
ปรับปรุงผลผลิตและคุณภาพ
ในปี 2018 บริษัท Hearty Rise Vietnam Co., Ltd. ได้ลงทุนก่อสร้างโรงงานในเขตอุตสาหกรรม Doan Tung (Thanh Mien) โดยมีกำลังการผลิตคันเบ็ด 1 ล้านชิ้นต่อปี ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ธุรกิจต่างๆ ได้พัฒนาสายการผลิตอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มผลผลิตและประหยัดแรงงาน เพื่อให้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี บริษัทให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและปรับปรุงทักษะของพนักงานและคนงาน
นางสาว Dang Thi Tuoi ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ฮาร์ทตี้ ไรส์ เวียดนาม จำกัด เปิดเผยว่า ความต้องการของตลาดกำลังเพิ่มขึ้น ดังนั้น ธุรกิจต่างๆ จึงต้องปรับปรุงการออกแบบและคุณภาพของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ต้องอาศัยบุคลากรและคนงานที่มีทักษะสูงในการใช้งานเครื่องจักร ดังนั้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาบริษัทจึงได้ส่งคนงานไปเรียนรู้ประสบการณ์ที่ประเทศจีนเป็นจำนวนมาก เมื่อกลับถึงบ้านนี่คือกำลังหลักในการฝึกอบรมทรัพยากรแรงงานที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กร

นางสาวเหงียน ถิ เลียน พนักงานบริษัท ฮาร์ทตี้ ไรส์ เวียดนาม จำกัด เปิดเผยว่า ก่อนหน้านี้ กระบวนการม้วนด้ายในโรงงานต่างๆ ในเวียดนามจะทำด้วยมือเป็นส่วนใหญ่ วิธีการด้วยตนเองนี้ไม่เพียงใช้เวลานานแต่ยังส่งผลให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์ไม่สม่ำเสมออีกด้วย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนการผลิต บริษัทจึงส่งเธอไปเรียนรู้ประสบการณ์ที่ประเทศจีน นอกจากการสอนจากผู้เชี่ยวชาญชาวต่างประเทศแล้ว นางสาวเลียนยังค้นคว้าเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจังเพื่อเสริมความรู้ของเธอด้วย หากมีปัญหาใดๆ ที่คุณไม่เข้าใจ กรุณาสอบถามผู้บังคับบัญชาของคุณโดยตรงเพื่อขอคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงยิ่งขึ้น
“หลังจากฝึกอบรมที่ประเทศจีนเป็นเวลา 3 เดือน ฉันแทบจะเชี่ยวชาญเทคโนโลยีใหม่ ๆ แล้ว เมื่อฉันกลับถึงบ้าน บริษัทได้มอบหมายให้ฉันรับผิดชอบในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ด้วยการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการผลิต ทำให้ผลิตภาพเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ สินค้าที่มีตำหนิและคุณภาพต่ำเกือบจะหมดไป” นางสาวเหลียนเล่า
ระหว่างทำงาน คุณ Pham Dang Doan หัวหน้าทีมงานฝ่ายผลิตของบริษัท Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (เมือง Hai Duong) มักให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับโครงการดีๆ มากมายอยู่เสมอ ซึ่งช่วยประหยัดวัตถุดิบและเพิ่มผลผลิตของแรงงาน ตัวอย่างทั่วไปคือโซลูชั่น “ประเมินและตรวจสอบความน่าเชื่อถือของผลิตภัณฑ์” ที่นำมาใช้โดยคุณโดอันในปี 2024 ช่วยให้ธุรกิจประหยัดเงินได้มากกว่า 2.5 พันล้านดอง ในช่วงต้นปี พ.ศ. 2568 นายโดอันได้รับเกียรติจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้เป็นคนงานดีเด่นระดับชาติ
