แรงงานชาวเวียดนามในไต้หวันร้องไห้เมื่อได้รับข่าวการขึ้นเงินเดือน

เงินเดือนขึ้นมีทุกข์มากกว่าสุข

คุณโด ดึ๊ก ทั้ง (อายุ 28 ปี ชาว หวู่ ทู่ จังหวัดไทบิ่ญ) ตัดสินใจไปทำงานที่ไต้หวัน (ประเทศจีน) เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา นั่นคือเส้นทางที่เขาวางแผนไว้เมื่อชีวิตในเวียดนามค่อนข้างจะไม่มีทางตัน และเงินเดือนของเขาในฐานะคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายของเขา

“ผมบินจากไปตอนที่ลูกผมอายุได้เพียง 3 เดือน ผมชอบภรรยาและลูกๆ มาก ดังนั้นผมจึงต้องพยายามออกเดินทางโดยหวังว่าชีวิตในอนาคตจะดีขึ้น” ธังเล่า

ค่าใช้จ่ายทั้งหมดในทริปนี้คือ 160 ล้านดอง ซึ่งนายทังยืมมาจากครอบครัวของเขาทั้งหมด ตามสัญญา คนงานชายทำงานให้กับบริษัทผลิตกระจกในเมืองซินจู่ ทุกวันเขาทำงาน 8 ชั่วโมง รวมเวลาล่วงเวลา 12 ชั่วโมง

“บริษัทนี้ขึ้นชื่อเรื่องการทำงานล่วงเวลา แต่เงินเดือนกลับต่ำกว่าบริษัทอื่น ทำงานวันละ 12 ชั่วโมง รายได้ก็เท่ากับพนักงานที่อื่นที่ทำงาน 9-10 ชั่วโมงเท่านั้น” นายทังบ่น

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 1 — แรงงานมองหาโอกาสไปทำงานต่างประเทศ (ภาพ : เหงียน เซิน)

สัปดาห์ที่แล้ว คุณทังได้ยินมาว่าในช่วงต้นปี 2024 ไต้หวันจะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้กับคนงานต่างชาติ ก่อนที่เขาจะมีความสุขได้หนึ่งสัปดาห์ต่อมา นายหน้าก็ได้ส่งหนังสือแจ้งให้เขาทราบว่าบริษัทได้เพิ่มค่าหอพักเป็น 1,800 NTD (ประมาณ 1.3 ล้านดอง) ต่อเดือน ในปัจจุบันค่าใช้จ่ายนี้ตกอยู่ที่คนงานเพียงคนละ 800 NTD (ประมาณ 600,000 VND) เท่านั้น

“ถ้าเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้น 1,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ค่าหอพักก็จะเพิ่มขึ้นมากกว่า 1,000 ดอลลาร์ไต้หวันเช่นกัน ในขณะที่ห้องของฉันไม่มีเฟอร์นิเจอร์เพิ่มเติม และระเบียงตากผ้าก็มีน้ำรั่ว ดังนั้นไม่ควรเพิ่มเงินเดือน” ธังกล่าว

ในต่างประเทศ ทุกๆ เดือน ธังจะนำเงินกลับบ้านประมาณ 20-21 ล้านดอง รวมทั้งเวลาล่วงเวลาด้วย เขาเก็บเงินไว้ 4-5 ล้านเหรียญเพื่อครอบคลุมค่าครองชีพ และส่งเงินที่เหลือ 15 ล้านเหรียญกลับเวียดนามเพื่อชำระหนี้

“ฉันรู้ดีว่าการไปญี่ปุ่นและเกาหลีจะได้เงินเดือนสูงกว่า แต่เงื่อนไขไม่เอื้ออำนวย ฉันจึงตัดสินใจไปไต้หวันอย่างไม่เต็มใจ เมื่อไปถึงที่นั่น ฉันโชคไม่ดีและได้เจอบริษัทที่มีงานน้อยและเงินเดือนน้อย หลายครั้งฉันคิดว่าไม่ควรไป แต่ฉันกู้เงินไปมากกว่า 160 ล้านดองเพื่อไป ฉันจึงต้องพยายามไปให้ได้ เมื่อไปถึงและกลับมา ฉันไม่รู้จะหาเงินจากไหนมาจ่ายหนี้” ธังอธิบาย

ด้วยสถานการณ์ปัจจุบัน เขาคำนวณว่าจะใช้เวลา 1.5 ปีจึงจะชำระหนี้หมด ในช่วงที่เหลือของสัญญา เขาจะทำงานหนักเพื่อหาทุนแล้วจึงเดินทางไปประเทศอื่น

