หน่วยงานใหม่ทำงานได้ทันทีหลังจากที่พระราชกฤษฎีกามีผลบังคับใช้ ในเวลาเดียวกัน ธนาคารแห่งรัฐก็ได้เร่งดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและสร้างฉันทามติภายในเกี่ยวกับนโยบายการปรับปรุงกลไกดังกล่าว
ในการประชุมประกาศการตัดสินใจเรื่องบุคลากร ธนาคารแห่งรัฐได้ระดมและแต่งตั้งหัวหน้าหน่วยงาน 5 ราย รองหัวหน้าหน่วยงาน 15 ราย ผู้อำนวยการ 8 ราย และรองผู้อำนวยการสาขาภูมิภาค 7 ราย ผู้นำหลายท่านยังเรียกร้องให้เกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อสร้างโอกาสให้กับบุคลากรรุ่นใหม่ จนถึงปัจจุบัน ธนาคารแห่งรัฐได้บันทึกข้าราชการที่ลงทะเบียนลาออกหรือเกษียณอายุตามระบบแล้ว 653 ราย คิดเป็นร้อยละ 12.93 ของเงินเดือนทั้งหมด จำนวนข้าราชการที่ยื่นขอเกษียณอายุหรือลาออกตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568 มีจำนวน 316 ราย โดยมีข้าราชการชั้นประทวน 45 ราย ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับกรม
นายเหงียน ซวน เฮียน ผู้อำนวยการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม สาขาเตยนิญ กล่าวระหว่างการประชุมว่า เขาได้สมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดด้วยความสมัครใจ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงกลไกดังกล่าว ในฐานะผู้บุกเบิกและผู้นำที่เป็นแบบอย่างของหน่วยและสมาชิกพรรค เขาสนับสนุน ตอบสนอง และมีศรัทธาอันแรงกล้าต่อการปฏิวัติการปรับโครงสร้างองค์กรของพรรคเพื่อบรรลุเป้าหมายของ “ความละเอียดอ่อน กระชับ แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผล”
ผู้ว่าการเหงียน ถิ ฮ่อง แสดงความขอบคุณเจ้าหน้าที่ที่ได้มีส่วนสนับสนุนภาคการธนาคาร และเน้นย้ำว่า การปรับปรุงกลไกจะเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคล ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของเศรษฐกิจ
ก่อนหน้านี้ Dao Minh Tu รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐประกาศการตัดสินใจของคณะกรรมการพรรครัฐบาลเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการพรรคธนาคารแห่งรัฐและบุคลากรผู้นำสำคัญสำหรับวาระปี 2020-2025 ตามการตัดสินใจดังกล่าว คณะกรรมการพรรคธนาคารแห่งรัฐได้รับการจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการปรับโครงสร้างคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานธนาคารกลางและเข้ารับหน้าที่และภารกิจของคณะกรรมการพรรคธนาคารแห่งรัฐ
นี่เป็นคณะกรรมการพรรคระดับสูงโดยตรงขององค์กรพรรคระดับรากหญ้ารองจำนวน 43 องค์กร มีสมาชิกพรรครวมทั้งสิ้น 4,794 ราย คณะกรรมการบริหารพรรคธนาคารแห่งรัฐประจำวาระปี 2020-2568 ประกอบด้วยสมาชิก 24 คน โดยสมาชิก 8 คนเข้าร่วมในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค นางสาวเหงียน ถิ ฮ่อง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคธนาคารแห่งรัฐสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025
รองผู้ว่าราชการจังหวัด Dao Minh Tu ได้ประกาศรายละเอียดฉบับเต็มของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 26/2025/ND-CP ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 ของรัฐบาล พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่าธนาคารของรัฐเป็นหน่วยงานระดับรัฐมนตรีของรัฐบาล ซึ่งก็คือธนาคารกลางแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม ธนาคารแห่งรัฐทำหน้าที่บริหารจัดการภาครัฐในด้านสกุลเงิน กิจกรรมการธนาคาร การแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ และบริการสาธารณะภายในขอบเขตการบริหารจัดการของตน ในเวลาเดียวกัน ธนาคารแห่งรัฐยังทำหน้าที่ของธนาคารกลางในการออกเงิน การธนาคารสำหรับสถาบันสินเชื่อ และให้บริการทางการเงินแก่รัฐบาล
ในการประชุมที่ได้รับอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี ผู้ว่าการเหงียน ถิ ฮอง ได้นำเสนอผลการตัดสินใจและแสดงความยินดีกับนายเหงียน ง็อก กันห์ รองประธานคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐในองค์กรต่างๆ ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเป็นระยะเวลา 5 ปี การตัดสินใจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568
ในสุนทรพจน์ตอบรับ นายเหงียน ง็อก คานห์ แสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อพรรค รัฐบาล รัฐบาล และผู้นำธนาคารแห่งรัฐ ที่ได้มอบหมายความรับผิดชอบใหม่ให้กับเขา ด้วยประสบการณ์เกือบ 30 ปีในด้านการเงิน การธนาคาร และการบริหารทุนของรัฐ เขายืนยันว่าเขาจะมุ่งมั่นทุ่มเทและทำงานร่วมกับคณะกรรมการธนาคารแห่งรัฐเพื่อบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง อันจะนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะการพัฒนาใหม่ของประเทศ
ที่มา: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html
การแสดงความคิดเห็น (0)