“ที่บริษัท ฉันได้รับการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับเทคโนโลยีการผลิต ซอฟต์แวร์การจัดการ และเครื่องมืออัตโนมัติ ด้วยเหตุนี้ ทักษะทางวิชาชีพและประสิทธิภาพการทำงานของฉันก็ดีขึ้นทุกวัน” คุณ Doan กล่าว
ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงเชิงรุก
บริษัท Boviet Hai Duong Solar Energy Science and Technology จำกัด ในเขตอุตสาหกรรม Cong Hoa (Chi Linh) ให้ความสนใจในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงตั้งแต่เนิ่นๆ ตั้งแต่ปี 2024 บริษัทได้ส่งคนงานประมาณ 300 คนมาที่โรงงานในบั๊กซางเพื่อฝึกงานและฝึกอบรมเฉพาะทาง ที่นี่ นักศึกษาจะได้รับการฝึกฝนทักษะเชิงปฏิบัติ เทคนิคการผลิต และมาตรฐานคุณภาพในอุตสาหกรรมที่ Boviet ดำเนินงานอยู่ หลักสูตรที่ได้รับการออกแบบให้เหมาะกับความต้องการในทางปฏิบัติช่วยให้คนงานดูดซับและนำไปใช้ในการผลิตได้อย่างง่ายดาย

ตามที่ตัวแทนของบริษัท Boviet Hai Duong Solar Energy Science and Technology จำกัด กล่าว การส่งคนงานไปฝึกอบรมถือเป็นกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในระยะยาวของ Boviet หลังจากสำเร็จหลักสูตรแล้ว พนักงานเหล่านี้จะเป็นผู้เชี่ยวชาญภายในที่มีความสามารถในการถ่ายทอดเทคโนโลยีและให้คำแนะนำเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ซึ่งจะช่วยสร้างแรงงานที่มีทักษะสูงในอนาคต นอกจากนี้ Boviet ยังร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและศูนย์วิจัยเพื่อฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอีกด้วย
“บริษัทได้นำระบบอัตโนมัติ IoT และ AI มาใช้ในกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและลดต้นทุน ดังนั้นเราจึงสนับสนุนให้พนักงานเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อจัดการและตรวจสอบความคืบหน้าในการทำงานอยู่เสมอ นอกจากนี้ บริษัทยังมีนโยบายและแรงจูงใจที่ดีมากมายเพื่อสนับสนุนให้พนักงานริเริ่มนวัตกรรมและสร้างสรรค์ในกระบวนการผลิตและธุรกิจอย่างจริงจัง” นางสาว Pham Thi Thao หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท Boviet Hai Duong Solar Energy Science and Technology Co., Ltd. กล่าว
ในบริบทของการปฏิวัติเทคโนโลยี 4.0 คนงานธรรมดาจำนวนมากมีความกังวลว่าจะสูญเสียงานของตน อย่างไรก็ตาม นี่ถือเป็นแรงจูงใจให้คนงานหันมาสนใจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสมัยใหม่โดยตรง เพื่อยืนหยัดในตนเอง คนทำงานต้องศึกษาค้นคว้าอย่างขยันขันแข็ง พัฒนาความสามารถและรูปแบบการทำงานของตน
นายเหงียน วัน เกวียต รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดถาวร ประเมินว่าทีมงานแรงงานมีบทบาทสำคัญและเป็นพลังหลักในการเคลื่อนไหว “การศึกษาดิจิทัลยอดนิยม” ดังนั้น ธุรกิจและหน่วยงานต่างๆ จึงต้องสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้กับคนงานในการส่งเสริมความกล้าหาญและสติปัญญาในการเชี่ยวชาญเทคโนโลยี การฝึกอบรมโดยตรงไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ธุรกิจสามารถจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงได้อย่างจริงจังอีกด้วย
ทำแบบสอบถามที่มา: https://baohaiduong.vn/khi-cong-nhan-lam-chu-cong-nghe-san-xuat-409277.html
การแสดงความคิดเห็น (0)