ระดับเบี้ยยังชีพกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัย ปี 2568

(แดน ตรี) – ระดับเบี้ยเลี้ยงกำนัน กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัยในปีนี้ อาจยังต้องคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง

สภานิติบัญญัติแห่งชาติมีมติเห็นชอบมติประมาณการงบประมาณแผ่นดินปี 2568 ในการประชุมสมัยที่ 8 ดังนั้น ในส่วนของการดำเนินนโยบายเงินเดือนและนโยบายสังคมบางประการ เงินเดือนภาครัฐ เงินบำนาญ เงินประกันสังคม เงินช่วยเหลือรายเดือน และเงินพิเศษสำหรับผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ดีเด่น จะไม่ปรับขึ้นในปี 2568

โดยสภานิติบัญญัติแห่งชาติจึงมีมติอย่างเป็นทางการว่าจะไม่ปรับขึ้นเงินเดือนภาครัฐในปี 2568

ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานจะยังคงอยู่ในระดับปัจจุบันที่ 2.34 ล้านดองต่อเดือน ตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP

เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และ ผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป จะยังคงคิดตามอัตราคงที่ในพระราชกฤษฎีกา 33/2566/นด-ฉป.

พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ของรัฐบาลกำหนดให้คนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน

อย่างไรก็ตาม การปรับนี้ใช้ได้เฉพาะกับตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ได้แก่ เลขาธิการเซลล์พรรค กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มพักอาศัย และหัวหน้าคณะทำงานแนวหน้า

ตามนั้นหมู่บ้านมีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป กลุ่มที่พักอาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่สำคัญและซับซ้อนในด้านความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ จะได้รับการจัดสรรกองทุนเงินเบี้ยเลี้ยงเท่ากับ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ดังนั้นเงินอุดหนุนที่คาดหวังในปีนี้คือ 6 x 2.34 ล้านดอง/เดือน = 14.04 ล้านดอง/เดือน

กรณีหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป ถูกเปลี่ยนให้เป็นกลุ่มที่อยู่อาศัยเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยบริหารส่วนเมืองระดับตำบล กองทุนเงินช่วยเหลือจะถูกคงไว้ที่ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ซึ่งเทียบเท่ากับ 14.04 ล้านดอง/เดือน

สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ กองทุนเงินช่วยเหลือจะได้รับการจัดสรร 4.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เทียบเท่า 10.53 ล้านดอง/เดือน

กรณีลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ปฏิบัติหน้าที่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยอีกคนในเวลาเดียวกัน ลูกจ้างดังกล่าวจะต้องได้รับเบี้ยเลี้ยงพาร์ทไทม์เท่ากับร้อยละ 100 ของเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพาร์ทไทม์นั้น

เงินเดือนข้างต้นจะคิดเฉพาะตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง สิทธิประโยชน์ที่เจาะจงสำหรับแต่ละตำแหน่งจะพิจารณาจาก กองทุนเงินช่วยเหลือที่จัดสรรให้แต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ทรัพยากรงบประมาณสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน; สถานการณ์เฉพาะของแต่ละหมู่บ้าน

โดยคณะกรรมการประชาชนได้เสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อกำหนดระดับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับหมู่บ้านแต่ละตำแหน่ง ได้แก่ กำนัน หัวหน้าหมู่บ้าน และหัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm