รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 ของ Techcombank แสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยของพนักงานยังคงเพิ่มขึ้น รายได้รวมเฉลี่ยของพนักงาน (เงินเดือน โบนัส ค่าเผื่ออื่นๆ) ในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 48 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองจากช่วงเดียวกันของปีก่อน

โดยเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยอยู่ที่ 41 ล้านดอง/คน/เดือน สูงขึ้น 3 ล้านดอง/คน/เดือน จากช่วงเดียวกันปี 2566

Techcombank กล่าวว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 10,762 คน (ช่วงเดียวกันของปีก่อนอยู่ที่ 11,242 คน) Techcombank ใช้จ่ายเงินไปกว่า 4,676 พันล้านดองในช่วง 9 เดือนแรกของปีสำหรับเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง (ช่วงเดียวกันของปีก่อนอยู่ที่ 4,535 พันล้านดอง)

ว-เทคคอมแบงก์.jpg
พนักงานของ Techcombank มีรายได้เฉลี่ย 48 ล้านดองต่อเดือน ภาพ : ฮวง ฮา

ธนาคารยังไม่ค่อยมีการประกาศรายงานทางการเงินไตรมาสที่สาม แต่มีแนวโน้มว่า Techcombank จะยังคงรักษาตำแหน่งสูงสุดในเรื่องรายได้ของพนักงานต่อไป นี่เป็นตำแหน่งที่คุ้นเคยของธนาคารแห่งนี้นับตั้งแต่ที่ "แย่งชิง" Vietcombank มาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ตามการอัปเดตของ VietNamNet เมื่อสิ้นสุดไตรมาสที่ 2 ปี 2024 รายได้ของพนักงาน Techcombank ยังคงอยู่ในอันดับ 1 โดยอยู่ที่ 53 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดองจากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

ในขณะเดียวกัน ธนาคารที่ “ไล่ตาม” อยู่ 3 แห่ง ได้แก่ Vietcombank, HDBank และ TPBank ต่างก็มีรายได้เฉลี่ยของพนักงานมากกว่า 37 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ดังนั้นช่องว่างระหว่าง Techcombank กับกลุ่มถัดไปยังคงค่อนข้างใหญ่

นอกจาก Techcombank แล้ว ธนาคาร Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank) ยังประกาศรายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 อีกด้วย โดยเผยให้เห็นว่าเงินเดือนและรายได้เฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงาน PGBank อยู่ที่ 21 ล้านดอง/คน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดอง/คน/เดือน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน รายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูงถึง 24 ล้านดอง/คน เพิ่มขึ้น 2 ล้านดอง เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2566

ปัจจุบัน PGBank มีพนักงานเพียง 1,841 คน (ช่วงเดียวกันของปีก่อน 1,723 คน) กองทุนเงินเดือนรวมของธนาคารในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมาอยู่ที่ 347 พันล้านดอง (ช่วงเดียวกันของปีก่อนอยู่ที่ 276 พันล้านดอง)

ที่ธนาคาร Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank) รายได้ของพนักงานไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนซึ่งอยู่ที่ 20 ล้านดองต่อคนต่อเดือน รายได้นี้รวมถึงเงินเดือนและโบนัส อย่างไรก็ตาม เงินเดือนโดยเฉลี่ยลดลง 1 ล้านดอง เหลือ 17 ล้านดอง/คน/เดือน ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา

ปัจจุบัน KienlongBank มีพนักงาน 3,630 คน (ช่วงเวลาเดียวกัน 3,459 คน) รายจ่ายรวมรายได้พนักงานของธนาคารใน 3 ไตรมาสแรกของปีนี้ อยู่ที่ 648,318 พันล้านดอง (ช่วงเดียวกัน 611 พันล้านดอง)

ขณะที่ธนาคารส่วนใหญ่เพิ่มการใช้จ่ายด้านพนักงาน แต่ Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) กลับลดการใช้จ่ายเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ตามรายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 รายได้เฉลี่ยต่อหัวของพนักงานธนาคาร LPBank ในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 22.25 ล้านดอง/คน/เดือน ลดลง 1.85 ล้านดอง/คน/เดือน เมื่อเทียบกับระดับเฉลี่ยในปี 2566

โดยเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานธนาคาร LPBank อยู่ที่ 19.31 ล้านดอง ลดลง 1.51 ล้านดอง เมื่อเทียบกับระดับเฉลี่ยปี 2566

จำนวนพนักงาน LPBank ใน 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 11,563 คน (ปี 2566 มีพนักงาน 11,180 คน) ในช่วง 9 เดือนแรกของปี LPBank ใช้จ่ายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงานสูงถึง 2,300 พันล้านดอง ขณะที่ทั้งปี 2566 ใช้เงินไปทั้งสิ้น 3,200 พันล้านดอง