เมตาไล่พนักงานที่ทำงานต่ำกว่ามาตรฐานออกไปหลายพันคน

Meta (บริษัทแม่ของ Facebook) กำลังวางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐานประมาณ 3,600 ราย และจ้างพนักงานใหม่เข้ามาแทนที่

ข้อมูลเกี่ยวกับแผนการของ Meta ที่จะเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานต่ำกว่ามาตรฐานจำนวนมากนั้นได้รับการเผยแพร่โดยบริษัท Bloomberg เมื่อวันที่ 14 มกราคม ซึ่งอิงจากบันทึกภายในของบริษัท

ตามรายงานของ AFP บริษัท Meta ยืนยันแผนดังกล่าวและกล่าวว่าการตัดสินใจของซีอีโอ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก จะส่งผลกระทบต่อพนักงานของกลุ่ม 5% Meta เป็นบริษัทแม่ของ Facebook, Instagram และ WhatsApp ณ เดือนกันยายน พ.ศ. 2567 Meta มีพนักงานประมาณ 72,400 คน

เมต้าเตรียมไล่พนักงานออก 3,600 รายเพราะประสิทธิภาพการทำงานต่ำ

“ผมตัดสินใจที่จะยกระดับมาตรฐานการจัดการประสิทธิภาพการทำงานและกำจัดผู้ที่มีผลงานไม่ดีออกไปให้เร็วขึ้น” นายซักเคอร์เบิร์กกล่าว

ผู้นำกล่าวว่าการลดจำนวนพนักงานตามผลงานนั้นมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทมี "บุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุด" และสามารถ "ดึงดูดคนใหม่เข้ามาทำงาน" ได้

การเลิกจ้างตามผลงานถือเป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไปในบริษัทขนาดใหญ่ของอเมริกา เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Microsoft ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานลักษณะเดียวกัน โดยมีผลกระทบต่อพนักงานไม่ถึง 1% ตามที่ Business Insider รายงาน

การเลิกจ้างดังกล่าวเกิดขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญอื่นๆ มากมายที่ Meta ก่อนที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์แห่งสหรัฐฯ จะกลับมาดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีอีกครั้งในวันที่ 20 มกราคม

เมื่อไม่นานนี้ นายซักเคอร์เบิร์กได้ร่วมรับประทานอาหารค่ำร่วมกับนายทรัมป์ และเสนอชื่อสมาชิกพรรครีพับลิกันให้เป็นหัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์ของเมืองเมตา

สัปดาห์ที่แล้ว มหาเศรษฐี มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ประกาศยุติโครงการตรวจสอบข่าวปลอมของ Facebook หลังจากโครงการนี้ถูกวิพากษ์วิจารณ์จากกลุ่มอนุรักษ์นิยมที่มองว่าเป็นการเซ็นเซอร์ ภายใต้ระบบใหม่ ผู้ใช้จะสามารถเพิ่มบริบทลงในโพสต์ได้ เช่นเดียวกับฟีเจอร์บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก X ของมหาเศรษฐี Elon Musk

นอกจากนี้ Meta ยังได้ปรับลดขอบเขตความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายและผ่อนปรนกฎเกณฑ์การควบคุมเนื้อหาบน Facebook และ Instagram โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคำพูดที่แสดงความเกลียดชังบางรูปแบบ

ที่มา: https://thanhnien.vn/meta-sa-thai-hang-ngan-nhan-su-kem-nang-suat-185250115172952128.htm