ความร่วมมือเพื่อดึงดูดบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูง

ในปัจจุบัน การดึงดูดและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อการฝึกอบรมหรือการดำเนินธุรกิจได้กลายเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ สำหรับสถาบันการศึกษาและธุรกิจในภาคการดูแลสุขภาพ

ในปัจจุบัน การดึงดูดและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อการฝึกอบรมหรือการดำเนินธุรกิจได้กลายเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ สำหรับสถาบันการศึกษาและธุรกิจในภาคการดูแลสุขภาพ

แนวโน้มที่โดดเด่นอย่างหนึ่งในปัจจุบันคือความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างธุรกิจและมหาวิทยาลัยเพื่อสร้างรากฐานการฝึกอบรมที่มั่นคงให้กับแพทย์ เภสัชกร ช่างเทคนิค และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์รุ่นอนาคต

การผสมผสานนี้ไม่เพียงแต่สร้างโอกาสในการเรียนรู้และฝึกฝนเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้เรียนเข้าถึงทักษะวิชาชีพเชิงปฏิบัติได้อีกด้วย ส่งผลให้ตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาดแรงงานทางการแพทย์ได้

ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ ปัจจัยประการหนึ่งที่กำหนดคุณภาพการบริการคือทรัพยากรบุคคล การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณวุฒิสูงไม่เพียงแต่ส่งผลต่อคุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลเท่านั้น แต่ยังลดความไว้วางใจของชุมชนที่มีต่อระบบสุขภาพแห่งชาติอีกด้วย

สถาบันการศึกษาและธุรกิจในภาคการดูแลสุขภาพให้ความสำคัญกับการดึงดูดและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อการฝึกอบรมหรือเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

ในบริบทดังกล่าว ธุรกิจ โดยเฉพาะบริษัทเภสัชกรรม บริษัทอุปกรณ์การแพทย์ และบริษัทด้านการดูแลสุขภาพ มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์

ธุรกิจสามารถมีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านสุขภาพได้โดยผ่านโครงการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ฝึกงานในสถานพยาบาลเฉพาะทาง ทุนการศึกษา และการจัดกิจกรรมปฐมนิเทศอาชีพ

นอกจากนี้ บริษัทยังมีความสามารถในการมอบเงื่อนไขการทำงานจริงเพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าใจการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพได้ดีขึ้น

ด้วยพันธกิจในการฝึกอบรมแพทย์ เภสัชกร และบุคลากรทางการแพทย์ มหาวิทยาลัยจึงไม่เพียงแต่มุ่งเน้นที่การสอนทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังสร้างโอกาสให้กับนักศึกษาในการได้รับประสบการณ์จริง เข้าใจแนวโน้มใหม่ๆ ในอุตสาหกรรม และตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานอีกด้วย

ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและธุรกิจสามารถช่วยสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ ปรับปรุงคุณภาพการสอน และเชื่อมโยงทฤษฎีและการปฏิบัติ

กิจกรรมต่างๆ เช่น การฝึกงาน การเยี่ยมชมสถานพยาบาล หรือโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์กับภาคธุรกิจ จะช่วยให้นักศึกษาสามารถมองเห็นภาพรวมของอุตสาหกรรมทางการแพทย์ได้อย่างครอบคลุม จึงสามารถพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคตได้

รูปแบบความร่วมมือที่น่าสนใจรูปแบบหนึ่งคือการลงนามข้อตกลงเชิงกลยุทธ์ระหว่างธุรกิจและมหาวิทยาลัย โดยมุ่งหวังที่จะดำเนินกิจกรรมต่างๆ เช่น การให้ทุนการศึกษาแก่นักศึกษา การจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น และการประสานงานการวิจัยทางวิทยาศาสตร์

โปรแกรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้นักเรียนได้รับทักษะทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะทางสังคม การสื่อสาร และการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงานทางการแพทย์อีกด้วย

นอกจากนี้ ธุรกิจในอุตสาหกรรมยาและการดูแลสุขภาพสามารถให้โอกาสในการฝึกงานเพื่อช่วยให้นักศึกษาได้นำความรู้ทางทฤษฎีไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติได้