แรงกดดันในการหาเงินให้แรงงานต่างด้าว

สำหรับ Pham Thi Hang (อายุ 25 ปี จากดองฮา, กวางตรี) การทำงานต่างประเทศเป็นหนทางสุดท้ายที่จะเปลี่ยนชีวิตของเธอ หลังจากจบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ฮังก็เริ่มทำงานที่บริษัทเสื้อผ้าใกล้บ้านของเธอ ด้วยรายได้ต่อเดือน 6-7 ล้านดองซึ่งพอเลี้ยงชีพ ฮั่งจึงตัดสินใจขอให้พ่อแม่ยืมเงินเธอมากกว่า 150 ล้านดองเพื่อไปทำงานที่ไต้หวัน

ฮังตั้งใจไว้เพียงว่าจะบินไปไต้หวันในต้นปี 2020 ว่าจะทำงานหนัก เพราะที่บ้านมีหนี้สินรออยู่ เธอทำงานในโรงงานผลิตชิ้นส่วนจักรยานในเมืองไถจงร่วมกับคนงานจากประเทศอื่นๆ จำนวนมาก

บริษัทของหางทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8 ชั่วโมง มีล่วงเวลาเล็กน้อย หยุดวันเสาร์และวันอาทิตย์ คนงานอย่างฮังไม่ชอบหยุดงาน พวกเขาเพียงอยากทำงานหนักในวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อหารายได้เพิ่ม แต่ก็ทำไม่ได้

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 2 — แรงงานทดสอบทักษะก่อนไปทำงานต่างประเทศ (ภาพ: เหงียน เซิน)

เพราะแรงกดดันในการหาเงินมาจ่ายหนี้ คนงานหลายคนจึงหนีออกไปทำงานข้างนอก แต่ฮั่งไม่กล้าที่จะเดิมพันกับอนาคตของเธอ เธอคิดว่าการทำงานข้างนอกไม่รู้ว่าจะสามารถหารายได้เพิ่มได้เท่าไร แต่หากถูกจับได้วีซ่าจะถูกติดเครื่องหมายทำให้ยากต่อการต่ออายุในภายหลัง

“บริษัทมีงานไม่มาก ดังนั้นรายได้รวมต่อเดือนของผมจึงอยู่ที่ประมาณ 20-21 ล้านดอง ไม่รวมค่าล่วงเวลา หลังจากหักภาษี ประกัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ค่าเช่าห้องแล้ว... ผมสามารถเก็บเงินได้เพียง 10-12 ล้านดองต่อเดือน” ฮังกล่าว

ทุกเดือน ฮั่งจะส่งเงินที่เหลือกลับไปให้แม่ของเธอเพื่อชำระสินเชื่อเมื่อเธอจากไป หากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันขึ้นในเดือนนั้น เธอจะขอยืมเงินเพื่อนแล้วเก็บเงินไว้จ่ายเดือนหน้า โดยไม่กล้าใช้เงินจำนวนที่วางแผนจะส่งกลับบ้าน หลังจากผ่านไปเกือบ 2 ปี ฮังได้ชำระหนี้ที่กู้ยืมไปต่างประเทศจำนวนมากกว่า 150 ล้านดองแล้ว

เมื่อสิ้นปี ได้ยินข่าวว่าประเทศเจ้าภาพปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐาน คนงานอย่างฮั่งก็เศร้าใจมากกว่าดีใจ เพราะเงินเดือนขึ้นเพียงเล็กน้อย แต่ส่วนอื่นๆ กลับเพิ่มขึ้น เธอเพียงแต่หวังว่าแทนที่จะเพิ่มเงินเดือน บริษัทควรให้คนงานทำงานล่วงเวลาเพิ่มมากขึ้น และนายหน้าจะไม่เรียกเก็บเงินคนงานมากขึ้น

“เงินเดือนของผมเพิ่มขึ้น แต่ค่าครองชีพและค่าครองชีพก็เพิ่มขึ้น และเงินที่ผมส่งกลับบ้านก็มีมูลค่าลดลง ดังนั้น เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยก็เหมือนหยดน้ำในมหาสมุทร สัญญา 3 ปีของผมกำลังจะสิ้นสุดลง ดังนั้นผมจึงตั้งใจที่จะกลับบ้านแล้วหางานทำในประเทศอื่น บางทีคราวหน้าผมอาจจะไปทำงานที่เกาหลี” ฮังกล่าว

ลิงค์ที่มา