ไม่มีการปรับโครงสร้างกำลังตำรวจในระดับรากหญ้า

เมื่อซักถามถึงประเด็นกิจการภายในประเทศ รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ถิ ทู เหงียน (คณะผู้แทนดากลัก) กล่าวว่า ในการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 4 ของสมัยที่ 15 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการภายในประเทศตอบว่าเร็วๆ นี้เขาจะแก้ไขสถานการณ์ของบางหน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่บริหารงานของรัฐ แต่ยังไม่ถูกกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนให้เรียบร้อย

“ผมอยากถามรัฐมนตรีว่ากระทรวงมหาดไทยได้เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาดังกล่าวในอดีตอย่างไร และจะปฏิรูปนโยบายเงินเดือนของทีมงานนี้อย่างไรในอนาคต” นายเหงียต ผู้แทนกล่าว

ตามที่ ผู้แทน Pham Thi Kieu (คณะผู้แทน Dak Nong) กล่าว การสร้างตำแหน่งงานเป็นสิ่งสำคัญมากเพื่อสร้างนโยบายปฏิรูปเงินเดือน อย่างไรก็ตามการก่อสร้างยังไม่เสร็จสมบูรณ์ ผู้แทนขอให้รัฐมนตรีนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อทำให้ภารกิจนี้สำเร็จลุล่วงในเวลาอันใกล้นี้หรือไม่?

Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวตอบรองนายกรัฐมนตรี Nguyen Thi Thu Nguyet ว่า ในปัจจุบันมีหน่วยงานบริหารของรัฐหลายแห่งแต่มีเงินเดือนเป็นข้าราชการ

ตามคำบอกเล่าของเธอ การดำรงอยู่แบบนี้เป็นของกลุ่มต่างๆ เช่น เจ้าหน้าที่ป่าไม้ของอุทยานแห่งชาติ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบการจราจร เจ้าหน้าที่กักกันสัตว์... และการดำรงอยู่แบบนี้มีอยู่ก่อนกฎหมายว่าด้วยข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐ เมื่อปี 2551 และกฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ เมื่อปี 2553

“จำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2022 มีมากกว่า 7,000 คน ที่จริงแล้ว เมื่อรายงานต่อคณะกรรมการกำกับดูแลการบริหารเงินเดือนกลาง เราก็รายงานสถานการณ์นี้ไปแล้ว นี่เป็นประวัติศาสตร์ที่เคยมีมา จำเป็นต้องเปลี่ยนตำแหน่งเจ้าหน้าที่เป็นข้าราชการ เพื่อปกป้องสิทธิและระบอบการปกครองของพวกเขาในอนาคต” นางทรา กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยแจ้งว่าหน่วยงานนี้รายงานประเด็นนี้ไปยังคณะกรรมการพรรครัฐบาลและคณะกรรมการกำกับดูแลกลางว่าด้วยการบริหารจัดการเงินเดือนแล้ว ขณะนี้ คณะกรรมการอำนวยการกำลังพิจารณาโอนเจ้าหน้าที่เหล่านี้กลับมาให้ข้าราชการ เพื่อดำเนินนโยบายให้เหมาะสมต่อไป

“ในอนาคต เราจะเสนอต่อคณะกรรมการกำกับดูแลกลางว่าด้วยการบริหารจัดการเงินเดือน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการนำนโยบายเงินเดือนของข้าราชการมาใช้เมื่อปฏิบัติภารกิจบริหารจัดการระดับรัฐสำหรับหน่วยงานเหล่านี้” นางทรา กล่าว

ในการตอบสนองต่อรองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Kieu รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า การสร้างตำแหน่งงานเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับนโยบายปฏิรูปเงินเดือน รวมไปถึงการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพ และกำหนดความรับผิดชอบในบริการสาธารณะ ถือเป็นงานที่สำคัญอย่างยิ่ง

รายชื่อตำแหน่งงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว. สำหรับหน่วยงานบริหาร จำนวน 866 ตำแหน่ง หน่วยงานบริการสาธารณะ จำนวน 615 ตำแหน่ง และข้าราชการระดับตำบล จำนวน 17 ตำแหน่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งผู้นำขณะนี้มีมติเอกฉันท์หมายเลข 35 ของโปลิตบูโร ตำแหน่งและชื่อตำแหน่งผู้นำมีรวมทั้งสิ้น 232 ตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับตำบล

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยระบุว่า โดยพื้นฐานแล้ว ตั้งแต่ปี 2559 ถึงปัจจุบัน ตามการกำกับดูแลของคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรของโปลิตบูโร กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่าง ๆ ได้สร้างตำแหน่งงานพื้นฐานแล้ว แต่อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งงานเหล่านี้ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ เนื่องจากไม่รับประกันตามหลักวิทยาศาสตร์และรากฐาน...

“การสร้างตำแหน่งงานให้สามารถจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานได้นั้น จะต้องเป็นไปตามเจตนารมณ์ในการดำเนินนโยบายปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว พร้อมขอให้กระทรวง หน่วยงาน ท้องถิ่น และองค์กรต่างๆ ดำเนินการสร้างตำแหน่งงานให้เสร็จโดยเร็ว เพื่อดำเนินการตามแผนงานปฏิรูปเงินเดือนที่รัฐสภาจะอนุมัติในสมัยประชุมนี้

แหล่งที่มา