DNVN - Ericsson เพิ่งเปิดตัวโครงการ EricssonEdge Academia โดยมีเป้าหมายเพื่อปฏิวัติการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ในภาคโทรคมนาคมในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย
จากการขยายตัวอย่างก้าวกระโดดของเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น 5G, AI และ IoT ทำให้ผลการศึกษามากมายแสดงให้เห็นว่างานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเติบโตอย่างรวดเร็วที่สุดทั่วโลก เพื่อตอบสนองต่อแนวโน้มดังกล่าว บริษัท Ericsson จึงได้ออกแบบโปรแกรมพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถเข้าสู่วงการโทรคมนาคม และสนับสนุนกลยุทธ์การสรรหาบัณฑิตของบริษัท Ericsson ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย
โปรแกรม EricssonEdge Academia จะช่วยให้นักศึกษาได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในด้านเทคโนโลยี 5G, Cloud และ AI ช่วยให้นักศึกษาพัฒนาตนเองและกลายเป็นผู้บุกเบิกในภูมิทัศน์อุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หลักสูตรแต่ละหลักสูตรใช้เวลา 6 เดือน โดยมอบประสบการณ์การเรียนรู้แบบเข้มข้นให้กับนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายจากมหาวิทยาลัยชั้นนำมากกว่า 40 แห่งในอินเดีย ออสเตรเลีย ไทย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ บรูไน ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย และเวียดนาม
โปรแกรมเริ่มต้นด้วยการผสมผสานระหว่างเซสชันสดที่สอนโดยผู้เชี่ยวชาญของ Ericsson และโมดูลการเรียนรู้แบบออนไลน์ในเดือนที่สองและสาม นักเรียนจะต้องทำการทดสอบเป็นระยะเพื่อประเมินความก้าวหน้าในการเรียนรู้และระดับความรู้ที่ได้รับตลอดหลักสูตร โมดูลเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมประสบการณ์การเรียนรู้เท่านั้น แต่ยังให้ความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยอีกด้วย เพื่อเตรียมนักศึกษาให้พร้อมสำหรับอาชีพที่มั่นคงในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม นักศึกษาที่สำเร็จหลักสูตรจะมีโอกาสเข้าร่วมโครงการรับสมัครบัณฑิตศึกษาของ Ericsson ในภูมิภาคนี้
Priyanka Anand รองประธานและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย ของ Ericsson กล่าวว่า "EricssonEdge Academia เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนว่าภาคอุตสาหกรรมและภาคการศึกษาสามารถทำงานร่วมกันเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านโทรคมนาคมรุ่นต่อไปได้อย่างไร" “การเสริมทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จให้แก่นักศึกษา จะไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพให้กับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ภาคโทรคมนาคมสามารถก้าวหน้าและแข่งขันได้อย่างต่อเนื่องอีกด้วย”
โปรแกรมนี้จะช่วยให้นักศึกษาสามารถเข้าถึงเอกสารการฝึกอบรมของ Ericsson รวมถึงโอกาสในการโต้ตอบโดยตรงกับผู้นำในอุตสาหกรรม ซึ่งสัญญาว่าจะสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับทรัพยากรบุคคลในอนาคต
ลาน อันห์
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904
การแสดงความคิดเห็น (0)