การมีส่วนร่วมในโครงการวิจัยหรือการทำงานในสถานพยาบาลยังช่วยให้นักศึกษาได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับงานเฉพาะที่พวกเขาจะทำในอนาคต

บริษัท Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. เพิ่งลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ นครโฮจิมินห์ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมยา

งานนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในความมุ่งมั่นของ Merck Healthcare Vietnam ที่จะสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมยาและอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพโดยทั่วไปในเวียดนาม

โปรแกรมความร่วมมือมีเป้าหมายที่จะให้การสนับสนุนทางการเงินในขณะที่จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาและสร้างโอกาสในการพัฒนาอาชีพให้กับนักศึกษา

ข้อตกลงความร่วมมือนี้จะมีผลบังคับใช้เป็นระยะเวลา 3 ปี (2024 - 2026) และรวมถึงกิจกรรมเฉพาะ เช่น ทุนการศึกษา โปรแกรมฝึกงาน กิจกรรมด้านอาชีพ และทัศนศึกษา

ในแต่ละปี Merck Healthcare Vietnam จะมอบทุนการศึกษา จำนวน 20 ทุน มูลค่าทุนละ 10,000,000 ดอง ให้แก่นักเรียนที่เรียนเก่ง โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม: กลุ่มที่ 1 สำหรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม โดยจะให้ความสำคัญกับนักเรียนจากสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นลำดับแรก กลุ่มที่ 2 สนับสนุนนักเรียนที่มีสถานการณ์ยากลำบากแต่มีคะแนนวิชาการที่น่าพอใจ

นอกจากนี้ Merck Healthcare Vietnam ยังรับนักศึกษาจำนวน 5 ถึง 10 คนต่อปีเพื่อเข้าร่วมโครงการฝึกงานของบริษัท ผู้ฝึกงานจะมีโอกาสในการนำความรู้ทางทฤษฎีมาประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ พัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานในอุตสาหกรรมยาในระดับนานาชาติ

ปีละสองครั้ง Merck Healthcare Vietnam และคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ นครโฮจิมินห์ จะประสานงานจัดการสัมมนาอาชีพ โดยแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสและแนวโน้มอาชีพในอุตสาหกรรมยา กิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้นักเรียนมองเห็นเส้นทางอาชีพของตนเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้นและพัฒนาทักษะส่วนตัว

โครงการความร่วมมือนี้ไม่เพียงแต่นำมาซึ่งผลประโยชน์โดยตรงต่อนักศึกษาเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพของเวียดนามในระยะยาวอีกด้วย นักเรียนจะมีโอกาสได้รับความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะเชิงปฏิบัติ และสร้างความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม นี่เป็นรากฐานที่มั่นคงที่จะช่วยให้พวกเขาเตรียมพร้อมสำหรับอาชีพในอนาคตได้ดีขึ้น

ความร่วมมือระหว่าง Merck Healthcare Vietnam และคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ นครโฮจิมินห์ ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงการเชื่อมโยงเชิงกลยุทธ์ระหว่างธุรกิจและชุมชนวิชาการเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของ Merck ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงมาตรฐานการดูแลสุขภาพและตอบสนองความต้องการทางการแพทย์ที่เพิ่มมากขึ้นของชุมชนชาวเวียดนามอีกด้วย

ในความคิดของฉัน การดึงดูดบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงไม่ใช่ความรับผิดชอบของใครคนใดคนหนึ่ง แต่ต้องอาศัยการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างธุรกิจ มหาวิทยาลัย และสถานพยาบาล

ความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือระหว่างธุรกิจและมหาวิทยาลัยในภาคส่วนการดูแลสุขภาพจะสร้างระบบนิเวศการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของภาคส่วนการดูแลสุขภาพสมัยใหม่

ควบคู่ไปกับนั้น การสนับสนุนจากภาคธุรกิจจะช่วยให้นักศึกษาได้มีโอกาสเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานจริง จึงสามารถพัฒนาอาชีพของตนเองได้ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพแห่งชาติในภาพรวม

ที่มา: https://baodautu.vn/hop-tac-thu-hut-nhan-luc-y-te-chat-luong-cao-d232213.html